卫生局正风肃纪检查工作方案

卫生局正风肃纪检查工作方案汇报人：日期:工作方案概述检查内容与标准检查方法与步骤时间安排与进度计划宣传教育与培训监督与考核机制工作保障与支持措施目录工作方案概述01卫生局作为医疗卫生行业的管理部门，需要加强正风肃纪工作，提高工作效率和服务质量。背景通过开展正风肃纪检查工作，发现和纠正存在的问题，促进卫生局工作人员遵守纪律、廉洁从政，推动医疗卫生事业健康发展。目标背景与目标坚持依法依规、客观公正、实事求是、注重实效的原则，确保检查工作的科学性和规范性。对检查中发现的问题，要认真分析原因，提出切实可行的整改措施，并跟踪督促整改落实。工作原则与要求工作要求工作原则组织机构成立由卫生局主要领导任组长的正风肃纪检查工作领导小组，负责统筹协调和指导检查工作。分工与协作领导小组下设办公室，负责具体组织和实施检查工作；各相关科室和单位要积极配合，提供必要的支持和保障。组织与分工检查内容与标准02检查局内人员是否认真学习党的路线、方针、政策，以及国家法律法规，确保政治理论学习到位。政治理论学习政治立场政治纪律遵守考察局内人员是否坚定拥护党的领导，是否在言行上始终与党中央保持高度一致。检查局内人员是否严格遵守党的政治纪律，是否存在违反政治纪律的行为。030201政治纪律考察局内人员是否认真负责，对待工作是否积极主动，是否能够按时按质完成工作任务。工作态度检查局内人员是否遵循科学的工作方法，是否能够合理安排工作时间，提高工作效率。工作方法检查局内人员是否严格遵守工作纪律，是否存在违反工作纪律的行为。工作纪律遵守工作纪律

生活纪律日常生活作风考察局内人员是否保持良好的生活习惯，是否遵守社会公德，是否有不良嗜好。社交活动检查局内人员是否积极参加各类社交活动，是否与同事、朋友和家人保持良好的关系。生活纪律遵守检查局内人员是否严格遵守生活纪律，是否存在违反生活纪律的行为。考察局内人员是否自觉遵守廉洁自律的规定，是否做到公私分明，是否存在贪污腐败、以权谋私等行为。廉洁自律检查局内人员是否妥善管理礼品礼金，是否存在违规收受礼品礼金的行为。礼品礼金管理检查局内人员是否严格遵守廉洁纪律，是否存在违反廉洁纪律的行为。廉洁纪律遵守廉洁纪律检查方法与步骤03开展自查各单位按照自查方案，组织人员开展自查，对存在的问题进行梳理和分析。制定自查方案各单位根据实际情况，制定自查方案，明确自查内容、方法和时间等。汇总自查结果各单位将自查结果进行汇总，形成自查报告，报送卫生局。自查阶段制定互查方案卫生局根据实际情况，制定互查方案，明确互查内容、方法和时间等。开展互查卫生局组织人员对各单位进行互查，对存在的问题进行梳理和分析。汇总互查结果卫生局将互查结果进行汇总，形成互查报告，报送上级主管部门。互查阶段03020103汇总专项检查结果专项检查组将检查结果进行汇总，形成专项检查报告，报送上级主管部门。01制定专项检查方案针对重点领域、重点问题，制定专项检查方案，明确检查内容、方法和时间等。02开展专项检查组织专项检查组对各单位进行专项检查，对存在的问题进行深入调查和分析。专项检查阶段下发整改通知针对检查中发现的问题，下发整改通知，要求各单位限期整改。督促整改落实对各单位的整改情况进行督促和检查，确保整改措施得到有效落实。验收整改效果对各单位的整改效果进行验收，对整改不到位的单位进行再次督促和检查。问题整改阶段时间安排与进度计划04制定检查工作方案组建检查组培训检查人员确定检查对象准备阶段（1个月）01020304明确检查目的、内容、方法和时间安排等。选拔经验丰富、业务精通的人员组成检查组。对检查人员进行相关法律法规、政策文件和业务知识的培训。根据实际情况，确定需要接受检查的单位或个人。ABCD检查阶段（3个月）开展现场检查按照检查方案，对确定的检查对象进行现场检查，包括听取汇报、查阅资料、实地查看等。整改意见反馈向被检查单位或个人反馈问题清单，提出整改意见和建议。问题梳理对检查中发现的问题进行梳理，分类整理，形成问题清单。督促整改落实对被检查单位或个人的整改情况进行督促和跟踪，确保整改到位。形成报告撰写正风肃纪检查工作报告，向上级领导汇报本次工作情况和成果。归档资料将本次检查工作的相关资料进行归档整理，以便今后查阅和使用。总结经验对本次正风肃纪检查工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。总结阶段（1个月）宣传教育与培训05123制定详细的宣传计划，明确宣传目标、内容、方式和时间等。制定宣传计划通过举办讲座、发放宣传资料、张贴海报等方式，向广大干部职工宣传正风肃纪的重要性和必要性。开展宣传活动利用电视、广播、报纸等媒体资源，加强对正风肃纪工作的宣传报道，提高广大干部职工的认识和重视程度。利用媒体资源宣传教育根据正风肃纪工作的需要，制定详细的培训计划，明确培训目标、内容、方式和时间等。制定培训计划通过举办培训班、专题讲座、案例分析等方式，对广大干部职工进行正风肃纪工作的培训指导。开展培训活动通过组织干部职工参与正风肃纪实践活动，加强实践锻炼，提高干部职工的实际操作能力和水平。加强实践锻炼培训指导监督与考核机制06建立监督小组监督小组应对卫生局工作人员的日常工作、服务态度、廉洁自律等方面进行全面监督。明确监督内容定期开展检查监督小组应定期对卫生局工作人员进行明察暗访，发现问题及时纠正。成立专门的监督小组，负责监督卫生局工作人员的行为和工作表现。监督机制制定考核标准01根据卫生局工作人员的岗位职责和工作要求，制定具体的考核标准。定期进行考核02按照考核标准，定期对卫生局工作人员进行考核，确保工作质量和效率。考核结果运用03将考核结果作为评价卫生局工作人员工作表现的重要依据，并与奖惩机制挂钩。考核机制工作保障与支持措施07工作保障措施成立正风肃纪检查工作领导小组，明确工作职责，确保工作有序推进。制定详细的工作方案和实施细则，明确工作流程和时间节点，确保工作有章可循。选派政治素质高、业务能力强的干部参与检查工作，确保工作质量和效率。为检查工作提供必要的经费支持，确保工作顺利开展。组织保障制度保障人员保障经费保障为检查工作提供政策咨询和指导，确保工作符合政策要求。提供政策支持通过多种渠道加强宣传教