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文档简介

射箭教练员聘用合同射箭教练员聘用合同射箭教练员聘用合同射箭教练员聘用合同1.背景介绍本合同为射箭教练员与雇主之间的雇佣关系所订立，旨在规范双方的权利和义务，确保雇佣关系的顺利进行。2.聘用条件2.1教练员资格2.2工作地点工作地点为雇主指定的射箭训练场所，根据工作需要，可能需要在不同地点进行工作。2.3工作时间教练员的工作时间为每周40小时，具体的工作时间由雇主安排。2.4薪资和福利教练员的薪资和福利由雇主根据市场行情和教练员的资质和经验确定，并在合同附件中详细注明。3.工作职责3.1射箭教学教练员应负责为雇主组织的射箭课程提供专业的教学服务，包括但不限于：-教授射箭技术和基本动作；-分析学员的技术问题，并提供相应的改进建议；-培养学员的竞技意识和团队精神。3.2训练计划制定教练员应根据学员的情况，制定合理的训练计划，并定期评估学员的训练进度，并及时进行调整。3.3比赛指导教练员应根据学员的能力和发展方向，参与组织和指导相关的比赛和训练活动，提升学员的竞技水平。3.4赛前准备教练员应负责赛前的准备工作，包括但不限于：-对比赛场地进行实地勘察；-安排学员的训练和备战计划；-为学员提供相关的装备和装饰等。4.合同期限与终止4.1合同期限本合同的期限为起始日期至终止日期，在合同生效后，双方应共同遵守合同约定的内容。4.2终止合同4.3协议解除教练员或雇主解除合同前应提前30天书面通知对方，双方共同协商解决未尽事宜。5.保密协议5.1保密责任教练员在与雇主签订本合同的同时，应承诺对雇主的商业机密和保密信息负有保密责任，不得向任何第三方泄露。5.2保密条款双方可根据具体情况，签订额外的保密协议，详细规定保密内容和义务，并对违约行为进行相应的追责。6.争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。双方在合同履行过程中如有争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有权机关提起诉讼。7.其他事项7.1修改和补充本合同的修改和补充必须经过双方的书面协议，并在双方签字或盖章后生效。7.2合同生效本合同一式两份，雇主和教练员各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。7.3合同解释权本合同的解释权

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