后勤工作的工作计划通用

后勤工作的工作计划通用（范文）

在工作中要是没完整的工作规划，那我们工作效率就会很难有所提升，优秀的工作规划是能够帮忙我们提高工作效率的，今日就为您带来了后勤工作的工作规划通用5篇，信任肯定会对你有所帮忙。

后勤工作的工作规划篇1

一、指导思想：

为了创立联动进展的平台，进一步扩大优质教育资源，不断提高江山学前教育的整体水平，激活幼儿园内部治理机制，提高教师的专业水平，促进共同体成员幼儿园在办园水平、治理水平、教师专业进展、教育教学质量等方面的全面提升。依据教育局、虎山学区文件精神，我们一起仔细制定活动规划，明确了共同体的活动宗旨即互动、互补、共享、共赢。依次轮番本学期南区幼儿园(浙江省二级园)为核心园，城关幼儿园(浙江省二级幼儿园)、城南幼儿园(浙江省二级幼儿园)、红太阳幼儿园(准办园)、小白鸽幼儿园(准办园)为成员的1+4=5所互助共同体。原来达道幼儿园已停办，所以本学期少了一所幼儿园。现制定虎山学区第三组幼儿园互助共同体。

二、活动目标

1、提高各园的办园水平。通过沟通、争论、观摩等形式，反思各自幼儿园的现状及存在的问题。有效促进共同体各幼儿园在原有根底上进一步提升。

2、通过环境创设观摩活动、卫生工作检查，让教师明确环境育人重要性，促进各园园所形象的提升。

3、进行教学观摩活动、评课研讨活动，促进幼儿教师业务水平的有序进展。

4、开展播送体操竞赛、亲子嬉戏活动，增进幼儿园户外活动沟通，为增加小朋友身心安康奠石。

三、详细工作安排：

10月份

1、召开园长联席会，总结上学期共同体工作的亮点和存在的问题，探讨共同体的建立思路，共同制定实际可行的学期活动规划。

2、进展幼儿园主题环境创设观摩活动，促进各园园所形象的提升，同时以照片、录像的形式沟通各自的做法，相互学习，相互促进，更好的发挥环境育人的功能。(10.22)上午9点地点：南区幼儿园

3、播送体操竞赛。各园教研组长或业务骨干参与，沟通各自的想法，相互学习，相互促进。(10.22)

4、卫生检查。(10.22)

11月份

在南区幼儿园进行教学观摩活动。上课幼儿园为小白鸽幼儿园、红太阳幼儿园，共同体城关幼、南区幼、城南幼教师互动评课。(11.19)9点开头

12月份

观摩南区幼儿园元旦亲子活动。(12.31)9点开头，如遇雨天临时通知

1月份

1、各园领导及教研组长或业务骨干，沟通本学期共同体学习状况，并探讨下一步工作思路。

后勤工作的工作规划篇2

后勤工作是做好幼儿园治理工作和教育工作的根底所在，我们以仔细贯彻《幼儿园教育指导纲要》为思想，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化治理等工作。依据上学期存在的问题，将在这学期连续改良，并做以下工作规划：

一、做好财产治理工作：

1、坚持勤俭办园的“方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

3、会计坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。

二、事务工作方面：

1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料预备。

2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室进展消毒。并做到消毒有记录，各班教师要协作保健教师做好工作。

4、关怀幼儿生活，办好食堂

（1）要常常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。

（2）幼儿每天早餐、中餐、午点做到热菜热饭，依据幼儿身体需要做到养分搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好幼儿饮用水的供给工作，让幼儿随时能喝水。

（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。

三、搞好园舍建立，创设美丽环境也是幼儿园20xx年后勤工作规划的重点。

1、治理好花木，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境治理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

四、加强保育员、厨房工作人员队伍的治理。

（1）、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习争论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

（2）、组织保育员和厨房工作人员到市防疫站参与体检，做到持证上岗。

五、加强膳食治理。

（1）、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

（2）、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

（3）、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。

（4）、提前到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生治理方面的相关手续，并与定点商店的相关负责人签订合同。

（5）、把好选购d加工d分发d食用的每一个环节，把幼儿的安康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

（6）、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供给。

六、做好创安工作

（1）、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各班教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全爱护的内容。提示幼儿留意餐点和用水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。

（2）、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养、消毒，避开意外事故发生。[

七、复评工作

针对复查省级一类幼儿园中提出的整改意见，这学期我们后勤将存在的问题及

后勤工作的工作规划篇3

一、工作思路

20xx年后勤教师工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件。

二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

二、工作目标

本年度后勤教师工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。

三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保学校财务治理标准、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供给。

三个力争是：力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。

三、工作措施

加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。

xx年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学期在后勤职工思想建立方面的主要举措是

(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。

(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。

(3)仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。

2.加强校产治理，健全校产档案

(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。

(2)年终对库房进展盘点，做到帐物相符。

(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

3.做好后勤常规效劳工作

(1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。

(2)班级财产治理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，然后由木工修理。

(3)其他学校财产的治理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按《魏矿学校财产治理方法》处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。

(4)值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平常要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。

(5)治理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

(6)图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。

后勤工作的工作规划篇4

一、指导思想

遵循学校总体工作思路，通过建立和加强后勤治理制度，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作积极性，建立良好的后勤治理秩序。坚持以人为本，效劳育人的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应强有力的后勤保障。

二、抓好常规工作

(一）物质治理方面

(1）健全校产治理制度，增加师生对校产的爱惜意识。连续实行报修报买制度。

(2）加强对校产校具的治理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，合理使用，正常维护，准时清点整理，责任到人。

(3）严格校产治理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

(4）加强功能室的治理，充分发挥功能室的作用。严格执行功能室的保管责任制，谁损坏谁赔偿的原则。

(5）加强用电、用水、办公耗材和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。

(6）加强物质选购、物质出入库的清点登记治理。

(7）加强课桌椅的治理，学生损坏课桌椅按每张扣1分按班级计入期末班级评比当中。

(二）综合治理安全治理方面

1、加强安全隐患排查，定期或不定期对学校的建筑设施和用电设施进展隐患排查登记，准时消退安全隐患。

2、加强学校保安的治理，配置保安防护器材，保障师生的人身安全。

3、加强环境建立，整治校园脏、乱、差，建立漂亮校园。

4、加强宿舍安全治理，每月不定期的对宿舍进展突击检查，检查学生是否带有管制刀具等危急物品。

5、加强传染性疾病学问的宣传和预防教育。

(三）卫生治理方面

1、连续开展每月卫生流淌红旗的评比检查。坚持每天一小扫，每周一大扫。

2、每周二下午第三节课全校卫生大扫除，教职工按安排跟班或集中劳动。

3、为改善学生乱扔垃圾的习惯，加强对学生的教育，并在科学馆后面及宿舍前等学生习惯扔垃圾的地方增放垃圾桶。

(四）学生宿舍治理：

1、连续执行教职工在宿舍轮番值班制度，加强宿舍卫生和内务治理。

2、连续开展每月宿舍卫生流淌红旗评比检查。

3、每月底宿舍卫生检查时，每班邀请两名住宿学生家长参与宿舍卫生检查体验活动。

4、每天下午5点至8点，安排1名教师轮番在宿舍四周值班，处理学生突发大事，保障宿舍学生安全。

(五）食堂治理

帮助食堂承包商加强食堂治理，总务处人员不定期的到食堂检查监视，发觉问题准时与承包商沟通解决。

(六）工会工作

1、教师节开展庆祝活动。

2、在元旦节前夕举办教职工消遣体育活动。

3、连续开展送暖和、献爱心活动。

4、在教职工中开展征集提案工作。

(七）校园建立方面

1、学校器械区的建立。

2、体育运动场排水沟建立及四周墙体的美化。

3、铺通宿舍、食堂到大礼堂的水泥路。

三、工作规划

九月份：

1、班级学生课桌椅的调整。

2、安排各班卫生区。

3、对学校教学楼、科学楼、宿舍楼及宿舍的床架等进展安全隐患排查。

4、调整并打印宿舍值班人员轮值表、宿舍值班反应表、本学期班主任名单、每周二下午第三节全校劳动教职工跟班劳动表，张贴在各办公室、宿舍值班室、保安值班室。

5、分发学生晨检表给各班主任。

6、做好开学工作，添加教学设备及办公用品。

7、安排学生宿舍床位，与住宿学生家长签订住宿生安全协议。

8、打印分发校服购置协议和练习册购置协议。

9、分发学生学习用品及教师教学用品。

10、做好开学环境卫生及教室卫生大扫除。

11、月底对各个卫生区及学生宿舍进展卫生流淌红旗的检查评分。

12、做好学生校服的量身、练习册的征订工作。

13、开展庆祝教师节活动。

十月份：

1、整理固定资产，做好新购物资的登记工作。

2、做好根底教育报表的填报和普九报表表册及省级标准化学校材料的整理。

3、抓好庆中秋迎国庆环境卫生的整治，加强校园绿化带和花草的治理。

4、协作各职能部门开展的各项活动，供应后勤保障。

5、召集职工代表会议，开展在教职工中征集提案工作。

6、月底对各个卫生区及学生宿舍进展卫生流淌红旗的检查评分。

7、月底对学校的建筑设施进展安全隐患排查登记。

8、发放学生校服。

十一月份：

1、做好常规工作。

2、天气枯燥，雨水较少，留意抓好树木花草的浇水治理。

3、协作职能部门做好中段考试工作。

4、月底对各个卫生区及学生宿舍进展卫生流淌红旗的检查评分。

5、月底对学校的建筑设施进展安全隐患排查登记。

十二月份：

1、做好常规工作。

2、收取金波试验学校女职工互助基金会会费。

3、月底对各个卫生区及学生宿舍进展卫生流淌红旗的检查评分。

4、月底对学校的建筑设施进展安全隐患排查登记。

5、开展教职工消遣体育活动，协作学校第一届艺术节的活动。

一月份：

1、做好常规工作。

2、做好学期末教学用书及循环教材的回收登记。

3、检查各个教室的教学设施和课桌椅状况并进展登记，做好修理规划。

4、发放寒假作业本。

5、协作学校各职能部门做好学期末的工作。

6、对一学期后勤工作进展总结。

后勤工作的工作规划篇5

一、指导思想：

20xx年是后勤进展总公司进展关键的一年，随着学院新校区建立工程初具规模，学院的后勤治理和效劳工作面将愈来愈广，后勤进展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，标准治理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生供应优质的效劳，为学院三大工程供应有力的后勤保障。

二、工作目标

以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全治理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不消失一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按准企业化模式运作。标准并开拓学院后勤经营效劳市场。

三、主要工作

1、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的分散力。

（1）制定公司员工岗位技能培训规划并组织实施，强化员工的综合素养和业务力量，为下半年做好新校区效劳和治理工作打下根底。

（2）提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好气氛，表彰20xx年度总公司效劳明星和先进班组，并在各效劳窗口进展一次宣传。

（3）定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，形成积极向上的风气。

（4）稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的治理，完善临时工治理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。