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第页共页医院护士劳动合同范本条款护士劳动合同范本合同编号：_____甲方：_____(以下简称“医院”)乙方：_____(以下简称“护士”)鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，本着平等互利的原则，就乙方为甲方从事护理工作，双方达成如下劳动合同。第一条工作内容1.1乙方被甲方聘用为护士，主要从事病患护理、康复疗养、健康宣教等相关工作。1.2乙方应遵守甲方制定的工作流程、操作规范和职业道德规范，认真履行护理工作的职责。1.3乙方应积极参与继续教育和培训，不断提升自己的专业水平。1.4乙方需随时听从甲方的工作安排，并按时完成工作任务。第二条工作地点和工作时间2.1乙方的工作地点为甲方所在的医院。2.2乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，需按照医院的规定调整工作时间。第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资以月薪形式支付，具体金额由双方约定并写入本合同附件“工资表”。3.2乙方享有医院的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。3.3如甲方对乙方进行加班安排，应按照国家相关规定支付加班费。第四条劳动保护和安全4.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和工具，并确保工作环境的安全与健康。4.2如乙方因工作产生工伤或职业病，甲方应按照国家相关规定支付工伤医疗费用和赔偿金。第五条劳动纪律和职业道德5.1乙方应遵守医院的各项规章制度和劳动纪律。5.2乙方应保守医院和病患的隐私，不得泄露病患的任何个人信息。第六条劳动合同的期限和解除6.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。6.2乙方如有违反本合同的规定或出现其他违纪行为，甲方有权解除本合同。6.3甲、乙双方如有解除劳动合同的需求，需提前30天书面通知对方，并经过双方协商一致后解除合同。第七条保密条款7.1乙方在工作期间接触到的与医院和病患相关的信息，应严格保密，不得擅自传播或使用。7.2乙方离职后，仍应对所知悉的医院和病患信息保密，不得利用其离职的职位或专业知识损害医院或病患利益。第八条争议的解决8.1甲、乙双方对于本合同的解释和执行发生争议时，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，可向所在地劳动行政部门申请调解；调解不成，可向人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同附件包括但不限于《工资表》和《工作规范》，为本合同的一部分。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。第十条合同的变更和终止10.1甲、乙双方如需变更本合同的内容，应经过双方协商一致，并以书面形式签订变更合同。10.2本合同因任何原因终止后，甲、乙双方应解决已形成的债权债务关系。第十一条合同的签署11.1本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。11.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。甲方（医院）：签字_________________日期

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