学校保安员管理制度范文

第页共页学校保安员管理制度范文第一章总则第一条为了加强学校的安全管理，维护师生员工的人身财产安全，制定本制度。第二条学校保安员是学校安全工作的重要力量，负责学校内的巡逻、安检、维护秩序等工作。第三条保安员要坚持服务宗旨，恪守职责，严格执行保安工作规定，确保学校的安全稳定。第四条保安员要服从学校领导和职能部门的管理，接受其业务指导和监督。第五条本制度适用于学校自建保安队的管理，外聘保安员的管理则参照相关法律法规执行。第二章保安员的职责第六条保安员的主要职责有：（一）负责学校内部的巡逻工作，保障校园的安全稳定；（二）负责学校门卫和岗亭的值勤工作，进行门禁检查和走访；（三）负责学校的安全防范工作，发现和排查安全隐患；（四）维护学校内部的秩序，处理和调解各类纠纷和矛盾；（五）保证学校重要设施的安全，如校园电力、水源等；（六）配合学校有关部门开展各类突发事件的处理工作。第七条保安员要按时履行工作职责，不得擅离岗位，不得参与非本职工作。第八条保安员要保守学校的秘密，不得随意泄露学校的机密信息。第九条保安员要遵守工作纪律和规章制度，不得违法乱纪。第三章保安员的权利和义务第十条保安员享有以下权利：（一）按时领取工资和福利待遇；（二）参加学校组织的培训和提高技能的机会；（三）享受保险和医疗等福利待遇；（四）有权向学校提出自己的合理诉求和意见。第十一条保安员应履行以下义务：（一）严格执行学校的安全制度和规章制度；（二）忠诚、守纪、勤勉工作，保证工作的质量和效率；（三）对学校保密事项保守秘密，维护学校的声誉；（四）关心爱护师生员工，提供帮助和服务；（五）参加学校组织的各类安全培训和教育。第四章保安员的管理第十二条学校应制定保安员的管理制度，明确其组织机构、岗位设置、职责分工等工作事项。第十三条学校保安员的招聘应通过正规渠道进行，应进行资格审核和面试考核，择优录用。第十四条学校应为保安员提供必要的培训和教育，包括安全知识、技能培训等。第十五条学校保安员的工作时间、工资福利、休假制度、考核奖励等应按照国家和学校相关规定执行。第十六条学校应建立保安员的奖惩制度，对表现优秀的保安员给予奖励，对违法乱纪的保安员进行处罚。第五章保安员的培训和提升第十七条学校应定期对保安员进行培训和提升，提高其综合素质和业务水平。第十八条学校可以组织保安员参加安全知识培训、实操演练、案例研究等活动，增强其应对突发事件和危险情况的能力。第十九条学校可以邀请警方和专家为保安员讲授相关知识和技能，提高其应对安全威胁的能力。第二十条学校保安员的培训记录应进行档案管理，为保安员的职业发展提供依据。第六章保安员的监督和评价第二十一条学校应建立健全对保安员的监督机制，确保他们履行职责和遵守规章制度。第二十二条学校可以通过定期检查、日常巡查、客户满意度调查等方式来监督保安员的工作情况。第二十三条学校可以按照一定的标准和程序对保安员进行考核和评价，评定其工作绩效和职业素养。第七章附则第二十四条本制度自发布之日起生效，由学校保卫处负责解释和修改。第二十五条学校保卫处应积极宣传和贯彻本制度，确保保安