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文档简介

第页共页打工用工合同【公司名称】与【雇员姓名】之间的用工合同鉴于：1.本公司是一家合法注册并运营的企业，有着良好的商誉和声誉。2.雇员（以下简称“甲方”）具备相关的人力资源、技术和专业知识。3.甲方愿意为本公司提供其具备的技术和知识。4.双方在平等、自愿的基础上，达成一致，制定本用工合同。根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下条款：第一条合同期限本合同自【起始日期】开始生效，至【终止日期】为止。第二条工作内容甲方应根据公司的需要，完成所安排的工作任务。具体工作内容和要求，双方将在另行签署的《岗位职责书》中详细确定。第三条工作时间1.标准工作时间：每周工作时间为【具体工作天数】天，每天工作【具体工作小时数】小时。2.具体工作时间及休息安排：双方协商确定，具体工作时间及休息安排将在《岗位职责书》中明确规定。第四条工资待遇1.甲方的月工资为人民币【具体工资数额】元。工资以人民币形式支付，每月的工资将在【支付日期】前发放至甲方指定的银行账户。2.甲方应按照国家法律法规规定的应税收入范围和税率，自行办理缴纳个人所得税的相关手续。第五条保险和福利1.公司将按照国家法律规定为甲方购买社会保险（包括养老、医疗、失业和工伤保险等）。2.公司会向甲方提供符合国家法律规定的其他福利待遇，具体内容将另行明确约定。第六条工作纪律和规定1.甲方应遵守公司的工作纪律和规定，严守商业秘密，不得泄露公司的商业机密和商业信息。2.甲方需按照公司的要求，保管好公司交付给自己的财物和设备，妥善使用并按时归还。第七条违约责任1.甲方如有违反本合同的行为，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给公司造成的损失。2.若甲方严重违反合同条款，给公司造成严重损害的，公司有权解除合同并要求甲方赔偿相应的违约金。第八条合同解除1.本合同期满后，如甲方工作表现良好，公司可与甲方协商续签合同。2.本合同在以下情况下可提前解除：a.双方协商一致；b.甲方原因辞职，提前【提前通知期限】提前通知公司；c.其他法律法规规定的情况。第九条争议解决双方如因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第十条合同备案本合同经双方签字盖章后生效，双方各持一份原件。合同备案由公司负责。第十一条其他事项本合同如有补充、修改或终止的情况，应经双方书面同意并签署补充合同。甲方（雇员）：公司（雇主）：签字：

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