曲靖中支组经理晋升班试题

曲靖中支组经理晋升班试题您的姓名：[填空题]*_________________________________营业区：[填空题]*_________________________________1.组经理A在6月考核中申请保级，7月组创业发展奖按（）发放？[单选题]*A.100%B.50%C.80%(正确答案)D.70%答案解析：组经理层级在保级期间，组创业发展奖均80%发放。2.客户经理A在8月达成晋升组经理标准，调整职级日期为（）？[单选题]*A.10月1日(正确答案)B.9月1日C.8月31日D.9月30日答案解析：9月考核组经理晋升，起聘日期为10月1日3、基本法考核中有效人力标准是（）？[单选题]*A标准保费>=1000B标准保费>=1500C初年度佣金>=1000(正确答案)D初年度佣金>=1500答案解析：C4.新晋升的营业组，本年度无续期保单的，13个月继续率默认为（）？[单选题]*A90%(正确答案)B85%C80%D100%答案解析：A5.在基本法考核中，所有层级主管在考核期内月均有效出勤天数为（）天？[单选题]*A8天B10天(正确答案)C15天D18天.答案解析：B6.组经理A在4月份因组继续率低于85%，组创业发展奖按照50%发放，在6月份通算时，组继续率仍未达标，若在12月份通算时，组继续率达到80%，4月的组创业发展奖如何发放（）？[单选题]*A可以补发(正确答案)B不可以补发C第二年首月29日跨年不再发放D12月29日发放答案解析：A7.下列关于个人创业发展奖发放条件的说法中，正确的有（）[单选题]*A.二次入司的客户经理从入司当月起，按照第13个月标准享受个人创业发展奖(正确答案)B.二次入司的组经理层主管，上岗首月达成直辖组1+5个有效/健康人力，自第2个月开始享受个人创业发展奖至终身C.个人继续率低于90%，当月个人创业发展奖发放80%D.首次入司的客户经理入司在3个月内未能晋升业务主任（含）以上职级，则从第4个月开始个人创业发展奖与各项主管利益不兼得答案解析：A8.组经理A在4月份因组继续率低于85%，组创业发展奖按照50%发放，在6月份通算时，组继续率仍未达标，若在12月份通算时，组继续率达到80%，4月的组创业发展奖如何发放（）？[单选题]*A可以补发(正确答案)B不可以补发C第二年首月29日跨年不再发放D12月29日发放答案解析：A9.主管降级为客户经理，并于三季度考核中被清退，他的养老金累计自提部分在几月薪资中发放？（）[单选题]*A随8月薪资一起发放B随9月薪资一起发放C随10月薪资一起发放(正确答案)D随11月薪资一起发放答案解析：C10.直辖组13个月继续率不低于（），主管才可以享受当年度组年度创业奖？[单选题]*A85%(正确答案)B75%C80%D90%答案解析：A11.60岁的瑞先生，想通过趸交的方式购买一份传家宝（瑞众一号），请问他选择的最低保费是多少？（）.[单选题]*A.10万(正确答案)B.3万C.2万D.5万答案解析：0-75周岁，选择趸交方式，最低保费是10万12.瑞先生30周岁为自己购买了一份传家宝（瑞众一号），选择10年缴费，46岁时，瑞先生不幸车祸去世，请问给付多少身故保险金（）[单选题]*A.累计已交保费的1.2倍和现金价值，二者取大B.基本保额对应给付比列、累计已交保费的1.4倍和现金价值，三者取大(正确答案)C.累计已交保费的1.6倍和现金价值，二者取大D.基本保额对应给付比列、累计已交保费的1.2倍和现金价值，三者取大答案解析：0-75周岁，选择趸交方式，最低保费是10万13.瑞先生30周岁为自己购买了一份传家宝（瑞众一号），选择10年缴费，37岁时，瑞先生不幸车祸去世，请问给付多少身故保险金（）[单选题]*A.累计已交保费和现金价值，二者取大B.基本保额对应给付比列、累计已交保费的1.2/1.6倍和现金价值，三者取大C.累计已交保费的1.2倍和现金价值，二者取大D.累计已交保费的1.6倍和现金价值，二者取大(正确答案)答案解析：D14.接到保险单正本（含保单回执）、新契约审核函件，需在保单签收（）内将保单回执交回公司。[单选题]*A.三个工作日B.三个自然日(正确答案)C.五个工作日D.五个自然日答案解析：B15.瑞先生今年70周岁，想购买一份传家宝（瑞众一号），请问他最长可以选择的缴费期是多少呢？（）[单选题]*A.10年B.5年(正确答案)C.趸交D.3年解析：B16.瑞先生55周岁为自己购买了一份传家宝（瑞众一号），5年缴费。57周岁时，瑞先生因车祸不幸去世，请问给付多少身故保险金（）[单选题]*A.累计已交保费的1.2倍和现金价值，二者取大B.累计已交保险费和现金价值，二者取大C.累计已交保费的1.4倍和现金价值，二者取大(正确答案)D.基本保额的对应比列、累计已交保费1.2/1.4倍和现金价值，三者取大答案解析：C17.65岁的瑞先生先购买传家宝（瑞众一号），请问他可以选择的最低保费是多少？（）[单选题]*A.1万B.3万(正确答案)C.5000元3000元答案解析：B18.73岁的瑞先生想购买传家宝（瑞众一号），请问他的年龄符合投保要求吗？传家宝的投保年龄为？（）[单选题]*A.不符合，出生且出院满28天至70周岁（含）B.不符合，出生且出院满28天至65周岁（含）C.符合，出生且出院满28天至75周岁（含）(正确答案)D.不符合，出生且出院满5天至70周岁（含）答案解析：C19.瑞先生今年61周岁，想购买一份传家宝（瑞众一号），请问他最长可以选择的缴费期是（）[单选题]*A.5年B.10年(正确答案)C.3年D.15年答案解析：B20.40周岁的瑞先生计划投保传家宝（瑞众一号），请问他可以你选择的缴费期间有那些？（）[单选题]*A.趸交/3/5/10/15/20年交(正确答案)B.3/5/10/15/20年交C.趸交/5/10/15/20年交D.趸交3/5/10年交答案解析：A21.60周岁的瑞女士想通过3年交的方式购买传家宝（瑞众一号），请问她可以选择的最低保费是（）[单选题]*A.10万B.3000元C.1万D.3万(正确答案)答案解析：D22.请问传家宝（瑞众一号）的保险期间是多久？（）[单选题]*A.10年B.20年C.30年D.终身(正确答案)答案解析：D23.常青树（瑞选版）重大疾病的缴费年限为？（）[单选题]*A.趸交、3/5/10/15/18/20/25/30年交(正确答案)B.趸交、3/5/10/15/20/30年交C.趸交、3/5/10/15/18/20/30年交D.趸交、3/5/10/18/20/30年交答案解析：A24.常青树（瑞选版）重大疾病的投保年龄为？（）[单选题]*A.出生出院满28天-65周岁B.出生出院满28天-70周岁C.出生出院满5天-65周岁(正确答案)D.出生出院满5天-70周岁答案解析：C25.常青树（瑞选版）轻症保险金是包含那些内容？（）[单选题]*A.20种中症，首次55%基本保额，第二次50%基本保额，第三次30%基本保额B.20种中症，首次55%基本保额，第二次65%基本保额，累计两次为限(正确答案)C.20中中症，每种中症给付30%的基本保额，累计两次为限D.20中中症，每种中症给付30%的基本保额，累计三次为限答案解析：B26.下列几种组经理管理利益中，考核标准中直辖组FYC或直辖组有效（健康）人力包含主管本人的有（）*A.组创业发展奖(正确答案)B.卓越组成就奖(正确答案)C.组年度创业奖(正确答案)D.组人力发展奖(正确答案)答案解析：ABCD27.下列不同层级的人力发展奖，如果主管本人达成有效（健康）人力标准，则奖励金额按2倍发放的有（）*A.组人力发展奖(正确答案)B.部人力发展奖(正确答案)C.总监区人力发展奖D.以上奖项均可以按2倍发放答案解析：AB28.客户经理晋升组经理标准，最近一个考核季度达成（）*A个人累计FYC>=4000元(正确答案)B所辖累计FYC>=15000元(正确答案)C直接增员在职有效人力>=3人(正确答案)D所辖13个月继续率>=85%(正确答案)答案解析：ABCD29.晋升业务主任标准，最近三个月达成（）*A个人达成有效人力标准(正确答案)B直接增员在职有效人力>=1人(正确答案)C个人13个月继续率>=85%(正确答案)D个人13个月继续率>=80%答案解析：ABC30.关于组创业发展奖正确的有（）*A5000=＜组FYC＜10000,组经理组创业发展奖系数为12%，高级组经理组创业发展奖系数为14%(正确答案)B5000=＜组FYC＜10000,组经理组创业发展奖系数为12%，高级组经理组创业发展奖系数为16%C10000=＜组FYC＜20000,组经理组创业发展奖系数为22%，高级组经理组创业发展奖系数为24%(正确答案)D20000=＜组FYC,组经理组创业发展奖系数为32%，高级组经理组创业发展奖系数为34%(正确答案)答案解析：ACD31.关于组人力发展奖正确的有（）*A组有效人力>=9，组经理人力发展奖奖励1200元，高级组经理人力发展奖奖励1400元(正确答案)B9>组有效人力>=6，组经理人力发展奖奖励600元，高级组经理人力发展奖奖励700元(正确答案)C6>组有效人力>=3，组经理人力发展奖奖励300元，高级组经理人力发展奖奖励400元(正确答案)D主管本人达成有效人力标准，组人力发展奖翻倍发放(正确答案)答案解析：ABCD32.关于卓越组成就奖，正确的有（）*A当月13J>=85%B直辖组FYC>=50000元(正确答案)C有效人力>=6人(正确答案)D按10%比例核发，最高10000元(正确答案)答案解析：BCD33.关于组继续率奖正确的有（）*A85%=＜K＜90%,组继续率奖系数为5%(正确答案)B90%=＜K＜92%,组继续率奖系数为10%C90%=＜K＜95%,组继续率奖系数为10%(正确答案)D90%=＜K＜95%,组继续率奖系数为15%(正确答案)答案解析：ACD34.关于组育成奖正确的有（）*A第一年，第一代组育成奖比例为20%，第二代组育成奖比例为8%(正确答案)B第二年，第一代组育成奖比例为8%，第二代组育成奖比例为4%(正确答案)C第三年及以后，第一代组育成奖比例为2%，第二代组育成奖比例为1%(正确答案)D第三年及以后，第一代组育成奖比例为2%，第二代组育成奖不再计提答案解析：ABC35.关于组年度创业奖正确的有（）*A5000=＜直辖组月均FYC＜10000,组经理组年度创业奖系数为1%，高级组经理组年度创业奖系数为1.25%(正确答案)B10000=＜直辖组月均FYC＜20000,组经理组年度创业奖系数为2%，高级组经理组年度创业奖系数为2.25%(正确答案)C20000=＜直辖组月均FYC,组经理组年度创业奖系数为4%，高级组经理组年度创业奖系数为4.25%，(正确答案)D组年度创业奖不考核组继续率答案解析：ABC36.常青树（瑞选版）的保险期间为（）[单选题]*A终身(正确答案)B20年C80年D15年答案解析：解析：A37.医保通（旗舰增强版）医疗险投保年龄（）[单选题]*A.出生出院满5天-65周岁B.出生出院满28天-70周岁C.出生出院满28天-65周岁(正确答案)D.出生出院满5天-70周岁答案解析：解析：C38.常青树（瑞选版）对于符合要求的客户设置了优选体投保，请问未成年人优选体费率的判定条件为（）[单选题]*A.基本保额≥30万B.基本保额≥30万，或18/