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文档简介
PAGE大工《管理学》课程考试模拟试卷(B)第1页共5页机密★启用前2011年2月份《管理学》课程考试试卷类型:(B)一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1、主管人员培训的内容一般不包括(B)。A.政治思想教育B.企业文化C.业务知识D.管理能力PAGE大工《管理学》课程考试模拟试卷(B)第5页共5页2、某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的(B)。A.生理的需要B.安全的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要3、如果员工的独立性较强,工作水平高,那么采取(B)是不合适的。A.专制领导方式B.民主领导方式C.放任自流领导方式D.以上均是4、高层管理者主要负责制定(B)。A.日常程序性决策B.长远全局性决策C.局部程序性决策D.短期操作性决策5、按照战略的(C)划分,战略可分为总体计划、事业部计划和职能计划。A.范围和重要性B.经营职能C.经营层次D.时间跨度6、直式结构是指管理层次(A)而管理幅度()的结构。A.多;小B.小;多C.少;大D.大;少7、领导方式可以分成专制、民主和放任自流三种,其中关于民主领导方式,下列说法正确的是(D)。A.纪律严明,管理规范,赏罚分明B.组织成员具有高度的独立自主性C.按规章管理,领导者不运用权力D.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性8、下列选项中,不属于企业承担社会责任的行为规范的是(C)。A.法律规范B.政策规范C.经济规范D.道德规范9、根据计划的明确程度,可以把计划分类为(C)。A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划10、目标管理是本世纪50年代由(D)提出的一种管理制度。A.泰罗B.莱文森C.西勒D.德鲁克二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)1、下列选项中,属于管理的特征的是(ABCDE)。A.管理的目的性B.管理的组织性C.管理的人本性D.管理的创新性E.管理的艺术性2、下列选项中,属于管理者的职责的是(ABCDE)。A.管理者是目标的提出者B.管理者是计划者C.管理者是组织者D.管理者是指挥者E.管理者是协调者3、企业在确定目标时,应注意的问题有(ABCDE)。A.确定目标的依据B.目标的约束条件C.多目标问题的处理D.目标的冲突问题E.目标的衡量标准4、影响管理幅度的因素包括(ABCDE)。A.职务的性质B.工作能力强弱C.工作本身的性质D.标准化和授权程度E.信息反馈情况5、招聘与录用的基本原则包括(ABDE)。A.公开招聘原则B.公平竞争原则C.经验优先原则D.择优录取原则E.全面考核原则三、填空题(本大题共15空,每空1分,共15分)1、管理的对象主要指_
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