大工《管理学》课程考试模拟试卷B_第1页
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PAGE大工《管理学》课程考试模拟试卷（B）第1页共5页机密★启用前2011年2月份《管理学》课程考试试卷类型：（B）一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1、主管人员培训的内容一般不包括（B）。A．政治思想教育B．企业文化C．业务知识D．管理能力PAGE大工《管理学》课程考试模拟试卷（B）第5页共5页2、某企业对生产车间的工作条件进行了改善，这是为了更好地满足职工的（B）。A．生理的需要B．安全的需要C．尊重的需要D．自我实现的需要3、如果员工的独立性较强，工作水平高，那么采取（B）是不合适的。A．专制领导方式B．民主领导方式C．放任自流领导方式D．以上均是4、高层管理者主要负责制定（B）。A．日常程序性决策B．长远全局性决策C．局部程序性决策D．短期操作性决策5、按照战略的（C）划分，战略可分为总体计划、事业部计划和职能计划。A．范围和重要性B．经营职能C．经营层次D．时间跨度6、直式结构是指管理层次（A）而管理幅度（）的结构。A．多；小B．小；多C．少；大D．大；少7、领导方式可以分成专制、民主和放任自流三种，其中关于民主领导方式，下列说法正确的是（D）。A．纪律严明，管理规范，赏罚分明B．组织成员具有高度的独立自主性C．按规章管理，领导者不运用权力D．员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性8、下列选项中，不属于企业承担社会责任的行为规范的是（C）。A．法律规范B．政策规范C．经济规范D．道德规范9、根据计划的明确程度，可以把计划分类为（C）。A．长期计划和短期计划B．战略性计划和战术性计划C．具体性计划和指导性计划D．程序性计划和非程序性计划10、目标管理是本世纪50年代由（D）提出的一种管理制度。A．泰罗B．莱文森C．西勒D．德鲁克二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）1、下列选项中，属于管理的特征的是（ABCDE）。A．管理的目的性B．管理的组织性C．管理的人本性D．管理的创新性E．管理的艺术性2、下列选项中，属于管理者的职责的是（ABCDE）。A．管理者是目标的提出者B．管理者是计划者C．管理者是组织者D．管理者是指挥者E．管理者是协调者3、企业在确定目标时，应注意的问题有（ABCDE）。A．确定目标的依据B．目标的约束条件C．多目标问题的处理D．目标的冲突问题E．目标的衡量标准4、影响管理幅度的因素包括（ABCDE）。A．职务的性质B．工作能力强弱C．工作本身的性质D．标准化和授权程度E．信息反馈情况5、招聘与录用的基本原则包括（ABDE）。A．公开招聘原则B．公平竞争原则C．经验优先原则D．择优录取原则E．全面考核原则三、填空题（本大题共15空，每空1分，共15分）1、管理的对象主要指_

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