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文档简介

仓储配送司机管理制度一、制度目的为了加强对仓储配送司机管理，规范司机的行为，提高工作效率和安全性，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于公司所有从事仓储配送作业的司机。三、职责分工公司负责制定考核制度，并对考核结果作出处理。负责指派任务，监控运输过程，并及时向公司汇报情况。司机应按规定完成任务，严格遵守交通laws，保证安全行驶。维护车辆，保持车辆清洁整洁，保养维修好车辆，定期进行检查保养。维护工作区域环境，保持环境卫生整洁。四、日常行为规范司机应按时听取任务，及时到达指定地点。查验装载，检查物品数量，并核对有无遗漏。运输途中要保证安全行驶，遵守交通laws，不超速、不抢行、不闯红灯。保持车辆整洁，不随意乱丢杂物，不在车上吸烟、喝酒、吃东西。离开停车区域时，关闭车门，关好车窗，关好车灯，锁好车门，以确保车辆安全。五、考核制度考核内容包括司机在运输期间的工作表现、驾驶行为、车辆保养、工作区域环境维护等。司机考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等级，优秀和良好属于合格，及格和不及格属于不合格。每个季度进行一次考核，考核结果将记录在司机的档案中，并作为以后晋升的重要参考。六、处罚制度司机如违反本管理制度，将视情节给予扣除工资、罚款等相应的处罚。情节严重的，将进行停职反省、清查加强管理以及辞退等措施。七、承诺作为一名仓储配送司机，我承诺积极遵守本制度，时刻保持良好的职业道德和行为规范，为保障客户货物的安全运输，为公司的发展作出贡献。若有违反，自愿接受处罚。八、总则本制度执行由公司主管进行监督。司机在执行本制度时，如遇到问题或者需要解释的，可以提出来共同

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