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文档简介

东方时尚驾校教练管理制度1.背景与目的东方时尚驾校作为一家专业的驾校，一直致力于为学员提供高质量的培训服务。为了保证教学质量和学员的安全，制订了教练管理制度，以规范教练团队的行为，提高教学质量，确保学员的学习效果和安全。2.教练考核2.1理论考核教练需要通过相关理论课程的学习和考试，达到考核标准后方可担任教练岗位。2.2技能考核教练需要经过技能培训和考核，达到考核标准后方可担任教练岗位，同时每年需要定期进行技能鉴定。3.培训3.1在职培训教练岗位需要每年参加定期的培训，包括新车型的认知、交通法规等相关知识，在岗位上能够有更好的表现和教学质量。3.2晋升培训公司会根据教练在岗位上的表现和管理能力，进行晋升，同时提供相关岗位上的培训，帮助教练更好的服务于学员。4.教练监管4.1业绩考核对教练在服务中的业绩进行考核，并根据业绩进行绩效评估。4.2服务监督制定课程服务监管标准，对教练进行监督，确保其在教学过程中能够按照服务标准提供服务，提升服务质量。4.3安全管理学员的安全是公司最关心的问题，教练需要在教学过程中严格遵守安全管理制度，确保学员的行车安全。5.教练考评针对学员对教练服务评价，进行考评，对优秀的教练进行表彰和奖励，对差评的教练进行考核和管理。6.总结制定教练管理制度，对教练开展全面的管理和监管，提高教学质量和学员的安全保障。同时，这也是公司管理

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