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第页共页安全生产责任制度和岗位责任制安全生产责任制度是指企事业单位建立和落实的一种制度，用于明确各级领导和各部门、岗位人员在安全生产工作中的职责和权限，确保安全生产工作的有序进行。安全生产责任制度主要包括以下内容：1.建立安全生产管理机构，明确各级领导的责任和职权。2.确立并落实安全生产的目标和任务，制定相应的安全生产工作计划。3.确定各部门、岗位的安全生产职责，明确各岗位人员的安全生产责任。4.建立健全安全生产管理制度和工作程序，确保安全生产的规范运行。5.加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能。6.建立健全安全生产信息报告和事故隐患排查整改制度，及时发现、报告和处理安全生产问题。7.加强对违反安全生产规定的追责，实施安全生产的奖惩制度。岗位责任制是在安全生产责任制的基础上，按照岗位划分，明确各岗位人员在安全生产工作中的职责和权限。岗位责任制主要包括以下内容：1.各岗位人员需了解并遵守安全生产相关法律法规和企业内部安全制度规定。2.各岗位人员需要具备相应的安全生产知识和技能，并定期进行安全培训和考核。3.各岗位人员需按照企业安全生产管理制度和工作程序进行操作，确保生产过程的安全。4.各岗位人员需严格遵守作业安全规范，正确使用和维护工作设备和工具。5.各岗位人员需及时发现和报告安全隐患，积极参与隐患的整改工作。6.各岗位人员需参与企业安全应急演练，熟悉应急措施和应急设备的使用方法。7.各岗位人员需积极参与安全检查和巡视工作，确保安全生产工作的落实。通过建立和落实安全生产责任制度和岗位责任制，可以明确各级领导和岗位人员在安全生产工作中的职责和权限，

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