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文档简介

药剂士管理制度一、引言为确保医疗卫生机构的药品管理安全有效，保障患者用药安全，应加强对药剂师的管理。制定药剂师管理制度，对于规范药剂师行为，促进其职业道德和专业技能的提高，具有重要意义。二、适用范围本制度适用于医疗卫生机构中所有药房、药库及药剂室的药剂师。三、职责和权限1.药品质量保证药剂师应按照规定及时检测和验收药品，确保药品的质量安全。2.药品储存管理药剂师负责药品的储存管理工作，保证药品的质量安全和合理使用。3.药品配制管理药剂师负责药品的配制管理工作，按照规定的基本操作程序和技术规范的要求对药物进行质检和配制。4.药品分配与使用药剂师应根据医嘱审核、发放药品，并提供药品使用说明，引导患者正确使用药品。5.药品信息管理药剂师负责药品信息的采集、整理和汇总工作，及时向医务人员提供药品信息。6.药剂师自我发展药剂师应不断学习新知识、新技术，不断提高自身的职业技能水平。四、行为准则药剂师应遵循良好的职业操守和道德规范，坚守职业信仰，保护患者安全和尊严，树立职业形象。1.认真履行职责药剂师要根据职责认真管理药品，做到及时、准确、负责。2.遵循药品管理规定药剂师要遵守有关药品管理规定，严格按照规定操作程序进行管理，确保药品质量安全。3.保护患者利益药剂师要根据医嘱、患者健康状况、用药经验和实际情况，切实保障患者合理用药。4.保守秘密药剂师要保守医疗卫生机构和患者的相关信息，维护医疗秘密。5.提高自身素质药剂师应勤奋学习，不断提高自身的专业素质和综合素质。五、考核和激励医疗卫生机构应定期对药剂师开展考核，评价药剂师的工作业绩和职业道德水平，同时建立健全药剂师奖惩制度，合理设立药剂师岗位聘任、薪酬、晋升、培训等机制，加强对药剂师的管理和激励。六、总结制定药剂师管理制度，对于推进医疗卫生服务质量的提高、维护患者合法权益、规范药品管理、促进药剂师自身素质的提

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