安全生产管理部门安全生产职责制度范本_第1页
安全生产管理部门安全生产职责制度范本_第2页
安全生产管理部门安全生产职责制度范本_第3页
安全生产管理部门安全生产职责制度范本_第4页
安全生产管理部门安全生产职责制度范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页安全生产管理部门安全生产职责制度范本安全生产管理部门是企业安全生产工作的主要组织、管理和监督机构,承担着重要的职责和任务。为了确保安全生产工作的顺利进行,制定相关的职责制度是必要的。下面是一份关于安全生产管理部门职责制度的范本,共计____字。一、职责概述安全生产管理部门是企业安全生产工作的主要负责机构,负责组织、协调、监督和管理企业的安全生产工作。其职责概述如下:1.制定和完善企业安全生产管理制度和规章制度;2.负责组织编制企业安全生产规划,指导实施;3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作,提高员工安全意识和技能;4.监督检查企业各岗位、各环节的安全生产工作,发现并纠正安全隐患;5.统计、分析和报告安全生产事故情况,提出改进和预防措施;6.负责事故应急救援工作的组织和协调;7.与相关部门和机构进行安全生产管理合作;8.参与由政府或有关部门组织的安全评估和监督检查工作;9.负责安全生产管理部门的日常工作和人员培养。二、职责详述2.1制定和完善企业安全生产管理制度和规章制度(1)制定和修订企业安全生产管理制度和规章制度,确保其符合国家、地方和行业的相关法律法规和标准要求;(2)组织落实相关制度和规章制度的执行和执行情况的监督;(3)及时修正和完善制度和规章制度,以适应企业安全生产工作的变化。2.2负责组织编制企业安全生产规划,指导实施(1)组织安全生产规划的编制和修订,确保规划的科学性和可行性;(2)协调各相关部门,制定和联合实施安全生产标准和操作规程;(3)组织各部门开展安全生产宣传和培训活动,提高员工对安全生产的认识和理解;(4)组织规划的实施,监督和评估实施效果。2.3组织开展安全生产宣传教育和培训工作,提高员工安全意识和技能(1)组织开展安全生产宣传教育活动,加强员工的安全生产知识和法规法规的学习;(2)组织开展安全培训,提高员工对安全操作和应急处理的技能;(3)开展安全文化建设活动,鼓励员工积极参与安全管理和提出改进建议。2.4监督检查企业各岗位、各环节的安全生产工作,发现并纠正安全隐患(1)制定安全检查计划,定期组织对企业各岗位、各环节的安全生产工作进行检查和评估;(2)对发现的安全隐患,依法进行处理,并跟踪整改情况;(3)组织安全生产事故调查和处理,制定事故防范措施,防止类似事故再次发生。2.5统计、分析和报告安全生产事故情况,提出改进和预防措施(1)负责安全生产事故的统计和分析工作,及时报告企业领导,并提出相应的改进和预防措施;(2)对重大事故进行事故报告,配合有关部门进行调查处理;(3)组织开展安全技术及管理经验的交流和分享。2.6负责事故应急救援工作的组织和协调(1)负责制定和修订企业事故应急救援预案;(2)组织开展事故应急演练,提高员工的应急救援能力;(3)协调应急救援资源,并组织事故应急救援工作的实施和监督。2.7与相关部门和机构进行安全生产管理合作(1)与政府有关部门、行业协会及其他企事业单位建立和维护良好的工作关系,开展安全工作的协作和信息交流;(2)参与有关行业组织的安全生产管理活动,共同推进行业的安全生产改进和发展。2.8参与由政府或有关部门组织的安全评估和监督检查工作(1)参与或协助政府或相关部门组织的安全评估工作,提供相关数据和资料;(2)配合政府或相关部门组织的安全监督检查工作,接受检查指导,及时整改相关问题。2.9负责安全生产管理部门的日常工作和人员培养(1)组织和安排安全生产管理部门的日常工作,确保工作的有序开展;(2)制定和实施安全生产管理人员的培训计划,并评估培训效果;(3)定期开展安全管理人员的业务交流和培训。三、职责落实与监督3.1安全生产管理部门负责人应对职责的落实和执行负最终责任;3.2相关部门应配合安全生产管理部门的工作需求,积极配合和支持安全生产工作的开展;3.3对于未履行职责或工作不达标的人员和单位,安全生产管理部门有权进行相应的处理和问责。以上为安全生产管理部门的职责制度范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论