煤矿安全管理制度模板

PAGEPAGE1丰城市尚庄镇东神岭煤矿安全管理制度平安管理制度目录平安生产目标管理制度 1平安生产责任制度 1平安办公会议制度 2调度会议制度 2平安检查制度 3平安形势定期分析制度 4平安投入保障制度 5平安隐患排查制度 6平安隐患排查、治理与报告制度 7平安生产奖惩制度 7平安技术审批制度 8平安教育与培训制度 11新招入入矿井下作业人员培训制度 14事故应急救援制度 15主要灾害预防制度 16平安质量标准化管理制度 16事故报告制度 18平安举报制度 18承包队长、班组长平安培训制度 19班组长考核制度 20事故分析处理制度 21事故应急救援队员管理制度 25调度值班制度 26交接班制度 26煤矿技术人员管理制度 26煤矿平安监测监控运行制度 27入井检身制度 34管理人员带班下井制度 34工程验收制度 35出入井人员清点制度 35煤矿企业必备设施和警示标志管理制度 35矿长跟班制度 36瓦斯管理制度 36通风管理制度 37“一炮三检〞制度 38瓦斯、二氧化碳检查制度 38变电所停、送电制度 39矿井测风制度 39矿井粉尘检查制度 40月度水患排查制度 40设备器材使用管理制度 41通风瓦斯检查员管理制度 41井下用工制度 42工伤事故管理制度 43电气平安管理制度 43特种作业人员培训制度 44采掘工作面工程质量检查验收制度 44“一通三防〞平安技术措施审批制度 44放炮管理制度 45平安操作规程管理制度 46矿用设备器材使用管理制度 47变电所交接班制度 48平安监督检查制度 48充电房充电平安管理制度 49监测监控设备维护保养制度 49监测监控室管理制度 50洗衣房平安管理制度 51平安与经济利益挂钩制度 52新职工入矿制度 52火工品管理制度 53职业危害防治管理制度 53矿井文明生产规定 54矿井综合防尘管理制度 59矿井通风管理制度 60“一通风三防〞工作责任制度 61通风设施管理制度 63局扇通风管理制度 65盲巷管理制度 66矿井巷道贯穿管理制度 67瓦斯检测制度 68互保联保管理制度 68劳动纪律管理制度 69尘肺病定期检查制度 70平安生产目标管理制度为了加强平安生产管理，防止和和减少平安事故保障职工人身平安，切实做好全矿的平安生产工作，结合本矿的实际情况，特制订以下平安目标管理制度：一、平安生产目标1、消灭重伤以上人身事故，杜绝轻微事故，实现平安生产。2、强化管理，不断改进生产工艺提高矿井生产规模。3、按规定要求配备地面设施，改善职工工作生活条件。4、强化防治水工作，编制好年度防治水方案。5、全面实行煤矿平安质量标准化管理。6、强化教育培训工作，全面提高从业人员的技能素质和平安意识，杜绝井下“三违〞现象，矿井到达“五消灭〞。7、井下平安生产条件在通风，瓦斯顶板管理，机电运输等方面到达B级以上矿井要求。8、全矿必须上、下同心同德，紧紧围绕全矿平安生产目标而努力工作。平安生产责任制度为贯彻落实国家的平安生产方针政策，坚决执行平安生产法律法规，结合本矿实际情况，特制订以下平安生产责任制。1、全矿职工是平安生产工作的责任者，对本矿的平安生产工作负具体责任。2、矿每年与矿长、井长及各班组、各工种，签订平安生产责任状，将平安生产责任层层分解，形成平安生产工作齐抓共管的合力。3、班组长以上的管理人员，特种作业人员必须制订岗位责任制，并在工作中切实抓好贯彻落实。4、班组长以上领导干部，必须组织学习有关平安生产的法律法规和政策标准，并带头执行。5、各班组必须制定，全年的平安生产方案和措施，做到有方案、有步骤、开展全年平安生产工作。6、对上级部门和矿下达的工作任务，都必须制定保证措施和落实责任人。7、对存在的平安隐患，要落实有关责任人并限期整改、重大隐患要及时向矿汇报。8、切实抓好职工教育，劳动纪律，制度落实等根底工作，确保新老职工，特种作业人员上岗，培训持证率、复训率达100%。9、严肃查处井下“三违〞人员，井下到达“五消灭〞。10、对发生的平安事故要及时组织人员调查处理，认真吸取事故教训。平安办公会议制度为认真迅速贯彻，各级领导部门对于平安工作的要求和指示，根据本矿的实际情况，特制订以下会议制度：1、每月定期由矿长主持召开平安工作会议，会上认真传达上级对平安工作的要求和指示，以及本矿对平安工作的要求。2、全矿平安大检查的会议，由平安矿长主持，会议上由平安矿长总结上月的平安情况，并布置本月的平安工作要求。3、平安工作会议上，要充分发扬民主，做到有讨论，有统一。认真听取基层反映上来的对平安工作上的好建议，好建议一律予以采用。4、但凡平安工作会议日，任何单位的人不得随便请假、借故离开。否那么，将进行严格处理。5、平安工作会议日，要实行点名制，对无故缺席、无特殊原因的，将进行经济处分。6、平安会议日，做到风雨无阻，雷打不动。调度会议制度1、调度会议在调度室(指挥中心)召开。参加人员为矿长、井长以上管理人员和调度室主任。会议调度室主任主持。2、调度室主任对前一天的平安生产情况进行总结汇报，对当日生产过程中发生的各类情况进行详细汇报，对当日生产过程中发生的各类情况的原因、处理过程及处理分析进行通报，对煤矿重点工程、重要环节的进展和变化进行详细说明，对前一天调度会安排工作的落实情况通报。协调处理当日平安生产工作。3、副矿级以上干部对各自分管范围和系统的情况作点评，并针对目前平安生产情况和现阶段重点工作进行统一安排和布置。4、各单位参会人员认真领会会议精神，做好详细记录，按照工作职责和分管范围，严格落实调度会会议安排和要求。5、调度室做好记录，负责对会议安排和工作要求进行逐条落实，并负责参会人员签到和清点工作。平安检查制度一、根据?煤矿平安规程?以及有关法律、法规的要求，结合本矿情况，特制定本制度。二、每月组织不少于两次平安大检查。三、平安检查的主要方式：平安检查主要采取定期检查、突击检查、连续检查和专项检查等几种方式。1、定期检查主要指在每隔一定的时间进行的综合性平安大检查，平安隐患排查等。2、突击检查是指矿根据平安生产的需要，组织的不定期的预先不通知的平安检查。3、连续检查是指派专人对作业场所和作业工序进行连续不间断的平安检查。4、专项检查是指对防治水“一通三防〞、顶板管理、机电、运输以及某一单项工程或生产系统等方面的平安检查。四、平安检查的主要组织形式：1、平安大检查由矿平安副矿长带队，组织全矿各单位主要负责人参加。2、专项平安检查由矿分管平安副矿长指定平安科负责人带队，组织有人员参加。3、平安隐患排查由平安副矿长组织平安生产及平安有关人员参加。五、平安检查的内容：1、检查党和国家平安生产方针、政策、法规和规程的贯彻落实情况。2、检查各项规章制度以及规程的编制审批、施工措施的贯彻落实情况。3、检查单位负责人平安责任制和工人岗位责任制以及平安管理制度的落实情况。4、深入现场，检查顶板管理、“一通三防〞、防治水、机电、运输等方面存在的问题和隐患。检查作业环境、劳动条件、生产设备以及相应的平安卫生设施是否符合平安生产、文明生产的要求。5、检查平安技措资金提取和使用情况。6、检查平安培训和平安教育落实情况。7、检查对“三违〞人员处理，对伤亡事故和事故隐患分析处理，是否坚持“四不放过〞的原那么。六、平安检查的根本要求：1、检查人员必须做到严肃认真，以高度负责的态度对待每一次检查，不搞形式、不讲情面、不徇私舞弊。2、平安大检查必须由单位主要领导亲自组织检查，检查后要组织召开平安检查会议，通报检查情况对查出的问题和隐患按照工程、定单位、定人员、定措施、定时间的四定原那么认真落实处理。3、对平安检查专题会议提出的问题和隐患的整改情况按期进行复查，对整改隐患积极、效果突出的给予通报表彰和奖励。并根据隐患级别逐级上报。平安形势定期分析制度为及时了解和掌握我矿的平安生产情况，通过平安信息的分析、评估、对平安生产工作进行动态掌握，做到对平安状况心中有数，进行针对性整改和防范，努力把握平安形势和规律研究、特制定平安形势分析制度。1矿平安形势分析采取定期召开会议的形势，每月召开一次会议。2、平安形势分析会议由平安矿长组织召开，其它副职及瓦检员、平安员、班组长参加。3、会议总结汇报本单位上月的平安生产情况，分析平安生产形势及上月出现各种事例的类型、原因及平安生产的薄弱环节，研究加强、改进平安生产工作的措施。4、平安形势分析，包括存在的问题和近期要特别关注的问题，总结全矿的平安形势，并提出下阶段各单位的平安工作目标。5、平安副矿长负责对各单位的分析汇报作点评总结，并提出意见和具体要求。6、平安形势分析会后，及时发布平安生产形势分析报告或会议纪要。平安投入保障制度为落实平安生产设施长效投入，确保稳定的平安投入资金渠道，加强对平安费用的管理，制定本制度。一、矿平安费用按实际产量提取，每吨为15元，做到专户储存、专款专用1、必须在开户银行开设平安费用专存帐户。每月末两日内将平安费用及时、足额汇入平安费用专户。平安费用的会计核算，按国家会计制度处理，使用专用帐本。2、当年未使用完的金额可结算下年度使用，不得挪作他用。3、当年平安费用不够时，可预支下一年度平安费用。二、平安费用具体使用范围1、主通风设备更新改造支出。2、完善和改善煤矿瓦斯监测系统支出。3、完善和改善煤矿防灭火支出。4、完善和改善煤矿防治水支出。5、完善和改善煤矿机电设备平安防护设施支出。6、完善和改善煤矿供配电系统平安防护设备、设施支出。7、完善和改善煤矿运输(提升)系统设备、设施支出。8、完善和改善矿井综合防尘系统支出。9、重大平安隐患整改支出。10、平安质量标准化及改善煤矿平安生产环境的费用。11、平安教育与培训、平安生产宣传费用。12、推广应用先进平安技措和管理方法的支出。13、对煤矿平安生产有重大奉献人员的平安奖励。14、其他与平安生产直接相关的费用。三、矿长对平安费用提取和使用负总责。生产副矿长、平安副矿长、技术副矿长对分管范围内的平安技措工程各自负责组织实施。四、技术负责人负责组织编制年度平安技措方案，确定工程、资金、完成时间与责任人。方案须报上级主管部门审查批准后执行。五、生产技术人员负责平安技措工程的方案、预算审核及工程验收与结算审查工作；财务科负责工程结算审批；平安、通风、机电等对本单位的平安技措工程进行管理，负责工程方案、设计审查，催促检查与工程验收。做到专人负责。六、施工单位必须按方案保质保量施工，不合要求的不予验收结算。七、平安费用提取和使用方案完成情况，应自觉接受有关部门的监督检查。平安隐患排查制度第一条为全面贯彻执行“平安第一、预防为主〞的平安生产方针，防患于未然，健会平安约束机制，保障煤矿平安生产，根据?煤矿平安规程?、?煤矿平安监察条例?及有关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。1、对全矿井下，地面，查出的各种平安隐患，必须即时下达整改通知书并限期限时进行整改。2、对限期整改的工程，要按限期的日子，组织人员进行检查，并有详细记录。3、在现场发现平安隐患，有的能处理的应立即进行现场处理，在处理的过程中，一定要注意保护自己和他人的人身平安。4、现场不能处理的平安隐患，应立即报告平安矿长或值班矿长，在未得到处指示时，先停止在场工作的人员，并撤离到平安地点，等候指示。5、对接到整改通知书后，一拖再拖的，无特殊情况的，将对整改责任人进行严格处理。6、处理事故隐患一定要按平安操作规程操作，人要冷静、头脑要清醒，不准蛮干。7、在处理重大平安隐患时，操作人员一定要听从指挥人员的指挥。在未采取任何防范平安措施的情况下，不准冒险蛮干。8、在处理重大平安隐患时，必须成立临时处理指挥部，总指挥由平安矿长担任。9、在现场排查平安隐患时。排查人员和在现场操作的人员，必须听从指挥，如拒不接受的，将进行严格处理。平安隐患排查、治理与报告制度为了能现场排查出平安隐患，能够及时反缋上来进行落实，特制订以下落实制度：1、跟班领导及平安员在井下现场检查，发现有不平安的因素，应当场制止，进行教育，把平安隐患消除在萌芽状态之中。2、在现场检查发现了平安隐患，应立即要求现场工作人员，及时排除隐患再工作。3、在现场不能及时排除的隐患，应立即停止作业人员作业，立即汇报矿调度室，调度室同志接到隐患通知后，立即汇报，下达隐患整改通知书，整改单位接到通知书必须在下班前整改好，将整改结果再反缋到调度室，并签字。4、平安隐患整改单位，接到通知书不立即进行整改，或不及时汇报整改结果的，将作出严格处理。5、调度室接到平安隐患通知后，不及时下达整改通知书，造成了后果，视情节轻重给予处分，或调离本工作岗位，严重的以法律处理。6、在现场检查中，发现平安隐患不及时要求处理，又不汇报的，将作出严肃处理。7、每月整理隐患排查、治理情况形成报表，定期交上级安监部门备案。平安生产奖惩制度为切实落实矿部的各项规章制度，杜绝井下“三违〞现象，根据本矿实际情况，特制订以下奖惩制度。1、建立专项平安奖励基金，经费从安措资金中提取。2、管理人员违章指挥造成轻微人员伤害和财产损失的，罚款300-500元，造成严重人员伤害和财产损失的，罚款500-1000元，撤消其一切职务。3、职工有“三违〞行为的，罚款50-100元，进行书面检讨，并公示，参加为期3天的平安培训班学习。4、检举揭发重大违章指挥的一次奖励500-1000元，对在改善平安生产条件，预防平安事故发生，参加抢险救灾等方面做出奉献的视情节进行奖励。5、检举揭发存在“三违〞行为的，根据“三违〞行为后果轻重给予奖励。平安技术审批制度第一条为加强煤矿生产技术管理根底工作，实现矿井正规生产、平安生产，依据?中华人民共和国煤炭法?、?中华人民共和国矿山平安法?、?煤矿平安规程?及有关法规、条例和技术政策，结合本矿实际情况，制定本制度。第二条井上下各作业地点都必须制定施工的作业规程或平安技术措施。作业规程或平安措施由工程技术人员结合现场施工的实际情况进行编制，平安技术措施中要包括编制平安措施的理由、施工标准、具体技术要求和预防事故的措施。第三条各类设计、作业规程、平安技术措施编制后，必须按审批权限，逐级履行职责，严格把关。第四条审批人员必须具中专以上专业技术职称资格。编、审人员对作业规程、平安技术措施的编制、审批必须严肃认真，科学合理，切实可行；必须符合煤炭平安生产技术政策，不得违反煤矿平安规程、操作规程及矿有关平安生产规定。第五条编制人员对作业规程、平安措施负技术责任；审批人员对审批提出的意见负全责。第六条以下情况之一，必须编制平安技术措施，由矿技术审批。1、掘进水平或倾斜巷道的施工组织设计或作业规程。2、掘进施工过程中的防止片帮、掉石、断管等平安措施。3、延深主井井筒完成后，撤除保险盘或掘凿保护岩柱的平安措施。4、在松软的煤、岩层或流砂性的地层中掘进进的平安措施。5、倾斜巷道防止矸石、物料滚落和支架歪倒的平安措施。6、检查和穿透老巷的平安措施。7、倾斜巷道和上部巷道贯穿的平安措施。8、在煤〔岩〕层中单巷掘进预防瓦斯、透水、冒顶堵人等灾害的平安措施。9、每一采煤工作面回采前必须编制作业规程，报矿技术人批准。如果情况发生变化，必须及时修改作业规程或补充平安措施。10、采煤工作面遇顶底板松软或破碎、过断层、过老空、过原有煤柱、冒顶区以及托伪顶开采时，必须根据具体情况，改变支架形式，并制定平安措施。11、在坚硬和稳定的煤、岩层中巷道不设支护的平安措施。12、掘进巷道在揭露老空前，必须制定探查老空的平安措施。13、在地质条件复杂的采煤工作面中使用不同类型的支柱时，必须制定平安措施。14、采煤工作面初次放顶及收尾时，必须制定平安措施。15、用刮板输送机运送支架物料时，必须制订防止顶人和顶倒支架的平安措施。16、倾斜井巷使用耙装机时，必须制订防止机身下滑的平安措施。17、井筒大修时，必须编制施工组织设计及平安技术措施。18、在三面或四面采空区的构造地区和构造应力区、高空力区进行开采或回收煤柱时，必须制订防治冲击地压的平安措施。19、倾斜巷道维修通车作业时，必须制订行车平安措施。20、从报废的井巷内回收支架和装备，必须制订平安措施。21、倾斜运输巷设置风门时，必须制订防止矿车或风门碰撞人员以及矿车碰坏风门的平安措施。22、矿井主要通风机因检修、停电或其它原因需要停风，必须制订停风措施。23、恢复已封闭的停工区或采掘工作接近这些地点时，必须事先排除其中积聚的瓦斯。排除瓦斯工作，必须制订平安措施。24、在有自燃倾向的煤层中掘进巷道，采用超前支护方法，渡过冒顶区时，必须制定平安措施。25、在已熄灭注销的火区内及其下部小阶段或下方邻近煤层开采时，必须制订平安措施。26、用放炮处理卡在溜煤眼中的煤矸时，必须制订平安措施。27、在井筒内作业或其它原因，需要使用普通箕斗或救急罐升降人员时，必须制订平安措施。28、在井下做锚固力试验时，必须制定平安技术措施。29、维修井巷支护时，必须制定平安技术措施。30、确需在井下主要硐室，主要进风井巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作，每项必须制定平安措施。31、井巷揭穿含水层、地质构造带前，必须编制探入水和注浆堵水设计及平安技术措施。32、煤系底部有强承压含水层并有突水危险的工作面，在开采前，必须编制探放水设计及平安措施。33、排除井巷积水过程中，如有被水封住的有害气体突然涌出的可能，必须制定平安措施。34、在高瓦斯矿井、低瓦斯矿井的高瓦斯区域的采掘工作面采用毫秒爆破时，假设采用反向起爆，必须制定平安措施。35、在高瓦斯矿井和有煤〔岩〕突出危险和采掘工作面的实体煤中草药，为增加裂隙，松动煤体而进行的10米以上的深孔预裂控制爆破，可使用二级煤矿许用炸药，但必须制定平安措施。36、掘进过断层、集中应力区，冒落带石门见煤附近的三角区及巷道开门等特殊地段，必须编制平安技术措施。37、生产和在建矿井必须制定井上、下防火措施。38、巷道布置方案、回采工作面设计、巷道贯穿方案、探放水设计等方案设计由矿设计单位编制。39、区、队、班组所管辖范围内的一般性作业工程，必须由区队技术人员制订平安措施，经区批准。40、生产过程中发生的临时问题〔如冒顶、翻棚、移棚、埋皮带等〕，由带班队长，带班区长在现场制订口头措施，向现场作业人员贯彻执行。41、采掘通风系统调整，必须制定平安措施。42、处理“一通三防〞隐患，必须制定平安措施。第七条以下设计和平安技术措施，由矿技术负责人审批：1、采区设计、矿井生产系统改造设计由矿技术负责人审批。2、开采三角煤、断层带、残留煤柱或地质构造极为复杂的煤层，不能采用正规采煤方法的采煤工作面，确实不能保证两个平安出口时，必须制定平安技术措施，报矿技术负责人批准。3、石门揭穿突出煤层，必须编制防治突出的平安措施，报矿技术负责人批准。4、煤、半煤巷掘进采用混合式通风时，必须制订平安措施，报矿技术负责人批准。5、开采水淹区域下的防水隔离煤柱时，必须制订平安技术措施，报矿技术负责人批准。6、所属各矿井灾害预防方案和平安技术措施，必须报矿技术负责人批准。7、推广应用新技术、新材料、新工艺时，必须制订平安技术措施，报矿技术负责人批准。第八条矿制订审批的平安措施，矿技术负责审批后，生产技术、安监部门必须进行监督检查措施的执行情况。第九条平安措施一经批准后，施工单位的工程技术人员认真地向作业人员贯彻，经学习考试合格后，方可上岗，并严格平安技术措施施工作业。平安教育与培训制度第一章总那么第一条、为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，加强矿井职工平安教育与培训工作，提高职工平安素质，提升企业平安管理水平，增强职工的平安意识和平安防护能力，减少伤亡事故的发生，特制订本制度。第二条、全矿职工必须定期接受平安教育与培训，坚持“先培训、后上岗〞的制度。第三条、本制度适用于东口煤矿所有干部职工。第四条、必须深入开展平安教育，扎实推进平安培训工作，普及平安知识，倡导平安文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。第二章职责第五条、编制平安宣传教育方案，协同上级部门对本单位的平安教育培训活动情况进行指导、培训。第六条、对本矿的宣传教育培训平安活动情况进行检查、指导、催促。第七条、负责对本矿职工的平安教育组织实施，有针对性开展好职工喜闻乐见的平安活动。第八条、班前十分钟平安教育由本矿干部及班组长组织实施，并由当班班组长认真填写班组平安活动记录。第九条、矿负责制订全矿职工平安教育与培训规划和年度方案，负责学员培训、复训合格的建档管理。第十条、负责题库编写、对培训教学方案的审定，根据教学方案制卷、出卷，负责要害工种的储藏。第三章平安培训对象、时间和内容第十二条、职工每年必须接受一次专门的四级平安培训。

(一)矿长、矿分管平安生产的副矿长、技术负责人、机电副矿长每年接受平安培训的时间，不得少于国家规定的学时〔30学时〕。(二)矿专职平安管理人员除按照有关要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受平安专业技术业务培训，时间不得少于国家规定的学时〔20学时〕。

(三)矿其他管理人员和技术人员每年接受平安培训的时间，不得少于20学时。

(四)特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的平安培训，时间不得少于20学时。

〔五)矿其他职工每年接受平安培训的时间，不得少于15学时。

(六)转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次平安培训，时间不得少于20学时。

第十三条、新进矿的工人，必须接受矿、区队、班组的三级平安教育与培训，经矿有关部门考核合格前方能上岗。

(一)矿平安教育与培训的主要内容是：国家、省市及有关部门制订的平安生产的方针、政策、法规、标准、标准、规程和企业的平安规章制度等。教育与培训的时间不得少于15学时。

(二)区队平安教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不平安因素等。教育与培训的时间不得少于15学时。

(三)班组平安教育与培训的主要内容是：本工种的平安操作规程、事故案例分析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于15学时。第四章平安教育的实施与管理第十四条、平安教育以班前会教育和上级部署的以及针对矿井工作实际开展的各类平安活动为主要载体，宣传贯彻上级平安指令、精神，突出解决平安生产中存在的主要矛盾和问题。

第十五条、职工平安教育的时间，分早、中、夜班三次进行。第十六条、平安教育活动的时间一般为15分钟，出勤率要到达95%以上，对因事未出席的，补课率到达100%。

第十七条、平安活动必须针对本单位或其它单位发生的人身、机械等事故进行系统追问，对三违进行深入分析，采取与职工互动的方式，职工踊跃发言，谈意见建议，集思广益。

第十八条、平安教育实行三项制度：即班前会讲平安和每日调度会、每日碰头会通报制。第五章平安培训的实施与管理第十九条、平安教育与培训实行登记制度。矿必须建立职工平安教育与培训档案，没有按本方法有关规定定期参加平安教育与培训的职工，不得在工作现场从事作业或者管理活动，否那么按“三违〞论处。第二十条、应根据矿的统一安排和培训方案，在每年12月底上报下年度需培训工种、人员方案。第二十一条、根据文件要求，按照上级规定的教学大纲、平安培训教材，制定教学方案，配备师资。第二十二条、矿对教学方案审核后签署意见返回。第二十三条、参加教学方案编制、审定、试卷命题、监考、巡考、阅卷等相关人员，应在附表涉及的栏目内签名存档。第六章处罚第二十四条、平安培训时间不够，处分负责人30元。如无特殊情况不主持会议的，每次罚款50元。第二十五条、凡在培训学习中被通报扣分的，给予责任单位罚款100元，个人罚款30元处理。第二十六条、连续两次〔含两次〕以上以相同的原因和问题被矿通报的，罚责任单位200元。第二十七条、在矿各专业工种平安技术培训学习班中，每缺一人次，不经请假的，对单位罚款50元，对个人罚款20元，请假以书面形式，并经矿分管平安培训的领导签字后有效。第二十八条、在培训学习考试中对成绩不及格的职工进行补考，每人每次交补考费10元，补考仍不及格者进行脱产培训。培训期间工资待遇按最低生活费标准支付。第二十九条、对巡考、监考失职者，给予一次罚款100元，并取消其参加巡考、监考的资格。第三十条、泄漏试卷、试题秘密者，给予责任者罚款300元，并不准其从事与此相关的工作。第七章附那么第三十一条、职工平安教育与培训制度自下发之日起执行，实施过程与本制度有抵触的，解释权属东口煤矿。新招入入矿井下作业人员培训制度新职工通过综合方面的教育培训，使其能熟悉与本职工作有关的各项法规、制度和操作方法，做到应知应会，掌握标准化作业的各项知识和技能，全面提高平安技术知识水平和综合素质，做到人人无违章，事事不留隐患，从而实现企业平安生产无事故。1、接通知后，及时作出培训时间安排；2、必须接受三天的平安生产综合知识理论培训学习；3、进行两天的全矿各生产环节的实地了解，熟悉井下根本情况和避灾路线；4、培训后，进行理论知识闭卷考试，物件搬运的体能测试；5、考试合格后，分配到接收单位，不及格的继续培训，第二次不合格的予以辞退；6、上岗人员必须请接收单位安排老工人带学，坚持以老带新的规定，三个月后再进行实际操作考试，考试合格前方可独立作业；7、头个月对新职工现场进行每旬一次的跟踪培训。事故应急救援制度1、每年必须编制?矿井灾害应急救援预案?。明确规定事故应急救援预案的组织机构及职责。2、组织有关人员进行危害辨识及风险评价，确保灾害减小到最低程度。3、预案明确通告的程序和报警系统，保证应急设备与设施供应与安设符合应急要求。4、做好应急预案的学习与贯彻工作，并有记录可查，使职工熟知掌握应急预案的应知措施。5、加强职工的平安教育培训，使职工掌握现场急救的知识与技能。6、万一矿井发生水、火、瓦斯、大面积冒顶等重大事故，根据事故性质，严格按规定，首先将可能受到伤害区域的人员撤离至平安地点，并尽快通知调度室。7、假设发生人员伤亡，必须立即采取措施，现场施救，同时向地面通报伤亡人员的姓名、时间、地点、人数及伤亡程度。接电话人员应冷静，并做好详细记录，向矿长及主管人员汇报。8、矿长接到报告后，根据事故性质，下达救援指令，采取相关措施，请求援助，同时上报煤炭主管部门。9、凡发生重伤以上人身事故，在矿值班人员接到事故报告后，作出果断处置。10、煤矿必须随时备有关急救药品以应急备用。主要灾害预防制度煤矿主要灾害是五大灾害，它直接威胁井下职工的人身平安，为了预防五大灾害的发生，根据本矿的实际情况，特制订以下须防制度。1、编制预防主要灾害的应急预案。2、应急预案必须根据本矿的实际情况编制，真正做到在10分钟内能够正常启动整套应急预案。3、成立灾害救援小分队，小分队队长由矿委领导担任，队员必须是政治思想好，技术过硬的富有经验的同志担任。4、主要灾害的预防措施必须到位，预防主要灾害的设备器材必须完整，并能随时领起和平安使用。5、建立预防灾害和处理灾害事故指挥部。指挥部有专人负责、专人值班、有专人处理日常工作。6、建立召集人员名册，详细注明联系人的姓名、单位、家庭住址、联系电话。7、对处理事故的过程中，各有关单位及其领导人的任务和职责，都必须作出明确规定。8、预防制度批准后，立即组织全体职工学习，使每个职工在贯彻学习后进行考试，使每个职工都熟悉制度中的有关内容，熟悉井下避灾路线，掌握井下进行自救与互救的方法。9、组织职工进行矿灾演习，由基层干部和平安科再重新根据演习的目的组织学习，演习结束后进行全面考试和总结。10、为了备忘要把方案的有关内容，抄录、张贴在工人进班室和井下车场。11、在演习中，要预想事故地点，按规定方案要求，一项一项进行演习，为了到达预期演习目的，必须有领导、有方案、有组织进行，对演习中发现的漏洞，采取措拖加以修正改进。平安质量标准化管理制度为夯实煤矿平安根底，改善平安生产条件，根据国家煤矿平安监察局?关于印发<煤矿企业平安生产管理制度规定>的通知?和?关于印发<煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法实行>的通知?，以及有关法律、法规的要求，结合本矿实际情况，特制定本制度。一、标准的学习和贯彻：认真学习、掌握煤矿平安质量标准和考核评级方法，严格标准标准各项工作，做到人人学标准，懂标准，用标准。二、组织领导机构：由矿成立平安质量标准化工作领导小组，矿长任平安质量标准化工作领导小组组长，副矿长为副组长，井长任成员。下设平安质量标准化办公室。三、检查周期和人员安排：1、平安质量标准化领导小组每月组织一次采煤、掘进、机电、运输、通风和防治水各专业平安质量标准化检查，评定达标等级，年底综合六大专业平安质量标准化达标等级。2、平安质量标准化验收由矿长亲自带队组织有关人员参加。四、资金投入：建立煤矿强制性的平安投入制度，将平安整治与平安质量标准化有机地结合起来，平安质量标准的资金投入，从平安技措资金中支出，必须按规定足额提取，平安质量标准化专项资金，自提自用，专户储存，专款专用。五、建立健全约束和鼓励机制制订平安质量标准化工作业绩考核方法和奖罚规定，将平安质量标准化工作的好坏与职工收入挂钩，实行平安质量结构工资制与干部政绩和任用挂钩，经常开展达标竞赛，树典型，选样板，对于工作突出的班组和个人给予一定的物质和精神鼓励，对于不能达标的班组和个人给予批评和必要的罚款。六、考核奖罚1、平安质量标准化奖励基金，按原煤实际产量提取，吨煤提取费用0.5元，计入原煤生产本钱，主要用于平安质量标准化的奖励。做到专款专用。2、奖罚只与达标情况挂钩，凡工程质量达不到平安质量标准化的给予班组500—1000元的罚款。3、个人奖罚分别与矿井达标，专业达标和采掘工作面质量挂钩，验收小组，验收达不到要求的给予一定处分。4、采掘、机电、运输、通风达不到要求的，负责人处分款1000元。5、采掘工作面机电、运输、通风工程质量达不到要求的职工处分款50—100元。事故报告制度为积极应对可能发生的平安生产事故，迅速有效地组织和实施救援，防止事故蔓延、扩大，结合本矿实际情况，特制订以下事故报告制度：1、矿井发现存在平安隐患或其它不平安因素，职工应当立即向现场平安管理人员或值班矿长报告，接到报告的领导干部，必须采取有效措施及时进行处理。2、矿井如发生异常情况，无论大小，应及时向平安付矿长、矿长如实汇报。3、矿井如发生伤亡事故，必须按程序在规定期限内向上级部门报告。4、任何事故的报告都必须事实求是，不得隐瞒不报。5、平安付矿长必须每季度对全矿的人员伤害、机电运输、通风、瓦斯、水灾、火灾、煤尘等大小事故进行统计。平安举报制度根据国务院?预防煤矿生产平安事故特别规定?，任何单位和个人发现煤矿有重大平安生产隐患和行为时可以向上级和平安生产监督管理部门和平安监察机构举报。现结合本矿实际，制定平安举报制度，存在以下问题时，职工有权向上级主管部门举报。1、超能力、超强度、超员组织生产的；2、瓦斯超限作业的；3、监控系统不能正常运转的；4、通风系统不完善、不可靠的；5、超层越界开采的；6、使用淘汰或明令禁用的设备、工艺的；7、无规程、措施，擅自开工作业的；8、作业范围内存在严重平安隐患，强制职工作业的。9、干部违章指挥的；10、隐瞒事故的；11、未遂事故发生后，未及时汇报、追查的；12、不按照法律法规和国家标准、行业标准违章生产的；13、员工有“三违〞行为的；14、设备存在严重缺陷或工作场所存在重大平安隐患，未有效治理，继续使用的；15、对员工未进行平安生产教育和培训就安排上岗的、特种作业人员无证上网的；16、对举报人员打击报复的。二、受理举报部门或机构对举报内容调查属实的，给予举报人100－1000元奖励，并为举报人保密。三、任何单位和部门不得因职工行使检举权而对职工进行打击和报复。对存在打击和报复的单位和部门的领导经调查属实，将给予严厉的处分。承包队长、班组长平安培训制度为夯实煤矿平安根底，改善平安生产条件，不断提高区队长、班组长的平安知识和基层管理水平。更好发挥基层管理者的作用，给合体矿实际情况，特制订以下培训制度：1、牢固树立平安培训是提升管理水平、综合素质的思想、高度重视平安培训工作。2、强化思想政治、道德、人生观、价值观，认真落实管理与培训并重原那么，强制培训、考核合格发证。3、未经培训考核合格的，不得参与指挥生产、不准上岗作业。4、平安培训考核不合格者必须再培训，直至合格。5、换岗的承包队长、班组长必须先培训，后上岗。6、培训时，必须端正学习态度，携带好记录本和笔，作好记录。7、培训时间，不准迟到、不准早退、无事不得请假，无故不参加培训的，每次处分50元。8、培训时维持好课堂纪律和卫生，对不遵守者每次罚款30元。19、承包队长、班组长必须按照矿培训方案，认真组织好辖属人员定时参加平安培训。10、每半年进行一次考试，检查培训掌握知识的程度。11、对考试成绩未到达80分及以上的，要加强培训。对成绩不及格的要停班进行强化学习。班组长考核制度根据我矿的开展要求，为不断提升班组长的平安素质，提高班组长的平安生产管理水平，强化煤矿井下现场平安管理，促进煤矿平安生产形式稳定向前开展。切实加强和标准班组长各项全能素质成为综合型的基层管理干部，特制订本考核制度。1、能带头执行党和国家的平安生产方针，法律、法规及上级有关的平安生产规定指令。2、能充分认识加强煤矿班组长对煤矿平安培训工作的主要性。3、能明确培训目的，能带着全班端正学习态度，标准组织职工参加各项有益活动及平安知识培训。4、能抓好全班平安思想教育工作。5、能按时完成上级下达的各项工作任务。6、结合班组工作的实际情况，有创新学习内容，并取得一定的实效性。7、班组成员对班组学习内容较为掌握和学习内容较为了解。8、能优质高效并超额完成各项生产工作任务。9、能抓好现场管理，把好质量关，及时发现隐患并妥善处理。10、能对“三违〞事例及时汇报，并参与管理。11、无人身伤害事例。12、班组无较大经济损失。13、维修工作能及时完成做好。14、每天能开好进班会。15、本班无参与“黄、赌、毒〞的人员事件。16、交接班记录应完整、清楚、求实，并有合理意见。事故分析处理制度为将平安生产事故消灭在萌芽状态，杜绝同类事故再次发生，结合本矿实际情况，特制订以下事故分析处理制度：1、发生重大机电设备事故或其它平安生产事故时要立即报告矿调度室或值班矿长，采取措施最大限度地减少财产损失。2、如发生意外伤害事故，不管情节轻重均应在当班向平安矿长，如实汇报发生事故经过，否那么矿有权拒绝召开分析会，一切医疗费自理。3、矿井如发生伤亡事件，必须逐级向上级部门汇报事故真实情况，不得隐瞒或虚报，同时积极配合上级部门搞好事故调查和分析，对上级部门提出的防范措施和建议，由矿长亲自抓好贯彻落实。4、无论发生各类大小事故，矿都要召开分析会，按“四不放过〞的原那么进行分析和处理。5、矿必须每月对各类事故进行统计，并在平安生产会上进行通报，对管理不善，事故多发的班组和个人，矿浆作出撤职或换岗处理。防治水实施细那么第一章总那么第1条为贯彻执行?平安生产法?，杜绝重大水害事故，保证煤矿生产能持续稳定地开展，根据?煤矿平安规程?和?煤矿防治水规定?的要求，结合本矿的具体情况，特制定本制度。第二章领导机构及职责第2条成立防治水领导小组，组长由矿长担任，副组长由技术负责人、平安矿长、生产矿长担任，成员由矿其它人员组成，并配备一名水文专业人员。领导小组由矿负责人负责具体工作，建立区班长→专业技术人员→技术负责人→矿长的逐级负责制度。第3条防治水领导小组必须在当年11月召开专门会议总结本年度防治水工作，研究布置下年度的防止治水工作。每年雨季期间定期或不定期召开专门会议，检查落实解决防治水工作中存在的问题，并有记录备查。第三章根底工作第4条加强矿井水文地质工作，各矿必须具备以以下列图件和台帐：第一节图件局部1、矿井充水性图〔每年修编一次〕2、矿井综合水文地质图〔5一8年修编一次〕3、水文地质综合柱状图

4、矿井涌水量与各种相关因素历时变化曲线图〔每年综合整理分析一次〕

5、矿井相邻关系图〔1:1000一1:2000)〔每年修编一次〕第二节台帐局部第5条各矿必须建立以下防治水台帐：

1、地表水文观测台帐。

2、矿井涌水量观测台帐。

3、气象资料台帐。

4、抽放水试验台帐。

5、井上、下水文钻孔及封闭不良钻孔台帐。

6、水质分析台帐。

7、井上、下防治水工程台帐。

8、水文资料汇总台帐。

9、探水通知单汇总台帐。

10、相邻矿井情况调查台帐。

以上台帐每半年汇总一次。第三节工作要求第6条矿必须在每年3月底以前对本矿矿井范围内相邻矿井、废弃老井的积水情况进行一次重新调查核对，并更新台帐在图纸上标出。第7条所有探水施工当头或受水威胁的当头施工中均应设置平安出口，并规定避灾路线、设置路标。

第8条根据生产方案安排的需要，生产科应不间断地提供水情水害预报〔包括年度防治水方案，季、月水情水害预报〕。年度防治水方案在矿技术负责人组织下编制。其编制内容按?煤矿平安规程?第六章防治水有关规定执行。

第9条凡发生透水、突水事故，地质部门必须及时派员深入现场了解情况，并在24小时内记入突水台帐。当导致了伤亡事故时，除及时调度通知业务主管部门外，尚须在七天内书面报告所查明的水源、水量、透水性质、突水事故的原因及前后采取的措施和间接、直接经济损失等情况。

第10条各类防水煤柱线、积水线、探水线、警戒线等生产科必须在采掘工程图及地质说明书的附图等有关生产、地测用图上标记清楚〔推断段可用铅笔标注〕，假设有变更必须及时书面通知施工单位和平安、生产有关部门。

第11条各类地质说明书均须有详细的水文地质资料及防探水要求，并经技术负责人报批。

第12条矿应建立井上、下水文地质观测网，每旬观测一次，雨季适当加密，建立观测台帐。井下涌水量应分水平、分翼、分采区按期观测，雨季〔4一7月〕应每旬〔逢10〕向调度室及时汇报矿井涌水量〔最大、最小、平均〕及其变化情况和原因。

第13条每年2月下旬应由分管矿井水文地质人员根据前几年矿井涌水量雨季期间的变化情况，预计本年度雨季矿井最大涌水量，并报送矿长、技术负责人、机电副矿长等领导和调度室等有关部门参考，以便针对性的制定专门措施。

第14条防治水工作总结应分两个阶段进行。上半年工作总结于7月底前完成，年终工作总结连同下年度防治水方案于12月底前完成第四章地面防治水第15条每年雨季前进行一次矿区范围内的地面塌陷和裂缝矿井及排水工程淤塞情况的调查和填绘工作，并建立台帐及“矿区塌陷、裂缝、排水系统工程分布图〞(1:2000〕。

第16条每季清理一次水沟，雨季每半月要检查一次防洪沟。

第17条地面防治水其他未尽事项按?煤矿平安规程?“第二节地面防治水〞的规定执行。第五章井下防探水第18条月生产作业方案必须有防探水具体的内容和要求。第19条要依据下个月各工作面、各当头的情况提交一份水情水害资料的分析报告〔即“月报〞)，并书面报告矿有关领导及部门。每季第一个月必须在总结上季水情水害情况的根底上，分析预测本季各采区、各工作面、各场头的水害情况。第20条对需要探放水的场头，由测量人员掌握探水警戒线和探水线的具体位置，并在到达警戒线时下达探水通知单。第21条探水通知单按规定的要求和格式填写，并经水文地质专业人员和技术负责人审批后，再发至有关领导及单位，并履行签发手续。必须存档，并存档备查。

第22条对重点探放水工程均应有探放水设计。一般探放水设计组织地质、采掘等有关人员共同编制，由技术负责人组织审批。探放水工作必须有专人负责，经批准的探放水设计和措施，必须落实，否那么不准施工。第23条探放水规定：

1、井下探水时，必须从探水线〔探水起点〕开始，探水进尺。

2、探水线应根据积水区的位置、范围、水文地质条件及其资料的可靠程度，以及采空区、巷道受矿山压力的破坏情况等因素综合确定。

3、钻孔布置符合?煤矿防治水规定?第六章矿井排水第25条必须在元月底以前对井上、下供电系统、主要设备和高大建筑物的避雷设施及接地系统进行全面的检查和测试，特别是对落雷区的避雷设施要制定出特殊的检测方案，并逐项落实，发现问题立即处理。第26条要在2月底以前对井上、下排水设备、管路及有关供电、通风系统进行全面检查，进行一次预防性试验和联合运行试验，发现问题及时整改。并注意做好经常性的维护和检查，以保证所有排水设备能正常运转，排水管〔沟〕畅通无阻。第27条根据本矿的具体情况配备成套的抢险水泵等设施，以及雨季前应配备充足的排水设备配件，并予以登记造册以备急需。第28条矿必须在3月底以前对所有水仓、沉淀池和水沟进行一次集中清理，以后应根据本矿的具体情况进行不定期地清理。保证水仓、沉淀池的有效容积和水沟畅通。

第29条矿井排水其他未尽事项按?煤矿平安规程?、?煤矿防治水规定?事故应急救援队员管理制度为了加强应急求救援队员的业务水平与平安知识，确保队员在抢险中做到，召之即来、来之能战，战之能胜的战斗作风，根据本矿的实际情况，特制订以下管理制度：1、救援队员必须是思想好，技术好有丰富经验的大、小工担任。2、救援队员每年进行一次平安知识与业务知识培训，不断提高自身的业务与知识水平。3、救援队员的手机24小时不能关机，要随时做到召之即来，来之能战，战之能胜。4、救援队员全年进行一次事故抢险演习。不合格的队员必须加强学习，以到达抢险的要求，否那么必须给予调换。5、每年对救援队员进行一次平安与技能知识考试，不合格的通过培训再补考。6、救援队员必须熟悉本矿井井下各种避灾路线。7、必须熟悉井下各种抢险的业务知识及预防措施。8、经常检查抢险工具，发现有损坏的及时更换。调度值班制度为及时掌握本矿的平安生产动态，及时处理问题，结合本矿实际情况，制订以下调度室值班制度：1、矿部必须全天24小时有专人值班，每班至少有一名副矿长值班。2、值班期间严禁擅自离岗，必须保证井上、井内、矿外通讯畅通。3、认真调度本矿平安生产情况，及时平衡协解生产关系，提高工作效率，确保矿井生产顺利进行。4、发现问题及时组织人员协调处理，重大问题要立即向上级报告。5、每班值班矿长和调度员必须如实填写?煤矿值班、交接班记录本?。交接班制度为更好地衔接班组之间工作，明确班组各自责任及时处理存在的问题，做到承上启下，结合本矿的实际情况特制订以下交接班制度：1、班组之间的交接班，必须由各自班组长在交接班室完成。2、每个班次下班时，带班人员必须在交班本中将本班的平安生产情况登记清楚，对尚未解决的问题，必须向下一班详细交待。3、接班班长在本班进班前，必须详细查看上班交班情况，对交班人交办不清楚或存在疑问的问题，要询问清楚。4、每个生产班进班前，必须提前半个小时，如开班前会，带班班长在班前会上，要通报上一班的平安生产状况部署，本班任务，明确作业地点，以及必须注意的平安事项对重大事故、隐患要落实专人处理。5、交班和接班的班组长必须认真按要求填写煤矿交接班和进班会议记录本。煤矿技术人员管理制度为明确技术人员职责，标准化管理技术人员，结合本矿实际情况特制订以下管理制度：1、技术人员必须是中专以上学历煤矿专业的专职人员。2、编制本矿年度采掘方案平安技术措施，应急预案等，审批后组织实施。3、按煤矿平安规程规定建立健全全矿井所需图纸等技术资料，并及时填绘，整理。4、负责完善矿井五大系统，配齐“一通三防〞平安装备，和机电运输各项平安保护措施并正常使用，提高矿井抗灾能力。5、组织职工进行平安技术培训对各班组进行业务指挥。6、对上级和矿自身查出来的隐患和问题，要立即组织制订整改技术方案和平安技术措施。煤矿平安监测监控运行制度为充分利用煤矿平安监测监控系统，科学有效地进行瓦斯防治，结合本矿实际情况，特制订以下煤矿平安监测监控运行制度：1、井下瓦斯断电仪和传感器，要实行专人管理明确责任。2、按照相关规定定期对监测监控设备进行调试、校正。3、瓦斯传感器、电缆的移动由机电人员负责，严禁擅自移动和停用装备。4、检修与监控设备相关联的电器设备，需要停止装备运行的，须先报告矿调度室，并制订相应措施前方可进行。5、监测监控室必须24小时值班，发现瓦斯超限报警信号时，监测监控工，应立即向值班矿长汇报，同时做好记录。6、监测监控室必须每天打印瓦斯监控日报表交矿长，技术负责制审签。7、监测监控室必须定期对计算机进行检查维护和保养，确保实时显示、超限报警、打印报表等功能正常运行。8、监测监控计算机不得存在与监控无关的操作，且不得储存娱乐性程序。9、监测监控工必须将本班监控系统的运行情况，瓦斯超限处理结果等记录在?煤矿瓦斯监检运行记录薄?。第二章绞车提升系统管理规定第一节：设备、设施第五条：根据?规程?403条规定，每一部1.6M及以上提升装置必须装设以下七项保护装置，并保持装置齐全，正常使用，平安可靠。

1．防止过卷装置：机房深度指示器一套。两套过卷开关均能同时保证提升容器超过正常卸载位置0.5M时平安闸可靠动作。

2．防止过速装置：过速装置应能保证当提升速度超过最大速度的15%时，平安闸运行靠动作。3．过负荷和欠电压保护装置。

4．当提升速度超过3M/S时，提升机必须装设速度限制器。在提升速度超过给定速度的10％时，限速继电器应动作，实现平安制动。

5．深度指示器失效保护装置，当指示器的传动系统发生断轴、脱销等故障，能自动断电并使保险闸发生作用。

6.闸瓦过磨损保护装置：当闸瓦磨损超限时能报警或自动断电。7．对缠绕式提升装置，必须设松绳保护并接人平安回路。

8．使用箕斗提升时，必须定量控制。井口煤仓应装设满仓保护，仓满时报警或自动断电。第七条：斜井提升倾角小于30。且其制动型式为盘形闸时，应采用二级制动。

第八条：斜井提人系统，必须加装动力制动装置，并至少要能保证主回路断电以后动力制动能人工投人。

第九条：提升人车，都应装设可靠的断绳保护装置〔基建井临时罐笼不在限〕斜井人车的断绳保护装置要求既能自动动作，也能人工动作，否那么，不准使用。第十一条：每一提升装置，必须根据?规程?393条要求装设信号及信号闭锁装置。信号应声光兼备，并能显示提升水平。同时，还应设置与正常工作信号有明显区别的紧急音响停车信号，紧急信号可由井口、井底和各中间提升水平直接向绞车房发送。

第十二条：为了降低提升容器在主绳发生断绳事故后的减速度，保证提升容器内人员的平安，凡需要担负升降人员任务的，均应装设缓冲机构，缓冲机构要按有关要求调试好，并经试验合格才能投入使第十三条：井底罐窝进出口必须装设可靠的平安栏或平安门〔手动或自动均可行〕，防止人员撞人罐窝。立井提升井窝要逐步改装符合“规程〞要求的过放距离。第十五条：斜巷设施

1．各车场均应设信号硐室及躲避铜，所有绞车道都必须在上部水平车场设置常闭式阻车器，同时在变坡点下方与下部车场起坡点上方20米左右处设置常闭式防跑车装置。防跑车装置必经些常关闭，放车时才能翻开。使用人车的斜井各车场就是候车碉室。倾斜井巷甩车场必须设置信号，甩车时必须发出警号。串车提升的上部车场，须装有能自动摘钩的装置。2．绞车道必须装置适当数量的地滚，当钢丝绳拉紧后，钢丝绳不能着地。上部车场过渡曲线段不得少于三个地滚，以免钢丝绳过度磨损。3．矿车之间、矿车与钢丝绳之间的连接，必须使用不能自行脱落的保险插销，老钩和串车之间都必须使用无缝链环连接。

5．人车必须有顶盖和无孔侧挡板。

6．采区小绞车应安装在硅根底上并有足够大的峒室，凡无根底只打压顶的小绞车，须在安装时采取相应措施，并报矿技术负责人审批，否那么，严禁使用。第二节：维护、使用和管理第十六条：加强对提升系统的检查维护，确保平安保护装置正常运行，动作可靠每天必须保证各提升系统有不少于1.5一2小时的检查维护时间，完成?规程?的有关规定所提出的检查工程和内容。每月各提升系统应有8一16小时停车检修。无特殊情况〔如井下发生事故〕，任何人无权取消提升系统的日检。凡没有按要求日检、月检、导致设备发生事故的，由矿长负责；矿上已给检修时间，但机电、运输部门检修质量差或检修人员不负责任，隐患没有及时处理而发生事故，要追究主管四大件技术人员和检修工责任。日常检修，要严格按?规程?第435条进行。检修时要作好详细记录，检修后，要将检修记录整理，记人该设备档案，以备查核。

第十七条：立井灌笼抓铺器的开动机构和传动机构必须每日检查一次，使其经常保持在完好状态，每6个月至少要进行一次静止松绳抓捕试验，立井灌笼防坠器，每班进行一次手动落闸试验，每月进行一次静止松绳落闸试验，以便检查所有零部件的动作情况。使用中的提升容器防坠器经试验合格后才能投人使用。第十八条：提升钢丝绳必须每日检查一次，并作好检查记录，特别是对钢丝绳鸡心环连结处20米以内要特别加强检查，发现断丝超过规定，应斩去绳头。新更换钢丝绳或斩去绳头时，绳卡必须紧固可靠，并且在使用一个班以后，重新收紧一次。第一十九条：对防撞钢丝绳，每月必须以0.5米／秒以下的速度详细检查一次，一个捻距内断丝面积超过钢丝绳总断面积的25%，或钢丝绳锈蚀严重，点蚀麻坑形成沟纹，外层钢丝松动时，应予更换。但从悬挂之日起，最长不得超过六年。

第二十条：立井提升容器使用的悬挂装置〔例如偏心环、保险链及销轴等〕必须每月详细检查一次，确保其平安可靠，其连续使用期限不得超过五年。

第二十一条：对制动、过卷、松绳、信号闭锁、过速、低速、过流、失压等平安保护装置，每年必须鉴定、整定一次，其整定值未经矿机电副矿长批准，不得任意调整。

第二十二条：要加强对提升信号工、摘挂钩工、提升司机、维修电、钳工的管理、提升司机和信号工，摘挂钩工应经培训考核，并发给合格证才能单独作业，严禁由无证人员顶岗作业，否那么，发生事故要追查单位领导和派工人员的责任。提升人员时要坚持一人操作一人监督的工作制度，严禁提人时监护司机离开监护岗位或互相谈话。第二十三条：对提升机、井筒装备和其它辅助设施的维护、使用和管理应由包括司机、维修钳电工、信号工、摘挂钩工在内的人员共同完成，要确保设备、设施、机房等都符合标准化要求，杜绝提升系统发生重大机电事故。第二十四条：新悬挂的提升钢丝绳必须有出厂厂家的合格证、检验证书等完整的原始资料，以及新绳到货后，由检验单位进行验收检验的合格证，对直径18mm以上的钢丝绳以及直径18mm以下但用于提人的钢丝绳，当保管期超过1年时，悬挂前必须再进行一次检验，合格前方可使用。第二十五条：除用于斜井的直径在18mm及以下专为提升物料用的钢丝绳外，提升钢丝绳的检验应使用符合条件的设备和按规定的方法进行，检验周期应符合以下要求：

1．升降人员或升降人员和物料的钢丝绳，自悬挂时起每隔6个月检验12．升降物料用的钢丝绳，自悬挂时起第12个月进行第1次检验，以后每隔6个月检验1次。

第二十六条：钢丝绳在运行中遭受卡阻、突然停车等猛烈拉力时，必须立即停车检查，发现有以下情况之一，必须将受力段剁掉或更换全绳：1．钢丝绳产生严重扭曲或变形；

2．断丝超过?规程?第四百零五条的规定；

3．直径减小量超过?规程?第四百零六条的规定；

4．遭受猛烈拉力的一段的长度伸长0.5％以上。在钢丝绳使用期间，断丝数突然增加或伸长突然加快，必须立即更换。

第二十七条：斜绞摘钩工每班进班后应立即检查轨道、车挡、连接装置〔绳卡及螺丝、链环、保险插销等〕，防跑车装置，及老钩20米之内的钢丝绳，发现问题应立即处理，否那么严禁开车。

第二十八条：立绞每班运送人员前，必须由专职维修工检查人车的连接装置，保险链和防坠器，并做静止检绳箍闸试验合格后并先放一次空灌，证实危险。提升人员时防跑车平安门必须处于常开状第二十九条：提升设备维修工必须每天对提升钢丝绳、制动装置，防过卷装置、传动装置及电气设备进行检查，并作好记录，发现问题应及时处理，老钩链环，保险插销要每半年退火一次。每月应按方案全面检修一次，检修资料由专职技术员整理并存档。

第三十条：倾斜井巷运输，严禁蹬钩，行车时，严禁行人；运输物料时，每次开车前，把钩工必须检查牵引车数、各车的连接和装载情况，发现牵引车数超过规定、连接不良或装载物料超重超高、超宽或散料捆绑不牢等情况，严禁发出开车信号。第三十一条：主要倾斜绞车道必须做到“三无〞、“一畅〞,“三无〞即：无淤泥积水、无杂物、无余煤；“一畅〞即：水沟畅通。第三十二条：斜绞车场严禁摘挂飞钩。摘钩时，必须待矿车根本停稳才能进行，以免发生意外。第三十三条：绞车司机在交接班时和绞车运行中，必须经常检查绞车各部位的情况，发现异常要及时处理和汇报，绞车运行中发现异常或听到紧急停车信号，应立即停车，待查明原因并处理后才准再次开车。第三十四条：提升机房〔峒室〕内，应悬挂包机组人员名单，司机岗位责任制、操作规程、检修图表、提升机额定提升能力及提升机技术参数，并应有交接班记录、机电检修检查记录、钢丝绳检查记录和事故记录。第三十五条：滚筒直径在1200mm以上的提升机房〔峒室〕应具备如下资料：设备和设施的技术档案，大中修记录、日检和月检记录、司机巡回检查记录、提升系统事故记录和设备运行日志以及设备安装总图、制动系统图、控制系统图和司机巡回检查部位图。第三节培训资料第三十六条：每个提升机房应建立如下规章制度：岗位责任制、交接班制、平安操作规程、要害场所管理制、定期检修制。机电矿长每月要检查一次以上制度的执行情况，并在设备运行日志上签署整改意见并签名。第三十七条：每次设备或设施检修时，应详细记录检修部位，更换零部件名称，检修前后的技术数据及涉及设备质量和运行平安的资料，检修后一星期内主管技术人员应将记录收集整理并记入设备的技术档案。第三十八条：提升司机应由身体健康、责任心强、热爱本工种业务的人员担任，挑选新司机，除符合上述条件外，还应具有初中以上的文化水平和年龄在四十五岁以下。对提升司机每年应由相关部门轮训一次。每个司机除应能准确无误地独立操作本设备外，还应了解所操作设备的主要技术性能、结构和动作原理，并能处理设备的一般故障。第三十九条：信号工、摘挂钩工必须经过平安技术培训并考核合格，取得合格证前方可上岗操作，检查中发现无证上岗或顶岗的，除当事人处以罚款外，还要追究指派人的责任。第三章空气压缩机第四十条：空气压缩机必须有压力表和平安阀。压力表必须定期检查，平安阀和压力调节器必须动作可靠。

第四十一条：使用油润滑的空气压缩机时，应装设断油保护装置或断油信号，并装设超温保护装置。水冷式空气压缩机应有断水保护装置或断水信号。

第四十二条：压缩机油必须作闪点试验，合格后才能使用，压缩机的闪点不得低于215℃，严禁采用其它油脂作压缩机油。第四章主排水泵第四十三条：各主排泵房水泵必须及时检修，到达台台完好。主要排水设备〔包括水泵、水管以及配电设备〕应满足?规程?第278条要求，满足矿井正常涌水量和最大涌水量的要求。

第四十四条:水泵、水管、闸、阀、排水用的配电设备和输电线路都必须经常检查和维护，在每年雨季以前，必须全面检修1次，并对全部主排泵进行一次联泵排水试验，发现问题，及时处理。第四十五条;水仓、沉淀池、水沟以及泵房内水井、吸水井与进水通道的淤泥，应由矿长负责组织，每年至少清理2次。在雨季前必须清理1次。第五章主通风机第四十六条：主要通风机必须装置两套同等能力的通风机〔包括电动机〕其中一套作备用。备用通风机必须能在10分钟内开动。主通风机必须保证经常运转。

第四十七条:装有主要通风机的出风井口应安设防爆门。主要通风机至少每月检查1次；改变通风机转数或风叶角度时，必须报总工程师批准。

第四十八条：主要通风机必须装有反风设施，必须能在10分钟内改变巷道中的风流方向，反风装置应机构灵巧可靠，反风设施由矿长组织有关部门每季度至少检查1次。

第四十九条：禁止利用主要通风机房作其它用途。主要通风机房内必须安装水柱计、电流表、电压表、功率表、轴承温度计等仪表，且各轴承座要有轴承超温报警声光信号，每月应试验1次，还必须有直通矿调度室的电话，并有反风操作系统图，司机岗位责任和操作规程。主要通风机应由专职司机运转，司机每一小时应将通风机运转情况记人运转记录簿内，如果发现有异常，必须立即报告矿调度室。

第五十条：主通风机必须有可靠的双电源供电，假设因检修、停电或其它原因需停风时，必须制订停风措施报矿总工程师批准，并严格按?规程?第124条规定执行。入井检身制度为确保矿井平安和职工人身平安，切实抓好平安生产工作，特制订以下入井检身制度。1、入井人员由井口值班员负责检身。2、任何入井人员都必须进行检身。3、入井人员必须戴好平安帽、携带矿灯与自救器。4、对携带烟火，穿化纤衣服和喝酒人员入井的，一经发现要立即制止，并按有关平安管理制度进行处分和教育，对屡教不改的要予以除名。5、井口值班员在检身过程中，必须认真负责，对因工作失职造成后果的，要追究当班员的责任。6、检身后，井口值班员必须如实填写?煤矿入井检身记录本?。管理人员带班下井制度为了标准管理井下平安生产工作，加强平安隐患排查，与现场管理，特制订以下干部带班下井制度。1、矿长每月带班下井不少于10次，分管生产、平安技术的付矿长每月带班不少于20次。2、带班干部必须参加当班的班前会，在会上布置平安工作与工作任务，讲明工作地点的平安要求和本卷须知，与职工同进班，同出班。3、带班干部必须严格抓好井下现场管理，时刻关注各工作地点的平安状况。4、带班干部在带班过程中发现平安隐患，应立即组织人员进行处理。5、带班干部必须认真做好交接班工作，详细说明井下发现的问题及时处理方法。6、带班干部必须认真填写?煤矿领导下井带班记录本?。工程验收制度为更好推行煤矿平安质量标准化管理，严格抓好工作质量，结合本矿实际情况，特制订以下工程验收制度：1、所有工程必须严格按照规定进行统一设计，施工和验收，没有进行验收的工程不得进行生产。2、井下工程质量必须按?煤矿平安规程?的相关规定才能验收。3、负责对工程质量进行日常监管，对没有严格按照作业规程施工的，要及时催促施工单位进行返工，生产副矿长或矿井技术负责人要全面把关。4、要建立和完善工程质量验收制度，矿井每季度或每月必须对新工程进行全面验收，对验收不合格的要责令返工，整改，并追究有关人员责任。5、验收人员必须严格按照标准履行职责，做到“谁验收，谁负责〞。6、生产矿长必须对每月的工程质量验收情况进行统计，向矿长书面汇报。出入井人员清点制度为严格井下作业人员的管理，特制订以下出入井人员清点制度1、出、入井人员清点由井口值班员负责。2、井口值班员必须及时对每班出入井人员进行清点。3、井口值班员在清点过程中必须认真负责，不得出现任何过失。4、发现出井人数与入井人数不符时，立即查明原因，并向值班矿长汇报。5、做好出入井人员的台帐登记，统计工作，如实填写?煤矿出入登记本?。煤矿企业必备设施和警示标志管理制度为促进矿井质量标准化建设，营造职工舒适的工作环境，特制订以下管理制度：1、继续深化矿容矿貌的专项整治，着力解决矿区脏、乱、差问题。2、加大投入建设符合标准的调度室、接班室、职工学习室，资料室，井口值班室及专用充电房，职工澡堂、食堂和宿舍等，不断完善煤矿硬件设备建设。3、煤矿必须安排专职清洁卫生员，经常清扫并定期组织全矿大扫除，确保整洁卫生。4、在井口及重点区域醒目位置，悬挂各类平安警示牌，营造良好的平安气氛。矿长跟班制度为了平安生产上严格把关，做好做实井下现场监督管理工作，按照上级主管部门的要求，及平安生产的实际情况制订以下跟班制度：1、跟班矿长必须参加本班的进班会，具休分析次日的平安生产工作中所存在的问题，并提出生产工作中应注意的事项。2、不迟到、早退，中途如有特殊情况要离开工作现场，必须向当班值班班长交接好本班的平安生产工作，及本卷须知。3、深入井下各工作现场，及时监督处理好平安生产工作。4、在现场监督检查中，发现平安隐患，应及时安排人员立即进行处理。5、每班必须在矿调度室进行交接班。把上班存在的问题及下班的工作任务具体交接好。6、全面搞好各协调工作。7、无特殊情况未向矿长请假而出现空班现象，给予经济罚款处理。瓦斯管理制度为了切实加强我矿的平安生产，保障我矿职工的生命财产平安，依据?国务院关于特大事故责任追究的规定?，结合我矿实际情况，特制订以下瓦斯管理制度：1、瓦斯检查员必须由井下工作多年，并经专业培训、考试合格、经验丰富、责任心强的人担任。2、瓦斯检查员出班后，必须将井下各断面所检查的瓦斯情况如实写在交班本上，并要详细、清楚，有隐患的地方要及时汇报。3、因停电或检修主要扇风机停止运转，或通风系统遭到破坏时，必须有恢复通风、排放瓦斯和送电的平安措施。恢复正常通风后，受到停风影响的地方，必须经过瓦检员的检查，确认无危险后，方可恢复工作。4、井下对个别瓦斯涌出量大的掘进地点，必须派专人检查重点蹲点。5、瓦斯报表及时交矿长和技术负责人审阅，便于及时掌握瓦斯变化情况，发现问题，及时处理。6、瓦斯检查员在现场检查，要将检测的瓦斯二氧化碳浓度填写在瓦斯牌板上，并告诉当头的工作人员，坚持做到瓦斯牌板与瓦斯小手册、报表“三对口〞。7、监时停工的地点不得停风，否那么必须出示警标，禁止入内。8、各工作面掘进断面，如发现瓦斯大量涌出或其它异状时，必须立即撤出人员，停止工作，进行处理，并上报平安矿长。通风管理制度为保障煤矿平安生产，标准煤矿通风管理工作，结合我矿具体情况，特制订以下管理制度：1、矿井通风管理人员，应由从事井下采掘工作不少于一年，并经专门培训和实习考试有合格证的人员担任。2、坚持每月全面测风一次，要有台帐，并将每次测风结果写在测风地点的记录牌板上，根据其结果采取措施。3、保证供应井下有足够的新鲜空气，保证井下作业人员的身体健康和生命平安，创造良好的气候条件和舒适的工作环境。4、主要扇风机要正常运转，备用风机必须在5分钟内开动，主要扇风机至少每月由矿机电部门检查一次。5、严禁主要扇风机房作其它用途，专职司机要详细记录风机运行情况，电话随时畅通。6、主要扇风机因检修或停电等其它原因，需要停风时，必须翻开防爆门和有关风门，利用自然风。7、主要扇风机停止运转时，因停风受到影响的地点，必须停止工作，切断电源，撤出工作人员。8、井下所有已在运转的风机，任何人不得随便关、停。9、严禁采用空区通风和串联通风。10、正确选用好风筒，尽量减少漏风，降低风筒的风阻。11、通风管理员要认真负责，发现问题及时排除，不能排除的，及时汇报平安主管矿长分析原因，采取有效措施进行处理。“一炮三检〞制度为确保我矿的平安生产和上级领导的要求，根据我矿的具体情况，特制订以下“一炮三检〞制度：1、瓦检员必须是通过平安部门经过专门培训，考试合格，有责任心的人担任。2、瓦检员必须加强组织纪律性，不迟到，不早退。3、各放炮地点，必须认真执行“一炮三检〞制度，即装药前、放炮前、放炮后。出班后，并有详细记录，写明入炮地点，放炮次数，瓦斯情况等。4、放炮时，必须按?平安规程?规定进行操作。5、瓦检员不准空班漏检，交空头班等现象发生。6、努力加强学习，不断提高自己的业务水平。瓦斯、二氧化碳检查制度1、根据本矿的作业地点，必须配足瓦斯检查人员。2、瓦斯检查员必须是经过培训考试合格的特种作业人员担任。3、瓦斯检查员必须是政治思想好，工作负责有两年以上井下工龄的同志担任。4、矿井各工作地点，每班不能少于3次以上的瓦斯和二氧化碳浓度的检查。5、对于瓦斯较为突出的工作地点，要派人员重点蹲守。6、采、掘工作面回风巷风流中，瓦斯浓度超过0.9%或二氧化碳浓度超过0.9%时，必须停止工作，撤出人员，采取措施进行处理。7、局