下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页急诊护士述职报告急诊护士职责范文如下:急诊护士述职报告(二)引言:尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是某医院急诊科的一名护士,感谢大家能够参加本次述职报告。在过去的一年里,我在急诊科工作中收获了很多,也面临了许多挑战。在下面的报告中,我将回顾自己的工作情况,总结经验教训,并提出进一步提升自己的打算。一、工作概述:在急诊科工作,我们是医院的第一道门诊,接待了大量因病急就医的病人。在这一年中,我参与了急诊科的门诊工作,主要包括接待、登记病人、测量血压、体温、询问病情、给予初步治疗等。我还参与了急诊室的工作,主要是协助医生进行各种急救操作,如心肺复苏、止血、皮肤缝合等。二、实际工作情况:1.学习新知识:在过去的一年中,我通过参加各类培训课程,学习了大量的医学知识和急救技能,提高了自己的专业水平。我也积极参加院内的学习班和学术交流会议,与其他同行交流经验,互相学习。2.熟悉工作流程:在急诊科工作的过程中,我不断熟悉了工作流程和操作规范。我严格按照标准操作规程进行工作,尽力保证每一位病人得到及时、有效的治疗。3.锻炼急救技能:在急诊室工作中,我积极参与各种急救操作,如心肺复苏、止血、插管等。我时刻保持警惕,迅速反应,做到在紧急情况下迅速判断,快速处理,确保病人的生命体征稳定。我也积极学习新的急救技术,提升自己的操作水平。4.改善沟通能力:作为急诊护士,与病人的沟通是非常重要的。我在过去的一年里,通过与病人的交流,学会了用平和、耐心的态度和他们沟通。我尽量理解病人的需要和心理状态,让他们感受到关怀和安全感。5.团队合作:在急诊科工作中,团队合作是非常重要的。我与同事之间相互协作,互帮互助,共同应对各种情况。我积极参与团队讨论,提出建设性意见,共同解决问题。三、工作感悟与总结:过去的一年里,我收获了很多,同时也面临了不少挑战。经过这段时间的工作,我深刻体会到作为急诊护士的责任重大,需要不断的学习和提升自己。以下是我的一些感悟和总结:1.学习永无止境:作为医护人员,我们要不断学习新的医学知识和技术。医学是一门发展非常快速的学科,我们必须跟上时代的步伐,不断学习,才能提供更好的服务。2.规范操作是关键:医疗工作中,规范的操作是非常重要的。我们要时刻遵守操作规程,保障病人的安全。同时,我们还要勤于总结工作中的经验,及时调整自己的工作方式,提高工作效率。3.客观评价和批评是进步的动力:在工作中,我们会遇到各种各样的挑战和困难,我们要以积极的态度去面对这些问题。接受客观的评价和批评,从中吸取教训,不断改进自己的工作。4.人文关怀至关重要:作为急诊护士,我们不仅要给予病人精确、及时的治疗,还要给予他们人文关怀。我们要用温暖的语言和微笑来安抚病人的情绪,让他们感受到我们的关怀和照顾。四、未来发展计划:基于过去一年的工作和经验,我对自己未来的发展提出了以下几点计划:1.不断学习:我将继续参加各类培训课程,不断学习新的医学知识和技术,提高自己的专业能力。2.提升急救技能:我将积极参与各种急救操作,不断提升自己的急救技能和操作水平。3.加强团队合作:我将继续与同事们加强沟通和团队合作,共同应对各种工作挑战。4.提高综合素质:我将注重提高自己的综合素质,包括沟
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 运输工人施工合同
- 剧院石材铺设施工合同
- 旅游景点摊位租赁合同协议书范本
- 污水处理工程承包合同
- 购物中心石材安装施工合同
- 农村安全饮水井钻探合同
- 2024至2030年可编程交换机项目投资价值分析报告
- 城市道路瓷砖施工合同
- 2024至2030年医用口罩机项目投资价值分析报告
- 发廊洗发水门安装合同
- 【MOOC】概率论与数理统计-北京理工大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年新疆中考化学真题【附答案】
- 2024-2030年中国艺术培训行业经营模式及未来前景预测报告
- 友好劝退试用期不符合录用条件员工
- 人民陪审员培训教课件
- 事故隐患内部举报奖励制度
- 2024年天津市专业技术人员继续教育网公需课答案
- 2024-2030年中国钢结构行业深度分析及发展战略研究咨询报告
- 公司配电箱迁移申请书模板
- 三级包装设计师理论考试复习题库(含答案)
- 2023-2024学年九年级上学期期末试卷及答案
评论
0/150
提交评论