公司员工外派协议书范文

公司员工外派协议书范文合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是甲方的正式员工，根据甲乙双方的友好协商，就乙方外派至其他公司工作的事宜，达成如下协议：一、外派岗位及工作内容2.乙方应按照甲方的要求和外派公司的岗位职责，认真履行工作职责，确保完成工作任务。二、外派期限1.本协议的有效期为__________年，自双方签字盖章之日起生效，至外派期满之日止。2.外派期满后，如甲乙双方同意续签，应签订新的协议。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在外派期间，其工资、奖金、福利等待遇由甲方按照相关规定支付。2.乙方在外派期间，应按照外派公司的规定参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方在外派期间，如有加班，应按照甲方的加班工资支付规定给予乙方加班工资。四、保密协议1.乙方在外派期间，应对外派公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方应在外派期间遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的保密信息。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在外派期间，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止本协议。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.外派公司简介3.外派岗位职责说明4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方在外派期间泄露外派公司或甲方的保密信息，经核实确认的，构成违约。2.乙方未按照甲方的要求履行工作职责，导致外派公司遭受损失的，构成违约。3.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、奖金、福利的，构成违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用的，构成违约。三、法律名词及解释：1.外派：指甲方将乙方派至其他公司工作，乙方仍为甲方员工。2.保密信息：指外派公司或甲方的商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在外派期间遇到工作难题，可以向甲方寻求帮助，甲方应给予指导和支持。2.乙方在外派期间如需加班，应提前向甲方报告，并按照甲方规定支付加班工资。3.若乙方在外派期间因违反外派公司规定而被解雇，甲方有权终止本协议。4.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、奖金、福利，乙方可以向外派公司或甲方提出书面异议，要求甲方在规定时间内予以解决。五、所有应用场景：1.甲方因业务拓展需要，将乙方外派至外派公司工作