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文档简介

第页共页建筑施工安全生产奖惩办法范文第一章总则第一条为了加强建筑施工安全生产管理,提高安全生产意识,预防和减少建筑施工事故的发生,保障劳动者的安全权益,制定本办法。第二条本办法适用于所有进行建筑施工活动的单位和个人。第三条建筑施工安全生产奖惩办法的原则是“奖惩相结合、激励与监管并重”。第四条建筑施工安全生产奖惩办法的具体实施由建筑施工安全生产管理机构负责。第五条各级建筑施工安全生产管理机构应当加强对奖惩办法的宣传和培训,确保广大建筑施工从业人员充分了解和遵守奖惩办法。第二章奖励措施第六条对于在建筑施工安全管理工作中表现优秀、取得显著成绩的单位和个人,可以给予以下奖励措施:一、表彰奖励:对在安全生产工作中有突出贡献的单位和个人,给予表彰奖励,并在相关媒体上进行宣传。二、物质奖励:对于在施工过程中发现并及时处理安全隐患,保障劳动者安全的单位和个人,可以给予一定的物质奖励。三、资金支持:对于出现重大安全事故但承担一定责任的单位和个人,在安全整改工作中表现积极,采取有效措施防止事故再次发生,可以给予一定的资金支持。第七条对于在建筑施工安全管理工作中表现差的单位和个人,应当依法给予相应的处罚措施,包括但不限于以下几种:一、责令整改:对于发现存在安全隐患的单位和个人,应当给予责令整改的通知书,并要求在规定时间内进行整改。二、罚款处罚:对于严重违反安全管理规定的单位和个人,可以处以一定金额的罚款,具体数额由安全生产管理机构根据违规行为的严重程度决定。三、停工整顿:对于发生重大安全事故的单位,应当立即停工整顿,并进行严肃批评教育。第八条对于故意违反安全生产规定、造成严重后果的单位和个人,应当依法追究刑事责任,并依法吊销相关证照。第三章监督检查第九条对建筑施工安全生产工作进行日常监督检查,建筑施工安全生产管理机构可以进行以下措施:一、现场检查:对正在进行的施工现场进行实地检查,发现安全隐患及时进行整改。二、资料审核:对施工单位提交的安全生产资料进行审核,确保施工单位的安全生产工作符合相关规定。三、随机抽查:对施工单位随机进行抽查,监督其安全生产工作是否符合相关规定。第十条如发现施工单位有违反安全生产规定的行为,安全生产管理机构可以做出以下处理:一、警告:口头或书面警告违规行为。二、限期整改:对违规行为进行责令限期整改。三、罚款处罚:对严重违规行为可以给予一定金额的罚款。四、停工整顿:对发生重大安全事故的施工单位,可以立即停工整顿。第十一条建筑施工安全生产管理机构应当建立健全监督检查制度,定期或不定期对施工单位进行检查,并对检查结果进行处理和记录,做到有违规必处理、有处罚必严厉

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