单位财务人员工作职责模版

第页共页单位财务人员工作职责模版一、财务人员的基本职责1.负责编制、执行和监督单位的财务预算和资金计划，并定期进行财务预测和分析，为单位的决策提供可靠的财务依据。2.负责制定和实施单位的财务管理制度和规定，确保财务活动符合相关法律法规和政策要求，同时提出改进和完善的建议，提高财务管理效率和质量。3.负责核算单位的资金收支情况，按月、季、年度进行财务报表编制、审核和分析，确保财务数据的准确性和及时性，并及时进行财务风险预警。4.负责单位的资金运作，保障单位的正常运转和资金的安全性，合理安排资金使用和投资活动，优化资金结构，降低资金成本，提高资金利用效益。5.负责单位的核算工作，包括进项税、销项税、应交税金等，确保税务工作按时、准确地完成，同时与税务部门保持良好的沟通和合作关系。6.负责单位的费用控制和管理，监督和检查各项支出的合理性和合规性，提出节约成本和资源的建议，确保单位的财务资源得到最大程度的利用。7.负责单位的资产管理，制定资产管理制度和规定，做好资产登记、盘点和评估工作，确保资产的完好性、安全性和价值的实现。8.负责财务内部控制和风险管理，建立健全财务审批、财务报告和风险预警机制，加强对单位内部各项财务活动的监督和管理。9.负责单位的财务审计和财务评估工作，配合内外部审计人员的工作，提供必要的支持和说明，确保审计工作的顺利进行。10.负责职工工资、奖金、津贴等薪酬管理工作，编制薪资发放方案，确保按时发放薪酬，同时保护员工的合法权益。二、财务人员的具体职责1.财务决策1.1.参与并协助制定和实施单位财务决策的方案，提供财务建议和意见。1.2.监督和检查财务决策的执行情况，及时发现和纠正问题，确保决策的有效性和实施的顺利进行。1.3.定期对单位的财务情况进行分析和评估，为上级提供财务决策的相关报告和分析。2.财务预算2.1.制定年度预算和资金计划，明确各项预算指标和支出项目，合理分配和使用财政资金。2.2.跟踪和监督预算的执行情况，及时发现和处理预算偏差，提出预防措施和调整建议。2.3.汇总各部门的预算申报，并进行审核和评估，确保预算的合理性和可行性。3.财务会计3.1.按照相关会计准则和法规，编制和审核单位的财务会计报表。3.2.跟踪和监督会计工作的实施情况，确保会计记录的准确性和完整性。3.3.协助内外部审计人员的工作，提供必要的支持和说明。4.税务管理4.1.负责编制、申报和缴纳各项税费，并及时与税务部门沟通和协调。4.2.监督和检查税务工作的执行情况，确保税务申报的准确性和及时性。4.3.参与税务变更和税务优惠政策的申请和执行，确保单位合法合规。5.费用控制5.1.跟踪和监督单位各项费用的发生和支出情况，控制费用的合理性和合规性。5.2.提供费用控制的相关建议和措施，降低单位的运营成本和费用负担。6.资产管理6.1.负责单位资产的登记、盘点和评估工作，确保单位资产的完好性、安全性和价值的实现。6.2.做好固定资产和无形资产的折旧、摊销和处置工作，确保按照相关规定进行。7.财务风险管理7.1.建立健全财务审批、财务报告和风险预警机制，加强对单位内部财务活动的监督和管理。7.2.提出风险预警的相关建议和措施，降低单位财务风险的发生和影响。8.薪酬管理8.1.负责职工工资、奖金、津贴等薪酬的管理工作，编制薪资发放方案，确保按时发放薪酬。8.2.检查工资计算的准确性和合规性，确保员工的合法权益。以上是单位财务人员的基本职责和具体职责的模版，可以根据实际情况进行调整和完