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第页共页教育行业员工劳动合同劳动合同一、合同双方雇主信息：（公司名称）法定代表人：联系地址：联系电话：劳动者信息：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、劳动合同签订日期本劳动合同于（年）（月）（日）签订。三、聘用期限1.本次劳动合同的聘用期限为（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。2.在聘用期限届满前，双方如有续签意愿，应提前（天/月）通知对方，并签署续签合同。四、工作内容1.雇主拟吸纳劳动者为教育行业的（职位），具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）2.劳动者在工作过程中，应遵守公司规章制度和安全操作规程，服从公司安排。五、劳动报酬1.劳动者的基本工资为人民币（金额）元/月。2.劳动者的工资将按月结算，每月（日期）发放。3.除基本工资外，劳动者还享受（如有其他待遇，如提成、奖金等）。4.工资支付方式为（银行转账/现金）。六、劳动保护1.雇主应为劳动者提供符合国家标准的工作环境和必要的劳动保护条件。2.雇主应为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、劳动时间和休假1.劳动者每周工作时间为（小时），每天工作时间为（小时），休息（天/周）。2.劳动者享有带薪年假（天/年）。3.劳动者应事先向雇主请假，并经雇主批准方可享受带薪假期。八、违约责任1.若劳动者违反本合同约定，雇主有权采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、解雇。2.若雇主未按合同约定支付劳动者工资，劳动者有权要求支付并可以要求支付违约金。九、解除合同1.当以下情况出现时，本合同自动解除：a.合同期满；b.双方协商一致解除；c.劳动者死亡或完全丧失劳动能力。2.若劳动者有违反合同的行为，雇主有权解除合同并支付相应的赔偿（如有）。十、其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决。2.本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。3.本合同修订、补充或终止必须由双方协商一致，并以书面形式加以确认。4.本合同的附件为不可分割的组成部分。雇主（盖章）：

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