水果店员工管理规章制度范文_第1页
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文档简介

第页共页水果店员工管理规章制度范文第一章总则第一条根据国家相关法律法规和公司实际情况，为规范水果店员工的工作行为、提高工作效率、确保店内秩序和安全，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于水果店内所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生。第三条水果店员工应严格遵守本规章制度，如违反规定，将受到相应的处罚。第二章入职管理第四条入职的员工应根据公司要求提供相关证明文件，如身份证、学历证明等。第五条入职的员工应经过公司的培训和考核，达到相关要求后才能正式上岗。第六条入职的员工应签订书面的劳动合同，并在入职前仔细阅读工作规章制度，并向公司提供相关的个人信息。第三章工作时间和休息第七条水果店的工作时间为每天8:00-22:00，每周工作6天，每天工作8小时，员工需按时到岗上班。第八条水果店员工应按照排班表安排好自己的工作时间，如有特殊情况不能上班，应提前请假并事先向上级汇报。第九条水果店员工每天有两次休息时间，上午11:00-11:30，下午15:00-15:30，员工需在规定时间内休息。第十条水果店员工每周享受一天的休假，休假日期由店长根据实际情况安排。第十一条水果店员工在工作期间不得擅自离开岗位，如有特殊情况需离开，应事先请假并由上级批准。第四章工作纪律第十二条水果店员工应严格遵守工作纪律，不得迟到、早退或无故缺勤。第十三条水果店员工应遵守公司的统一着装规定，工作时应穿着整洁、干净的工作服。第十四条水果店员工应礼貌待客，服务态度友好，不得对顾客进行侮辱、歧视等行为。第十五条水果店员工在工作期间不得私自吸烟、喝酒或吃零食。第十六条水果店员工不得擅自使用公司设备和工具，如有需要应事先向上级汇报。第十七条水果店员工不得接受顾客的私人索要，如礼品、现金等，不得泄露顾客的个人信息。第五章奖惩制度第十八条水果店员工工作出色、积极上进者，将受到表扬，并给予相应的奖励。第十九条水果店员工违反规章制度、工作不力、涉嫌偷盗等行为，将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停薪留职、解雇等。第六章安全管理第二十条水果店员工应加强对店内设施和设备的保护，如遇到异常情况应及时报告上级。第二十一条水果店员工在工作期间应注意安全，如遇到紧急情况应冷静处理，并向上级汇报。第二十二条水果店员工应严守店内的安全规定，不得私自带入危险物品，不得擅自更改店内设施。第七章福利待遇第二十三条水果店员工享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。第二十四条水果店员工表现良好者，将享受提升岗位、加薪奖励等。第八章附则第二十五条本规章制度的解释权归水果店所有。第二十六条水果店员工对本规章制度的修改应通过公司正式渠道申请，并经过公司批准后方可生效。第二十七条本规章制度自颁布之日起生效，上级有权

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