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文档简介

人力资源合伙协议1.引言2.合作内容2.1人力资源合作范围招聘与猎头服务：合伙方A负责招聘与猎头服务，包括人才需求分析、候选人筛选、面试组织等环节。人才资源共享：双方应相互分享人才资源，合作推荐适合的候选人给对方。培训与发展支持：合伙方B将提供专业的培训与发展支持，帮助合伙方A提升员工素质和能力。2.2合作期限本协议的合作期限为起始日期至终止日期。双方同意在合作期满前提前60天进行续签或终止协议。2.3人力资源合作义务双方应各自援引各种适当的人力资源，以最佳的方式履行其在本协议中所规定的各项义务。合伙方A应积极配合合伙方B的培训与发展计划，提供必要的支持和资源。合伙方B应提供准确、及时的人才资源信息，以满足合伙方A的需求。3.费用和利益分配3.1费用支付费用支付方式如下：招聘与猎头服务费：按照每个成功招聘或猎头服务的候选人人数收费。费用结算方式双方协商确定。培训与发展费用：培训与发展费用由合伙方B负担。为确保培训与发展的顺利进行，合伙方A应为员工参加培训提供必要的支持。3.2利益分配双方同意按照约定的比例进行利益分配。具体利益分配比例为：合伙方A：占总利益的70%。合伙方B：占总利益的30%。4.保密条款4.1保密义务双方应对在履行本协议过程中获得的对方商业机密、技术秘密、经营信息等保密内容承担保密义务。4.2保密期限保密期限自协议终止之日起持续5年。4.3违约责任任何一方违反本保密条款的规定，应对对方的损失承担违约责任。5.终止协议双方经协商一致决定终止。存在违约行为且未能在合理期限内得到纠正。6.争议解决双方在履行本协议过程中出现的争议应先通过友好协商解决。若协商不成，双方同意提交争议给适当的仲裁机构进行调解或裁决。7.其他条款本协议未尽事宜，双方可通过书面形式达成一致。本协议自双方签署之日起生效。签署方：合伙方A：签名：__________________日期：__________________合伙方B

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