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文档简介

代驾司机试用期雇佣合同代驾司机试用期雇佣合同代驾司机试用期雇佣合同代驾司机试用期雇佣合同1.合同背景本合同是根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及甲方（雇主）与乙方（雇员）之间的协商前提下，就乙方在甲方公司担任代驾司机试用期工作达成的一致意见，旨在明确双方的权利和义务，并维护双方合法权益。2.合同条款2.1试用期乙方在本合同下的工作岗位为代驾司机，试用期为三个月。2.2工作内容乙方的主要工作职责包括但不限于：提供专业的代驾服务；及时接受并履行甲方公司的任务；做好车辆的日常保养和清洁工作；遵守交通规则，确保乘客安全；积极配合甲方公司的相关工作安排。2.3工作时间乙方按照甲方公司的工作安排，提供代驾服务。2.4薪酬待遇乙方的工资按照甲方公司的规定执行，具体以劳动合同为准。2.5保密责任乙方在工作期间将可能获知甲方公司的商业秘密或其他重要信息，乙方应当承担保密责任，对相关信息严格保密。2.6试用期评估甲方公司将对乙方在试用期内的工作表现进行评估，主要评估标准包括但不限于：乙方对代驾技术的掌握程度；服务质量和乘客的评价；工作态度和团队合作能力。2.7试用期终止根据乙方在试用期内的工作表现，甲方公司有权决定是否终止乙方的试用期合同。双方在合同终止前应提前告知对方。2.8合同变更合同生效后，如有需要变更合同内容的情况，乙方应提前通知甲方公司，并经双方协商一致后进行变更。3.合同履行3.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为试用期。3.2合同解除在试用期内，若乙方达到预期目标，甲方公司有权决定是否将乙方转为正式雇员。乙方也有权决定是否继续在甲方公司工作。若在试用期内，乙方未能达到预期目标，甲方公司有权终止乙方的试用期合同。3.3违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因违约而给对方造成的损失。4.其他事项4.1争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2附加条款本合同中未尽事宜，双方应另行协商确定，并以补充合同的形式确认。4.3合同备份本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。5.合同变更和终止本合同的变更和终止应经双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_

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