2023年培训讲师个人工作总结

2023年培训讲师个人工作总结培训讲师个人工作总结1

20xx年7月参与工作。20xx年12月评为会计学助理讲师，20xx年12月评为会计学讲师。并始终聘任。现就自任讲师以来的政治思想、教学工作、班主任工作、教研科研成果等总结如下。

一、政治思想表现

利用各种场合教化学生，以“人人爱美，追求完善，追求完备”、“共产主义就是最完善、最完备的社会制度”等浅显道理，劝服教化学生。我长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素养，学习《教化法》、《老师法》，根据《老师职业道德规范》严格要求自己，奉公遵守法律，遵守社会公德。忠诚人民的教化事业，为人师表。坚持“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素养和良好特性的培育，不用学习成果作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系，关切每一个学生，敬重每一个学生的人格，努力发觉和开发每一个学生的'潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理老师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施。

我还主动参与各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。敬重师长，团结同志，听从学校的工作支配，协作领导和老师们做好校内外的各项工作。

二、教学工作

我教学工作看法端正，不拈轻怕重，主动主动地担当教学任务，遵守教学纪律，根据教学规律仔细备课，仔细授课，仔细批改作业，仔细辅导和考核，让学生学有所获，学有所成，教学效果好，深得领导、同事、学生、家长的好评。

第一，细致探讨教学大纲，针对教学对象制定教学安排。教学安排是所教学科的总体设计，是搞好教学工作的前提。几年来，我所教授的对象有一般中专班，有成人短训班。针对其特点，前者注意实践性教学，后者注意理论教学。

其次，仔细备课。依据教学安排仔细探讨教材体系，与相关学科的联系，结合现行财经制度和国家的方针政策备好课。

第三，仔细授课。我不论在那个班授课，课前都要熟识授课内容，构思如何讲好这堂课。授课时，运用启发式教学、直观式教学、对比式教学等方法。对一些实际工作中运用较广，又不便理解和记忆的内容，我将其编成口诀，将困难的问题简洁化，使学生很快很好的驾驭。

第四，仔细辅导、批改作业。我坚持按学校的要求到班辅导，对学生提出的各种问题都耐性细致的解答。同时，坚持对学生的每次作业都全收全查，并大部分批改。

第五，教书育人相结合。教书育人是辩证的统一，教书的目的是育人，假如想从各方面培育合格的经济建设人才，就必需先了解人。我每到一个班任课前，都从各方面了解该班的状况，特殊是后进生更是具体了解，着重是他们的特长和爱好，并常常给与激励。

三、班主任工作

在班主任工作实践中，我觉得要搞好班级工作，应当坚持“一个标准”，调动“两个主动性”，依靠“三个方面”的力气，发挥“四套班子”的作用。使学生既受到严格的行为规范的约束，又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的特性特长。

坚持“一个标准”，即是说在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对优生和后进生运用一个标准。通常优生易受到偏爱，而后进生常使老师产生偏见，所以班主任在奖惩时，肯定要公允，要一碗水端平，如处理偏颇，则会助长好学生的坏习惯，压抑后进生的上进心。这些年来，我坚持了一个标准，对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁，赢得学生的敬重和信任，班风良好。

调动“两个主动性”。一是要敬重每个学生，在课余时间里要尽量多深化到学生中去，与他们一起交谈、嬉戏、活动，使他们与你自由自在地相处，他们必定会对你敬而近之，由此而产生一种“爱屋及乌”的效应。二是发动大家参与班级管理的各项活动，让学生人人都有自己的发言权，都有呈现自己才能的机会。学生情愿干的事，干起来热忱高，干劲大，成效也好。凡大型活动必需做到各司其职，人人有份，绝无局外之人。

20xx年下期至20xx年上期，我担当学校xx班班主任。三年时间经过多数次的探究、尝试、总结、创新，该班在各方面都取得了较好的成果。

四、教研科研工作

在完成教学工作、班主任工作的同时，利用业余时间钻研业务，探讨会计教学改革，参与财会教研会，不断提高自己的业务水平。

参与全国注册会计师考试，已取得全科合格证，为中国注册会计师非执业会员。参与全国会计职称考试，已取得会计师资格。

由于我在教学工作、班主任工作、教研科研工作中的勤勤恳恳，任劳任怨，踏踏实实，取得了较好成果，多次受到学校、上级部门的表彰。xx年被xx教委评为“优秀老师”20xx年被学校评为“优秀老师”。

以上是我担当会计课讲师以来，在政治思想、教学工作、班主任工作、教研科研工作等方面的状况总结。敬请领导、老师们指责指正。

培训讲师个人工作总结2

走出漂亮的校内，满怀无限的向往与期盼，我来到了深圳比亚迪汽车有限公司。从初时找工作的彷徨到如今和同事们开心的相处，时间已从指缝间悄然溜过了三个月。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态，我加入了第xx事业部e学院这样一个充溢朝气活力的团队中，起先了我的一个新的征程。

我加入xx事业部e学院的时间虽短，但受益匪浅。在以下几个方面感悟颇多：一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训工作中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。既然须要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间相互沟通、相互协作、团结一样，才能提高工作效率，进步更快。二是具备敬业精神和专业精神。详细而言，就是要求我们每个人都要成为职业化的员工。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干、忠诚：敬上级、敬同事、敬客户。不难体会，事实上职业化主要包括看法和技能两个方面，这就要求我们要有剧烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过：“看法确定一切”。对工作要有正确的工作心态，对我个人而言，我经常希望自己是一个艺术家，我的每一件工作都是我的作品，凝聚着我的才智和汗水，完成之后，带来成就感与满意感，藉此成就与满意形成了欢乐工作的本源，形成了工作的动力。而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不行缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、组织支配的技巧、提高工作主动性的技巧、表达实力与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练，最终使自己成为一名职业化的现代工作者。三是自身素养和企业文化的结合。在学校里我们早就习惯于“礼义廉耻”的说教，不断地告诫自己，要学会“先做人，再做事”。学会做人，才能游刃有余；学会做事，才能在工作中厚积薄发。简而言之，大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人。

以下三点是我对于培训工作的熟识程度以及一些建议：

培训前的打算工作：

1、要明确培训的目的`；

2、确定培训的对象以及参与培训人员名单；

3、确定培训的内容；

4、确定培训的时间和地点；

5、打算好培训所须要的资料（签到表，评估表）；

6、培训过程中所须要的全部培训器材的打算（笔记本电脑、小蜜蜂、投影仪、电源插座）；

7、培训前对所以东西进行一次全面的检查，确保培训时不会出现意外。

培训过程中留意的事项：

1、跟进现场的人员提前半个小时进入培训现场进行相关设备的调试，确认全部东西没有异样；

2、做好培训签到工作；

3、确保讲师能够按时到场；

4、现场人员跟进，维护课堂上的纪律，发觉对于上课说话、睡觉，不遵守课堂纪律的学员，刚好做好相关记录。刚好以邮件的形式与分厂沟通，刚好反馈给余工。

1、培训中存在的问题和不足：

2、培训形式缺乏创新。只是一味的采纳“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的爱好，导致学员留意力不集中，影响了培训效果。

4、在做培训中我还发觉，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是须要我们做培训的大力改善。

5、内部讲