公司拓展活动策划书

第页共页公司拓展活动策划书[公司名称]公司拓展活动策划书（二）[日期]目录1.活动目标…………………2.活动背景…………………3.活动主题…………………4.活动内容…………………4.1活动流程………………………..4.2参与人员……………………….4.3活动场地……………………….5.活动预算………………6.活动宣传………………6.1宣传目标……………………….6.2宣传渠道……………………….6.3内容创意………………………..7.活动评估………………7.1评估指标……………………….7.2评估方法………………………..8.时间计划………………8.1准备阶段……………………….8.2实施阶段……………………….8.3结束阶段……………………….9.风险管理………………9.1风险识别……………………….9.2风险分析……………………….9.3风险应对……………………….1.活动目标本次拓展活动旨在提升公司员工的团队合作能力、沟通协调能力及解决问题的能力，加强员工之间的互动和协作，提升整体工作效能，进而推动公司的发展。2.活动背景随着市场竞争的日益激烈，提升企业的竞争力显得尤为重要。而一个团结、高效的团队将是企业赢得竞争的关键。为了增强公司团队的凝聚力和执行力，我们决定组织一次拓展活动。3.活动主题主题：团结协作，共创辉煌通过团队合作的拓展活动，鼓励员工合作互助，激发员工积极向上的精神和潜力，实现团队共创业绩。4.活动内容4.1活动流程(1)开场仪式：介绍活动主题，讲解活动规则，激发员工参与热情。(2)团队建设：小组分组，进行团队合作游戏，提升团队协作意识和能力。(3)挑战项目：设置一系列的挑战项目，如攀岩、九九乘法表、团队解谜等，挑战员工的耐心、智慧和团队协作能力。(4)团队讨论和总结：每个小组团队在活动结束后进行讨论和总结，分享活动中的经验和体会，并提出改进措施。4.2参与人员公司全体员工参与活动，建议将员工分成小组，每个小组不超过10人，以增加互动性和协作性。4.3活动场地选择开阔的户外场地，如公园或农田等，以方便设置挑战项目和团队合作游戏。5.活动预算活动预算根据实际情况进行调整，在预算范围内确保活动的顺利进行。6.活动宣传6.1宣传目标通过宣传活动，提高员工对活动的关注度和参与度，增强员工对活动的期待和兴趣。6.2宣传渠道(1)公司内部通知：通过内部通讯工具，如公司网站、电子邮件、公告栏等，向员工发布活动通知。(2)社交媒体：利用微信、微博、QQ群等社交媒体平台，发布活动信息，吸引员工参与。6.3内容创意(1)制作宣传海报：设计宣传海报，突出活动主题和重点，加强宣传效果。(2)制作宣传视频：制作宣传视频，展示活动亮点，吸引员工的关注。7.活动评估7.1评估指标(1)参与率：统计活动参与人数和比例，以评估活动的吸引力和员工对活动的兴趣。(2)满意度：通过问卷调查或面谈等方式，评估员工对活动的满意度，以改进活动组织和内容。7.2评估方法(1)统计数据分析：通过统计数据分析，评估活动的参与率和员工满意度。(2)活动回顾会议：组织活动回顾会议，邀请员工参与，听取员工对活动的反馈和建议。8.时间计划8.1准备阶段(1)确定活动日期和场地。(2)组织策划小组，制定详细的活动计划。(3)确定活动预算并进行预算筹备。8.2实施阶段(1)活动开场仪式。(2)进行团队建设和挑战项目。(3)活动总结和团队讨论。8.3结束阶段(1)处理活动后勤工作，如场地清理、物资回收等。(2)进行活动评估和总结报告的撰写。9.风险管理9.1风险识别(1)天气风险：考虑到活动是户外举行，需关注天气预报，如遇恶劣天气，需调整活动时间或地点。(2)受伤风险：活动过程中可能会发生意外事故，应提前准备急救物资和人员，并制定应对措施。9.2风险分析根据风险识别的情况，对可能发生的风险进行分析，找出可能导致问题的原因，以便制定风险应对措施。9.3风险应对