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第页共页就业协议书保证书甲方：（公司名称）地址：联系电话：传真：邮编：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，为规范甲乙双方的劳动关系，保护乙方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，签订本就业协议书，以合力共同促进个人和企业的双赢发展。第一条劳动合同期限：1.1乙方聘用岗位：（详细说明乙方的职位名称、职责、岗位级别等）1.2劳动合同期限：本合同自（具体日期）起至（具体日期）。1.3试用期：乙方须经过为期三个月的试用期，试用期期间按照国家有关规定享受劳动者的权益。1.4在试用期满后，经甲方考核合格，乙方才能正式转为正式员工。第二条工作内容与地点：2.1乙方的具体工作内容和职责请见招聘通知书。2.2乙方在乙方所在城市的本公司办公地点上班，特殊情况需要乙方外出工作的，应事先取得甲方书面同意。第三条工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。第四条薪资待遇：4.1乙方入职甲方公司的起薪为（具体金额）元/月。4.2甲方将根据乙方的工作表现进行薪资调整，调整周期为一年，具体调整办法由甲方按照国家有关规定制定。第五条福利待遇：5.1甲方提供乙方社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家有关规定执行。5.2乙方享受带薪年假、病假、产假等福利，具体请咨询人事部门了解具体政策。第六条工作纪律与违约责任：6.1乙方要严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。6.2乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应违约责任。第七条终止合同：7.1甲乙双方根据合同期满或经协商一致解除合同的情况，提前30天书面通知对方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方无须提前通知，可以立即解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和职业道德；（2）在试用期或者入职后未满三个月，经书面提醒仍无改进的；（3）患严重疾病或遭受严重外伤，不能从事原合同约定的工作，并经劳动能力鉴定委员会认定为不能从事原合同约定工作的。第八条争议解决：凡因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决。协商不成时，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同正本与附件：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。附件：招聘通知书、相关协议等。（以下无正文）甲方（公司名称）：

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