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文档简介

第页共页建筑劳务有限公司质量安全管理评分制度模版第一章总则第一条为了提高建筑劳务有限公司的质量安全管理水平,减少事故发生,保障员工的人身安全和财产安全,制定本评分制度。第二条本评分制度适用于建筑劳务有限公司内部各项工作和岗位的质量安全管理,包括但不限于施工管理、设备维护、环境保护等方面。第三条本评分制度的目标是建立一套科学合理的评分机制,激励和奖励优秀的质量安全管理工作,同时对于存在问题的部门或者个人进行处罚和整改。第二章评分核心指标第四条建筑劳务有限公司的质量安全管理评分核心指标包括以下几个方面:1.施工现场的安全及环境保护情况。2.设备设施的维护情况。3.工人的操作规范和安全意识。4.管理层的质量安全管理能力。5.事故处理和事故预防工作。第三章评分细则第五条根据以上核心指标,本评分制度对每个指标进行权重分配,并制定不同的评分等级和评分区间。第六条每个月按照评分细则进行对各项指标的考核,并计算出得分。第七条工作得分将按照等级进行划分,包括A级、B级、C级和D级,其中A级为优秀,D级为不合格。第八条每个评分区间将按照一定的比例确定奖励或者处罚措施,同时进行必要的整改工作。第九条对于工作得分达到或者超过一定分值的部门或者个人将给予奖励,包括物质奖励和荣誉奖励等。第十条对于工作得分达到或者低于一定分值的部门或者个人将予以批评教育,并制定整改计划。第四章评分流程第十一条本评分制度的流程包括考核计划制定、考核执行、评分、奖励或者处罚等环节。第十二条每年初制定年度的考核计划,明确评分指标和权重分配,并确定评分细则。第十三条每月根据评分细则,评估各项指标的完成情况,并计算出得分。第十四条每月初将评估结果反馈给被评估部门或者个人,并确定奖励或者处罚措施。第十五条每年末进行总结,进行奖励和表彰,同时对于仍存在问题的进行深入的整改工作。第五章完善机制第十六条建筑劳务有限公司将持续完善评分制度,不断优化评分指标和流程。第十七条建筑劳务有限公司将加强培训和教育工作,提高员工的安全意识和质量管理能力。第十八条建筑劳务有限公司将建立安全环保设备维护和管理制度,定期进行设备的检修和维护。第十九条建筑劳务有限公司将建立安全事故应急预案,加强事故处理和预防工作。第六章附则第二十条本评分制度自颁布之日起生效,可根据需要进行修订和补充。第二十一条本评分制度的解释权归建筑劳务有限公

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