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文档简介

第页共页安全生产岗位责任制模板范文一、岗位基本信息岗位名称：安全生产岗位所属部门：安全生产部岗位职责：负责组织、协调和推动全公司的安全生产工作，确保各项安全生产工作的顺利进行。二、岗位职责1.制定公司安全生产工作计划和安全制度，确保公司各项安全生产工作的顺利进行。2.负责组织编制安全生产工作手册和安全操作规范，确保安全操作程序的严格执行。3.组织公司安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和责任感。4.定期检查和评估各部门的安全生产工作，及时发现和解决存在的安全隐患。5.组织开展安全生产检查和应急演练，提高员工的应急处置能力。6.加强与相关部门的沟通与协作，确保安全生产工作的衔接和协调。7.参与重大安全生产决策的制定和实施，确保安全措施的合理性和有效性。8.及时解决员工的安全生产问题和投诉，并提供必要的安全防护设施和设备。9.进行安全生产事故的调查和统计分析，提出改进措施并跟踪落实。10.定期向公司领导汇报安全生产工作的情况和成果。三、岗位要求1.具备较强的安全生产知识和技能，熟悉相关安全法规和标准。2.具备较强的组织和协调能力，能够有效推动安全生产工作的进行。3.具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协作。4.具备较强的分析和问题解决能力，能够及时发现和解决安全隐患。5.具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确决策。6.具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极推动安全生产工作的开展。7.具备良好的职业道德和职业操守，能够正确履行职责和义务。四、岗位考核指标1.制定的安全生产计划的完成情况。2.安全制度的落实情况和效果评估。3.安全操作规范的执行情况和培训效果评估。4.安全生产教育和培训的组织和实施情况。5.各部门安全生产工作的巡检和评估情况。6.安全生产检查和应急演练情况的组织和评估。7.与相关部门的沟通和协作情况。8.参与重大安全生产决策的制定和实施情况。9.员工安全生产问题和投诉的解决情况。10.安全生产事故的调查和改进措施的跟踪落实情况。11.定期向公司领导汇报安全生产工作的情况和成果

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