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第页共页劳动合同范本经典版劳动合同甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方依法平等、自愿、协商一致，为了明确甲方与乙方之间的双方权利和义务，保障劳动者合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成本劳动合同。一、劳动合同的基本信息1.甲方地址：2.乙方身份证件号码：3.劳动合同有效期：自（年）月（日）起至（年）月（日）止。4.工作地点：5.职务/岗位及工作内容：二、工作期限1.劳动合同期限为确定期限。根据乙方工作需要，本次劳动合同订立为（年/月/日）至（年/月/日）。2.甲方自劳动合同终止之日起十五日内，向乙方支付所有应得的工资、经济补偿等。三、劳动报酬根据乙方所担任职务/岗位，甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：人民币（大写）每月。2.绩效奖金：绩效评定结果决定。3.加班费、津贴、奖金、福利待遇等详见公司相关规定。四、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作（小时），具体工作时间为：周一至周五：上午（时）至下午（时），（中午（时）至（时）午休）；周六至周日：休息。2.乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、陪产假等各类休假，具体标准执行国家相关法规、政策。五、社会保险与福利待遇1.乙方参加以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.乙方享受的福利待遇：提供企业年金、住房公积金、子女教育补贴、高温补贴等福利待遇。3.乙方享有计划生育特殊津贴、基本医疗费用报销、工伤保险待遇等。六、劳动保护和职业安全1.甲方负责提供良好的劳动条件和必要的劳动工具，保障乙方的正常工作。2.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品和安全培训，确保乙方的工作安全。3.乙方应做好自身的职业安全防护措施，遵守相关劳动安全和职业卫生规定。七、劳动纪律和争议解决1.乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方商业秘密。2.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权依法对乙方进行纪律处分。3.如因劳动合同履行发生争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，申请劳动争议仲裁委员会或者向人民法院提起诉讼。八、劳动合同的变更和解除1.乙方在合同期限内，如因身体原因等特殊情况需要提前解除合同，应提前（30天）书面通知甲方，经甲方同意方可解除合同。2.甲方经合理理由，并提前（30天）书面通知乙方，可以解除劳动合同。3.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。九、其他约定1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。2.离职时，乙方应当退回甲方所有资料及资产。3.本合同两份，甲、乙方各执一份，具有同等法律效力。十、（空白

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