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文档简介

第页共页无烟工厂管理制度及控烟实施办法范文第一章总则第一条为了保护员工的健康，创造良好的工作环境，减少二手烟对身体的伤害，提高工作效率，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于我公司所有的工厂及其所有员工。第三条我公司工厂内禁止吸烟，禁止吸食电子烟、传统烟草和其他烟草制品。第四条在厂区内吸烟、吸食电子烟的人员，将依法给予处罚。第五条本管理制度由公司人事部门负责监督执行。第二章建立无烟工作环境第六条公司应在厂区内各个区域设置明显的无烟标志和警示标语，将禁烟区域与允许吸烟区域区分开来。第七条公司应加强员工对无烟工作环境的宣传和教育，让员工了解我公司无烟工作环境的重要性。第八条公司应设置吸烟点，在允许吸烟的区域内设置独立的吸烟亭或吸烟室，并配备可关闭的吸烟设备，以减少二手烟对其他员工的影响。第九条吸烟者应当有意识地定期清理吸烟点的烟蒂和烟灰，保持吸烟点的整洁。第十条公司应定期检查吸烟点和禁烟区域的情况，及时修复和改进设施。第三章控烟实施办法第十一条管理人员应当在工作场所主动宣传无烟工作环境，带头遵守并执行无烟工作环境管理制度。第十二条任何员工发现厂区内有人违反无烟管理制度，应当向公司人事部门进行举报。第十三条公司人事部门接到员工举报后，应及时调查核实，并对相关人员进行警告、罚款等处理措施。第十四条针对坚持吸烟的员工，公司应加强对其的宣传教育，提高其对无烟工作环境的认识，引导其逐渐戒烟。第十五条公司应鼓励员工主动参加戒烟辅导和戒烟计划，提供必要的帮助和支持。第十六条公司应开展定期的健康教育活动，向员工普及吸烟对健康的危害，提倡健康的生活方式。第四章处罚措施第十七条对于在厂区内吸烟、吸食电子烟等违反无烟管理制度的人员，公司将依法给予处罚。第十八条违反无烟管理制度的员工，首次违规将给予口头警告，责令立即停止违规行为；第二次违规将给予书面警告，并处以罚款；第三次违规将给予停职处罚；第四次违规将给予公司解雇处理。第五章加强监督和改进第十九条公司应建立健全监督机制，定期对各个工厂的无烟工作环境进行检查和评估。第二十条公司应建立员工满意度调查机制，及时了解员工对无烟工作环境的意见和建议，并进行改进。第二十一条公司应加强与员工沟通，及时解决员工在无烟工作环境方面的问题和困难。第二十二条公司应定期公布无烟工作环境的执行情况和改进工作的进展，接受员工和社会的监督。第六章附则第二十三条本管理制度自发布之日起生效，并逐步得到落实和执行。第二十四条本管理制度的解

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