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文档简介

第页共页安全文明施工奖惩制度及程序范文一、安全文明施工奖惩制度范文为加强施工现场的安全管理，营造安全文明的施工环境，提高施工人员的安全意识和责任意识，制定了如下安全文明施工奖惩制度。1.安全文明奖励（1）优秀安全文明施工单位奖励在项目施工期间，经过多次的安全检查，未发生重大安全事故，且能够做到文明施工的单位，将被评为优秀安全文明施工单位，并获得相应的奖励。具体评定标准：a.未发生重大安全事故；b.达到施工过程中规定的安全要求；c.遵守相关的法律法规和技术规范；d.在施工现场保持整洁、有序，无恶劣施工行为的发生；e.所有施工人员均按照要求进行安全培训并持证上岗；f.具备一定的应急处理能力。（2）优秀安全文明施工个人奖励在项目施工期间，个人按照规定的安全要求进行施工，无违规行为且发挥了积极作用的，将被评为优秀安全文明施工个人，并获得相应的奖励。具体评定标准：a.无违反安全管理规定的行为；b.严格按照安全作业流程进行工作；c.具备一定的安全操作技能；d.具备一定的应急处理能力。2.安全文明惩罚（1）安全违规行为惩罚对于在项目施工期间发生的安全违规行为，将按照相应的惩罚措施进行处理。具体惩罚措施：a.轻微违规行为，警告并必须整改；b.一般违规行为，扣除一部分工资并必须整改；c.严重违规行为，处以罚款，并必须整改；d.极端违规行为，解除劳动合同。（2）事故责任追究对于发生的重大安全事故，将进行彻底的事故调查，并严肃追究相关责任人的责任。具体追究责任的标准：a.对于违反安全管理制度的责任人，将承担相应的刑事责任；b.对于事故中失职的责任人，将进行相应的纪律处分；c.对于管理不力的责任人，将进行相应的管理措施。安全文明施工奖惩制度及程序范文（二）1.安全文明奖励程序（1）单位奖励程序a.随时开展安全巡查，并将巡查结果上报至安全管理部门；b.安全管理部门根据巡查结果进行评估，对符合评定标准的单位进行评定；c.评定结果公示，并向相关部门汇报，颁发优秀安全文明施工单位奖牌，并给予奖金。（2）个人奖励程序a.每月定期进行安全文明个人评选，相关部门根据评选标准进行筛选；b.每月评选结果公示，并向相关部门汇报，颁发优秀安全文明施工个人奖牌，并给予奖金。2.安全文明惩罚程序（1）安全违规行为惩罚程序a.发现安全违规行为后，立即进行通报和整改要求；b.安全管理部门根据违规程度和危害程度，决定相应的惩罚措施，颁发相应的违规通知书；c.违规人员在规定时间内进行整改，并将整改结果报告给安全管理部门。（2）事故责任追究程序a.发生重大安全事故后，立即启动事故调查程序；b.事故调查组成员根据相关法律法规进行事故调查，追究相关责任人的责任；c.安全管理部门根据事故调查结果，对责任人进行相应的处罚和整改要求。三、安全文明施工奖惩制度实施措施1.加强安全培训，提高施工人员的安全意识和责任意识；2.强化安全检查和监督，发现问题及时整改；3.建立完善的安全文明管理机制，明确各级管理者的责任和义务；4.定期组织安全文明奖

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