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第页共页劳动合同解除模板一、甲方信息：甲方名称：注册地址：法定代表人：联系电话：二、乙方信息：乙方名称：身份证号码：住所地址：联系电话：三、合同信息：合同编号：签订日期：合同期限：职位：工作地点：四、解除原因：根据有关劳动法规定，甲方与乙方因下列原因解除劳动合同：1.乙方违反劳动合同条款；2.乙方严重失职或怠工；3.乙方擅自调离工作岗位或拒绝执行工作任务；4.乙方在工作中违反公司的规章制度；5.其他严重违反劳动合同的情形（请具体说明）：五、解除通知：根据劳动合同法第四十四条的规定，甲方通过书面形式向乙方发送本解除通知。六、解除日期：根据劳动合同法第四十四条的规定，本劳动合同解除自乙方收到本解除通知之日起生效。乙方需在解除通知收到后三日内离开工作岗位。七、经济补偿：根据劳动合同法第四十六条的规定，甲方将支付乙方解除劳动合同的经济补偿。经济补偿金额为合同约定工资的若干倍（请具体说明倍数）。八、其他事项：1.解除劳动合同后，乙方需按照公司的要求归还公司财物；2.解除劳动合同后，甲方将为乙方出具劳动合同解除证明；3.本劳动合同解除后，双方不再有其他权利和义务。九、争议解决：本劳动合同解除的争议，双方应通过协商解决。如协商不成，任何一方可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。十、其他补充事项：（此处可根据具体情况进行补充说

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