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文档简介

工衣穿着管理制度背景工种不同、行业不同、环境不同，对于员工来说，所穿的工作服也是不同的。但是，任何一个行业的从业者都应该遵守良好的着装规范，秉着整洁、规范的穿着标准，为自己和公司保持威严形象，同时也为安全生产提供保障。适用范围本工衣穿着管理制度适用于所有员工、包括：工人、技术人员、管理人员、访客等。规定员工应该穿戴整洁、符合规定的工作服。工作服应该与员工的工种、工作地点、安全要求相适应、不妨碍员工的工作。员工应遵守相应的着装规范、不应穿着引起不安全的衣物、不应佩戴饰品，同时不得穿着高跟鞋、拖鞋等不符合工作安全要求的鞋子。工作场所应保持整洁、管理人员应对工作服进行定期清洗和消毒，以保持良好的卫生环境。工作服的颜色、样式、标识应与公司商标、企业形象相匹配。员工一旦辞职或换岗，应当返还工作服，并向该工作服发放部门交纳相应保管费用。处罚对于违反本管理规定进行以下行为的员工，将按照公司《违纪处分规定》进行处理：未穿戴公司的工作服上班。较长时间未进行更换或清洗工作服的员工。穿戴与规定不符的衣服。穿戴不符合环保、安全和卫生要求的工作服。穿戴含有反政治、淫秽或暴力因素的服饰。穿戴时钟、项链、火机等易妨碍工作安全的饰品。结论本管理规定旨在保持公司的形象和安全生产的需要，同时规范员工的穿着，最大限度地保护员工的工作安

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