分众传媒公司管理制度_第1页
分众传媒公司管理制度_第2页
分众传媒公司管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

分众传媒公司管理制度1.公司概述分众传媒公司是一家综合性的广告公司，成立于2003年。公司总部位于中国上海，并在全国各地设有分支机构。公司致力于为广告主提供专业的广告策划和媒体发布服务，目前已成为中国广告业的领军企业之一。2.公司管理架构2.1董事会公司董事会是最高决策机构，主要负责制定公司战略规划和重大事项决策。2.2高管团队公司高管团队由总裁、副总裁、各业务部门负责人等组成，主要负责公司日常经营管理和业务推进。2.3部门设置公司设有营销部、客户服务部、媒介部、创意部、财务部、人力资源部等部门，具体职责如下：营销部：负责拓展客户、制定营销策略和计划，并协同各部门实施。客户服务部：负责与客户沟通、了解客户需求、提供服务和解决问题。媒介部：负责媒体资源采购、广告发布和效果追踪。创意部：负责广告文案、创意设计等工作。财务部：负责公司财务管理、财务报表编制和内部控制。人力资源部：负责员工招聘、培训、绩效考核和福利待遇管理等事宜。3.公司管理制度公司管理制度是公司经营管理的基础，公司将遵守以下管理制度：3.1人力资源管理制度公司将根据实际需求，进行有计划的招聘和培训，并实行透明、公正、科学的绩效考核和薪酬体系。3.2客户服务管理制度公司将建立完善的客户服务机制，建立客户满意度评估体系，确保客户满意度达到预期目标。3.3财务管理制度公司将建立完善的财务管理体系，加强成本控制和风险管理，确保财务运作规范、合法、透明。3.4媒体采购管理制度公司将依据实际需求制定媒体采购策略和计划，并实行透明、公正、公平的采购流程，确保媒体资源的有效利用和广告效果的达到。3.5创意设计管理制度公司将建立完善的创意设计流程和评估机制，确保广告创意的原创性、可行性和有效性，提升广告的传播效果。4.奖惩制度公司将建立科学、严格的奖惩制度。对员工工作的卓越表现和创新性成果，公司将给予相应的奖励；对违反工作纪律或制度的员工，公司将采取相应的惩罚措施。5.公司文化公司秉承“专业、创新、诚信、开放”的企业文化精神，建立了一支有广告领域专业知识和实践经验的团队，不断推陈出新，尽力打造国际一流的广告公司。6.结语以上是分众传媒公司的管理制度，分众传媒公司在经营管理中将

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论