琴行学院老师管理制度_第1页
琴行学院老师管理制度_第2页
琴行学院老师管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

琴行学院老师管理制度一、制定目的为了规范琴行学院老师的工作行为，提高琴行学院授课质量，制定此老师管理制度。二、适用范围本管理制度适用于琴行学院的所有授课老师。三、基本要求老师需具备专业知识和教学能力。老师应遵守法律法规，尊重学生和家长的权利和感受。老师需爱岗敬业，认真备课、授课，不断提高教学水平，给学生提供优质教育服务。四、职业道德规范课前准备充分老师应提前备好教案、教材及相关教具，熟悉教学内容，以确保高质量的授课。严格授课纪律老师应按时上课，不得迟到早退，不得擅自调课。教学内容应符合教学大纲，严禁灌输个人观点，保护学生隐私，不得与学生发生纠纷，严禁在课堂上与学生恋爱。尊重学生及家长老师应尊重学生和家长，不得侵犯学生人身权、财产权和知识产权。在思想上、言语上、行为上，教师要以示范为主，尊重和爱护学生，引导学生发展正常人格和良好的思想道德风尚。维护琴行学院的形象老师在教育教学中要守法办事，恪守社会和职业道德，严格遵守琴行学院管理制度和各项规章制度，不得造成不良影响。五、考核与奖惩制度考核制度每学期结束后，学院会对全体老师进行教学成绩评定，评定标准主要包括教学质量、学生满意度、学生考试成绩等等，评定结果将作为选聘老师和岗位晋升的重要参考。奖励制度对于教学成绩优秀的老师，学院会给与一定的奖励，奖励形式可以是奖金、荣誉称号等，以表彰其出色的教学成绩。处罚制度对于教学不达标甚至严重违反教师管理制度的老师，学院将会根据情况给与处罚，包括降级、辞退等。六、结语本管制度旨在规范琴行学院老师的行为规范和考核制度，是琴行学院管理工作的

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论