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文档简介

街道工会管理制度一、总则为加强街道工会组织的管理，规范工会工作，提高工会组织的凝聚力和服务水平，特制定本管理制度。二、组织机构街道工会的组织机构由委员会和工会成员大会构成。街道工会委员会由主席、副主席和委员若干人组成。三、主要职责组织工会会员参加各种职工文化、体育、技术、科学和教育培训活动；组织工会会员参加各种职工休闲文娱活动；组织职工义务劳动，发扬劳动积极性；维护职工权益，维护职工群众利益；承担职工思想政治工作；加强与企业领导的联系，及时了解职工思想动态。四、会员权益参加工会的职工享有平等的会员权益；工会会员有权参加工会组织的各种职工文化、体育、技术、科学和教育培训活动；工会会员有权参加各种职工休闲文娱活动。五、会员义务积极参加工会组织开展的各项活动；遵守街道工会的章程和决定；充分发扬集体主义精神，积极参加社会主义建设事业；维护职工群众利益，为职工服务。六、经费管理街道工会的经费来源包括政府补助和社会捐赠。经费使用必须坚持严格科学管理和厉行节约的原则，确保经费使用的公开、公正、公正用途。经费使用必须经过委员会会员的讨论决定，委员会主席对经费的支出实行领导责任制，每年对打印有关工作报告和经费报告。七、工会工作考核为了更好地完成工会的职责，不断提高工作水平，街道工会将根据以下几方面对工会工作进行考核：活动开展情况考核：重点考核工会组织各项活动及服务项目、服务数量和质量；工作效益考核：重点考核工会的会员增长情况、会员积极性和满意度、工作人员的工作状态。八、违纪处理街道工会的成员和会员必须遵守本管理制度。对于违反了本管理制度的人员，将严格按照工会章程进行惩处，情节严重者将追究法律责任。九、附则本管理制度自颁布之日起生效。街道工会委员会应当及时修改本管

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