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文档简介

燃料结算岗位管理制度1.引言为规范燃料结算岗位的管理和操作，提高结算工作的效率和准确性，特制定本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于燃料结算岗位的所有人员。3.岗位职责和权限3.1管理者职责负责制定和实施燃料结算岗位管理制度。保证燃料结算岗位运作规范和安全。管理员工的培训和考核工作。监督燃料结算岗位工作的执行情况。3.2员工职责按照相关规定，认真填写燃料结算单。严格按照制度执行结算流程。保证结算信息的准确性和保密性。遵守岗位纪律，不迟到、早退、旷工和旷课。3.3岗位权限操作系统登陆账号和密码。使用燃料结算所需的电算系统和相关设备。有权审批和签字燃料结算单。4.工作流程4.1燃料结算获得当燃料被加注时，操作员将加注时间、地点、油品、加注量、单价等信息录入计算机系统。然后，结算员查询燃料加注信息。对燃料加注信息进行核对和修改（如有错误）后生成结算单。4.2燃料结算审核结算员对燃料结算单进行预审并检查相关信息。当检查无误后，结算员将结算单上交给主管进行审核。4.3燃料结算签字当审核通过后，主管对结算单进行签字。燃料结算部门根据单据的要求将结算付款。5.制度执行员工必须严格按照本制度执行其职责和权限。对于违反制度的行为，将视情况给予批评、教育和纪律处分等处理。对于制度缺陷和改进意见，应及时汇报给主管以及全体员工共同参与讨论和完善。6.附则对于本制度未涉及的事项，以公司现行相关制度为准。本制度需经正式授权并下发施行。7.结语本管理制度的实施，能够保证在燃料结算岗位上，规范管理、科学作业、细心操作，达到高效率、高质

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