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文档简介

煤矿党支部管理制度一、总则为加强煤矿党支部的组织管理工作，促进党员队伍的发展壮大，推进煤矿各项工作的顺利进行，制定本管理制度。二、组织机构煤矿党支部设立1个委员会，由1名书记、2名副书记和5名委员组成，其中副书记化工和安全生产重要部门各派出1名。委员会由支委会通过民主选举产生，其任期为3年。三、职责组织党员参加各项集体活动，包括党课、集中学习、业务培训、应急演练等。根据上级党组织的要求，开展党员教育活动，组织党员谈心谈话，认真做好思想政治工作。加强对入党积极分子与预备党员的关爱和管理工作，保证其按照党的要求正常发展壮大，保证党的组织资源的合理利用。坚持依法治矿，加强煤矿安全生产工作，确保煤矿的人员安全和煤炭开采工作的顺利进行。同时组织开展安全知识普及活动，提高全员的安全监管意识。按照党的要求，组织开展各类节、日、纪念活动，加强对各类重大事件的反应和组织。并组织党员进行社区和公益性志愿活动，发挥党员的模范带头作用。四、工作要求坚持以人为本，重视党员和群众的建议，及时处理和回应各种问题，将各项重要工作计划实施落实到位。打造团结、和谐的组织环境，加强委员会成员间的沟通与协作，定期召开会议进行工作交流。委员会成员要持续加强自身能力的提升，主动申请接受各项专业培训，以利于更好地为党和人民事业服务。加强煤矿党支部的形象建设，积极推广和研究党的理论，加强党的宣传工作。五、执行效果本制度的执行效果应该得到相关职能部门的充分肯定与支持，煤矿党支部应逐步实现标准化管理，并以此为标准，不断提升

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