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文档简介

星级工会管理制度一、制度目的为了规范工会组织的建设和管理，提高工会的组织效率和服务质量，保障工会会员的权益，制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有星级企业的工会组织。三、工会组织的设置1.工会委员会工会委员会是企业工会的最高决策机构，由书记、副书记、委员若干人组成。工会委员会主要负责制定企业工会工作计划、决策工会重大事项，组织开展工会活动等。2.工会主席工会主席是工会的负责人，负责指导和管理工会组织的日常工作，定期向工会委员会汇报工会工作情况和决策实施情况。3.工会秘书处工会秘书处是工会的行政机构，主要职责是组织各类职工活动，收集工会会员需求与建议，保障工会会员权益。四、会费管理为了保障工会正常运转与活动开展，企业工会实行按照工资总额的一定比例征收会费，会费征收比例不超过职工工资总额的2%，具体比例由工会委员会制定，报经工会会员大会批准执行。五、工会活动的开展工会活动的开展是工会工作的核心内容。企业工会应当根据工会会员的需求及时组织各类文体活动、讲座、职业技能培训、社会公益活动等，为会员提供全方位的服务和支持。六、工会权益的维护企业工会应当依法主张工会会员的合法权益，协调处理职工与企业之间的纠纷，维护工会会员的合法权益。七、员工权利和义务企业工会应当对工会会员享有的权利和承担的义务进行充分解释和说明，引导会员自觉遵守规章制度，积极参与工会活动。八、制度执行与修订企业工会应当认真执行本制度，发现问题和不足及时纠正并向工会会员进行说明。对于制度的修改应当经过工会委员会的讨论，报经工会会员大会通过。九、附则本制度自批准之日起实行，工会会员有义务遵守本制度。制度的具体执行及其解释权归企业工会委员会所有。以上就是星级工会管理制度的内容，企业工会应当依照本制度规

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