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文档简介

晚休午休管理制度1.简介晚休午休是指在工作日的午餐时间和下午工作一段时间后，公司为员工提供的休息时间。为了规范休息时间，提高工作效率，本公司制定了晚休午休管理制度。2.休息时间晚休：晚休时间为晚餐后，每次不超过60分钟，具体时间由部门经理或上级主管安排。员工需在指定的晚休时间内进行休息，不得提早或延迟。午休：午休时间为上午工作4小时或下午工作4小时后，每次不得少于30分钟，但不超过90分钟。正常情况下，中午12点到下午1点为午休时间，各部门可以根据实际情况进行调整，但需提前向公司管理部门报备。3.休息管理公司鼓励员工在休息时间内进行适当的活动，如散步、阅读、休息等。但在任何情况下，员工都不应离开公司大楼或远离工作区域。如有特殊情况需要离开公司大楼或工作区域，需提前向部门经理或上级主管请假，并得到批准后方可离开。4.注意事项为了避免影响其他员工的工作，休息期间请保持安静。在进食时，请勿在工作区域内进食，以免影响其他员工的工作效率和工作环境卫生。同时，在休息期间，员工需保管好自己的财物和个人物品，不得忘带或者丢失。5.违规处理公司对于违反晚休午休管理制度的员工将依据公司规定进行纪律处分。具体措施如下：未经批准提前或者延迟晚休、午休的，每次扣除相应的考勤分。擅自离开公司大楼或工作区域的，每次扣除相应的考勤分。在休息期间妨碍其他员工工作或造成工作环境卫生影响的，每次扣除相应的考勤分。6.结束语本公司的晚休午休管理制度的出台是为了规范休息时间、提高工作效率

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