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银吉姆教练管理制度简介银吉姆教练管理制度是为了保障银吉姆内部教练的工作效率和教学质量而建立的一套管理规定。本制度适用于所有银吉姆的教练，并需遵守本制度的相关要求。教练入职要求拥有认证的健身教练证书；具备2年以上健身教练工作经验；参与银吉姆教练招聘，通过面试，并被银吉姆录用。教练培训教练入职后，需要参加银吉姆规定的新教练培训课程；教练需不断参加培训课程，不断提高自己的教育水平；定期进行考核，评估教学质量。教练日常工作教练上岗前，需按时签到，并穿着标准制服；教练在岗期间需保持工作状态专注且精神饱满，不得吸烟、饮酒；教练需热情接待顾客，认真听取和记录顾客需求，针对顾客身体状况制定合理的训练计划；教练需对顾客的训练情况进行实时监控和记录，定期向顾客进行训练效果的反馈和调整；教练在离开岗位前，需按要求对工作场地进行清理和整理。教练考核与评估教练需定期进行考核，评估教学水平；教练需遵守银吉姆的安全制度，不得存在违规操作行为；教练长期缺勤、迟到、早退等行为将影响绩效和奖金发放。教练离职教练需提前向银吉姆提出离职申请；教练在离职前需完成交接工作，将客户交接给其他教练；教练需归还银吉姆工作时使用的设备、制服等。结语银吉姆教练管理制度是为了规范和提高银吉姆内部教练的工作效率和教学质量而建立的一套管理规定。教练需要遵守本制度的相

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