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文档简介

连江职专管理制度一、总则1.1《连江职业专科学校管理制度》（以下简称本制度）是为了落实《教育法》、《义务教育法》等相关法律法规和国家教育部、福建省教育厅的有关规定，规范管理学校，加强教育教学工作的管理与服务，确保教育教学工作的顺利、稳定、健康发展而制定的。1.2本制度适用于连江职业专科学校全体师生及有关工作人员。二、学校领导机构2.1学校设置校长一人，拥有最高管理权力，对学校的全部工作负责。2.2学校另设副校长若干名，协助校长处理学校的日常管理工作。2.3学校设有教务处、学生工作处、后勤处等职能部门，分别负责学校的教务、学生工作、后勤保障等事务。三、师资队伍3.1学校在教师招聘时，以德才兼备、以德为先为标准，严格考核，选拔优秀人才，经过培养和考核合格后方能上岗。3.2学校定期对教师进行教学业绩评价，优秀教师给予表扬和奖励；教学业绩不佳的教师，学校将对其进行督促和指导，严格考核后予以调整或解聘。3.3学校秉承“师德先行”的原则，对于违反职业道德的教师，学校将坚决制止和严肃处理。四、学生管理4.1学校依据学校管理规定对学生进行管理，并建立学生档案，记录学生的学籍、成绩等信息。4.2学校对学生进行日常管理，并依据学生的实际情况，做好帮扶和指导工作，确保学生的全面发展。4.3学校建立学生评价机制，鼓励学生参加各类比赛、活动，对于表现优秀的学生，给予适当的奖励和荣誉称号。五、教学管理5.1学校秉承“以学生为中心”的教学理念，制定课程设置，满足学生需求，提高教学效果。5.2学校对教师的教学进行评价，并对教学成果优秀的教师进行表彰和奖励。5.3学校加强评估工作，对教学效果进行定期评估，及时发现问题并解决，提高教学质量。六、后勤管理6.1学校建立健全的后勤服务机制，保障学校日常的服务和管理需求。6.2学校加强设施建设，提高后勤保障水平，提供优质的一站式服务。七、其他规定7.1学校管理层对本制度的内容负责解释。7.2学校管理层根据教育部、福建省教育厅等有关规定，适时对本制度进行修改，经过学校论证、落实和公示后施行。7.3本制度自公布之日起生效。八、总结本制度的出台，旨在规范连江职专学校的管理制度，加强学校的教育教学工作的管理与服务，为保障学校的稳定健康发展奠定坚实的基础。总

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