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文档简介
运料司机管理制度1.制度目的为了规范运料司机的管理行为,提高运输效率,保障运输安全,制定本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于所有从事运输业务的运料司机。3.管理要求3.1资格要求所有从事运输业务的运料司机必须持有C1驾驶证以上,同时需要通过相关的安全培训和考试,取得运输安全证书,方可从事运输工作。3.2身体要求所有从事运输业务的运料司机必须符合身体健康条件,不存在吸食毒品或者酗酒等危险行为,才能胜任运输工作。3.3司机工作安排运料司机的工作时间要求合理安排,每日工作时间不得超过8小时,每周平均工作时间不得超过40小时。同时要注意司机的休息和休假安排,合理规划司机的工作时间,不得过度劳累。3.4安全驾驶所有从事运输业务的运料司机必须按照交通法规进行行车,不得超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等危险行为。同时,要定期检查驾驶车辆的技术状态和安全性能,并及时处理车辆故障问题。3.5运输安全所有从事运输业务的运料司机必须定期进行安全培训和考试,提高运输安全意识。在运输过程中,要注意货物的稳定性和安全性,严格按照运输作业流程进行操作,不得超载、超限等行为。3.6违规处理对于出现超速、超载、超限等违法违规行为的运料司机,将视情节轻重进行违规处理,包括进行警示教育、扣除相应工资、解除劳动合同等处理。对于严重违法违规行为,如酒后驾车、违反交通法规,将移交公安部门进行处理。4.管理制度执行所有从事运输业务的运料司机必须认真遵守本管理制度的相关要求,如有任何违规行为,将按照相应的处罚规定进行处理。5.管理制度的修订本管理制度的修订必须经过公司领导层的审核并得到同意,并在公司内部通知相关人员。同时,修订后的管理制度必须经过适当的培训后才能执行。6.结束语本管理制度的实施,是公司对运输安全生产的重要保障措施。同时,通
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