广东温氏管理制度_第1页
广东温氏管理制度_第2页
广东温氏管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

广东温氏管理制度1.简介广东温氏是一家专业从事畜禽养殖、加工、销售的企业，拥有雄厚的实力和规模。为了规范企业运营，提高企业内部的管理水平，广东温氏制定了一系列的管理制度，以保证企业的运营稳定和持续发展。2.岗位职责广东温氏对每个岗位都制定了明确的职责和要求，以确保企业内部的工作高效、有序。岗位职责的制定主要包括两个部分：一是岗位职责范围，二是岗位职责具体要求。这一部分主要包括以下几个方面：负责自己的岗位工作，根据公司规定和工作流程完成工作任务。完成日常工作报告，及时反馈工作情况和问题。随时接受上级领导的安排和指令，及时完成任务。3.绩效考核广东温氏在员工绩效考核制度方面制定了详细的规定，以确保员工的工作能够被正确评估。绩效考核主要分为以下几个环节：3.1考核指标员工绩效考核指标主要包括工作能力、工作态度、工作成果、团队合作。绩效考核指标的选定应该具有可操作性、可度量性、可比性和实用性等要素。3.2考核周期广东温氏绩效考核周期为半年度，每半年一次。这样可以让员工在长期的考核中逐步提高自己的工作能力，同时也确保了企业的稳定运营。3.3考核方式绩效考核采用定量和定性相结合的方式，通过绩效得分评定员工的绩效等级，包括优秀、称职、需提高等。绩效考核根据考核结果对员工进行奖励和惩罚。4.安全管理广东温氏注重企业的安全管理，将安全作为企业的首要任务。在安全管理中，广东温氏主要采取了以下措施：4.1安全培训公司每年进行一次全员安全培训，定期组织各类专项培训，确保员工了解全面的安全知识，能够对自己和他人的生命安全和财产安全起到明显的促进作用。4.2安全检查公司制定严格的安全管理制度，建立健全的安全检查机制，定期对公司内部和外部的安全隐患和安全风险进行评估，及时采取必要的措施消除安全隐患和风险。5.总结广东温氏具有完善的管理制度，能够确保企业内部的运营高效和有序。其中，岗位

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论