年级组管理制度_第1页
年级组管理制度_第2页
年级组管理制度_第3页
年级组管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

年级组管理制度1、制度简介年级组管理制度是指学校内组织教学的年级组所遵循的若干管理规范和协作准则。年级组作为学校的教学组织形式之一，有关年级组的管理规范将直接影响到教学效果和师生教育质量。2、年级组管理职责负责本年级的教育教学工作；组织开展备课组会议；组织教学、师德师风等方面的研讨会议；负责假期值日和作业批改等工作；组织协同本年级教师共同完成本年级教育教学任务。3、年级组管理规范3.1、工作台账年级组需设立专门工作台账，以纪录教育教学进程、活动方案、工作分工和教学资源分配等重要内容，确保年级组工作的有序性和规范性。3.2、会议制度年级组需定期召开会议，以明确教育教学目标、检验教学效果、评估教育教学成果和分享教学经验。会议应有具体议程，经过主席团审批后方可正式召开。并且会议纪要需在指定时间内制作清楚，通知在校全体教职员工，以便他们能够及时了解到各年级的教育教学情况。3.3、师德师风年级组成员应该始终秉持敬业爱岗、敬业尽职、遵纪守法的岗位职责核心价值观，以规范的师德师风来引领学生去积极健康的生活态度，以良好的师德师风培养对学生的良好品德和行为习惯。3.4、考核工作年级组应该拥有科学、完善、合理的考核制度，用以评价各位年级组成员的工作效率和质量，从而达到提高教学水平的目的。考核标准不应过于简单化和轻率化，需要严格按照教师岗位职责和实际情况来制定。4、委员会的设置为了保证年级组能够更好的协作完成学校分配的教学任务，需要设立年级组委员会，来协调各组工作，在不断实践中锻造年级组成员的协作素质和教育教学经验。5、年级组管理的作用通过规范年级组管理，提高教学质量；通过年级组的协作机制，促进教师的专业成长；在年级组成员之间形成高度敬业、团结协作的工作氛围，激发教师的教学积极性；有利于形成学校独特的年级文化氛围，提升学校整体品牌。6、总结年级组管理制度是学校教育教学管理中的一项重要组成部分，需要在教育教学实践中不断完善和提升。其意义在于规范教学行为和课堂教育实践，积累教学经验、发扬教育教学的优点，合理调

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论