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文档简介

工厂纪律管理制度一、引言为了保证企业内部秩序和精细化管理，制定本纪律管理制度，以加强工厂员工的纪律意识，促进企业效益的提高，确保工作环境的安全稳定。二、纪律管理的内容2.1员工出入管理工厂内有安保人员负责对员工进出场所、车辆等进行管理，员工需主动配合安保人员工作。员工需如实填写出入场所、车辆等进出登记，在有需要的时候提供有效的身份证明。工厂内禁止未经许可私自携带易燃、易爆、有毒的危险物品进出。员工离厂时，必须进行安全检查，并经过安全检查后方可离开工厂。2.2工作时间及规范员工应于规定时间到达工作岗位并准时开展工作，严禁迟到早退、旷工、旷岗等情况发生。工作期间禁止私下做与工作无关的事情，如睡觉、看电视、打王者荣耀等。工作期间不允许饮食、吸烟，必须保持工作环境的整洁。2.3工伤事故及防范严格执行安全操作规程和有关安全管理制度，认真履行岗位安全责任，做好个人安全防护工作。发现安全隐患或设备故障应及时上报，配合企业解决问题。工作期间发生安全事故的员工应立即停止工作并报告班组长及相关人员，严禁隐瞒、拖延或瞒报事故。三、纪律管理的执行工厂内所有员工必须遵守本纪律管理制度，如有违反者，将按照企业相关规定进行处理。对严重违反本纪律管理制度的员工，企业可采取以下措施：口头警告、记过、降低工资、禁止晋升、调换岗位、劝退等。四、纪律管理的监督企业每季度开展一次内部纪律整治工作，对全员进行纪律学习教育，强化员工纪律观念，同时开展随机检查，对不遵守规定的员工进行纪律处罚。五、纪律管理的追究严重违反本纪律管理制度的员工将追究其行政或经济法律责任，并由企业进行相应处理。六、附则本纪律管理制度自公布起施行，解释权归企

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