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文档简介

通报：根据公司管理制度我们公司一直以来都在倡导规范的管理制度和严格的工作纪律，以确保各项工作能够有序、高效地进行。然而，在最近的一段时间内，我们发现有些员工存在违反公司管理制度的行为，这已经严重影响了公司的正常运作和形象。为了进一步规范公司的管理，加强员工自律意识，我们需要对以下行为进行通报和惩处：1.擅自迟到和早退公司规定员工必须按时上班和下班，迟到、早退都应该受到惩罚。而目前，一些员工经常擅自迟到或早退，这种行为不仅浪费了公司的工作时间，严重影响了工作进度，而且也给其它员工带来了不良影响，因此必须得到彻底纠正。2.私自使用公司设备公司的各种设备都是为了完成工作而购置的，而现在我们发现有些员工私自使用公司设备，比如打印机、投影仪等等，但这些使用并没有得到批准，这样不仅会造成公司资源的浪费，而且也会给公司带来一定的安全隐患，因此我们要求员工必须得到授权才能使用公司设备。3.私自泄漏公司机密信息公司的机密信息是不能随意向外泄露的，但是最近发现有些员工私自向外透露公司的机密信息，这样做不仅违反了公司的管理制度，而且还可能让公司面临安全风险，我们迫切需求自律的员工加入到公司的安全护卫队伍。4.不履行职责每个员工都必须严格按照自己的职责进行工作，但最近我们发现有些员工没有按照规定完成自己应该完成的工作，或是将工作丢给了其它部门或者同事来承担，这样做既不利于工作进展，也严重影响了公司的形象，因此我们要求员工必须按照工作规范进行有序的分工，才能够保证工作顺畅完成。结论以上四点都是我们公司现在遇到的最大问题之一，而根据公司的管理制度、合同约定和相关法律法规，这些违规行为和不履行职责将被严厉惩罚。我们呼吁所有员工必须自觉遵守公司的管理制度，珍爱公司的利益和形象，共同打造

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