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文档简介

学校茶艺社管理制度一、总则为规范学校茶艺社的管理活动，保障社员的权益，增强社员爱好茶艺、提升素质，本制度制定。二、组织机构学校茶艺社设立负责人、副负责人、指导老师，社团委员会作为学校茶艺社的监督机构，负责审批学校茶艺社的经费，定期组织开展社团活动等。三、社员管理1.招收社员学校茶艺社采取自愿加入、面试报名的方式进行招收。社团成员要求无违法记录，遵守社团章程，具有良好的品德及学术水平，能积极参加社团的各项活动。2.社员培训学校茶艺社积极开展各类茶艺培训，使社员能够将所学的技能运用于实践中。每学年公开选拔优秀社员，并参加省市茶艺比赛。3.社员考核学校茶艺社每学期进行一次考核，考核内容为社员在社团活动和茶艺技能方面的表现。考核结果以考试成绩为准，成绩不合格者，年内不得参加社团内的任何活动。四、活动开展学校茶艺社开展社团活动应当根据实际需要，合理安排，统筹安排时间和场地。社团安排的活动必须经过社团指导老师及社团委员会审批同意后方可举行。五、行为规范1.社员行为准则社员要求遵守国家法律法规，尊重他人，学会团结、合作，发扬茶道精神，作为文明茶艺爱好者进行表率。2.社团活动中的行为规范在参加学校茶艺社活动时，社员必须符合活动主题、守时守规、不得随意离席、团结互助、保持安静等行为准则。六、经费管理学校将为茶艺社提供经费支持，社团经费应该用于社团活动、社团事务的开展等社团管理工作。七、制度修订本管理制度由茶艺社指导老师牵头制定，社团委员会和社员有权根据需要对本制度进行修订，经批准后实施。八、附则本管理

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