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文档简介

职工书屋使用管理制度为了搭建一个良好的阅读环境，提升职工的知识水平和整体素质，我们制定了《职工书屋使用管理制度》。1.书屋基本信息职工书屋是公司为职工提供的一个阅读空间，放置了文学、历史、科技等各类书籍以供职工借阅，并设有阅读室和借阅区。书屋位于公司一楼，总面积约100平方米，开放时间为周一至周五9:00-17:00。2.书籍借阅规定2.1借阅时间职工书屋开放时间为周一至周五9:00-17:00，职工可以场内阅读，当天18:00前归还；也可以借阅带离，最长借阅期限为15天。2.2借阅数量职工每次借阅数量不超过3本。2.3借阅流程职工要借阅书籍需要先进行注册，领取借阅证。借阅证有效期一年，且只使用人员本人借阅。每次借阅前，职工需要出示借阅证，并登记需要借阅的书籍和借阅时间。借阅期满需要归还书籍，并进行登记。若过期未还或丢失需要按照市场价格赔偿。2.4借阅限制以下职工不能借阅书籍：未进行注册的职工外来人员借阅证过期未续的职工2.5书籍损毁赔偿借阅者应当爱护借阅收到的书籍。如有被涂画、刻字、划线、泼水、沾污、撕毁，或其他非正常损坏的情况，借阅者应按照市场价格赔偿。3.阅读环境管理3.1阅读室环境职工在职工书屋借阅时，应当在阅读室内，不得随意带出书籍。为了保持阅读室的安静环境，阅读室内禁止嬉闹、打闹、吵闹。如有发出大声音的职工，管理人员有权制止，并可要求其离开书屋。3.2整洁卫生借阅者应当保持书籍的清洁，防止书籍被感染病毒或者带有异味。阅读室内不得乱扔垃圾、乱放书籍，应当保持整洁卫生。3.3禁止吸烟职工书屋属于公共场所，为了保护身体健康，书屋内禁止吸烟。4.管理制度的执行4.1职责公司管理人员要管理好职工书屋，并对职工书屋进行日常巡检。职工书屋管理人员应当详细了解本制度，对借阅职工进行审核，维护阅读环境的整洁和安静。4.2惩罚措施针对违反本制度的行为，公司管理人员可以采取以下惩罚措施：职工借阅证被扣除一个月。违规职工再次借阅必须进行书面申请，并由上级机关审批。严重程度较轻的违规者可以进行口头警告，并进行相应的教育。严重违反规定的行为，取消职工借阅权，并在公司内宣布通报批评。5.结语职工书屋是公司为职工提供

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