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文档简介

行程管理制度1.简介本文旨在制定公司行程管理制度，规范公司员工在出差、外出、参展等活动中的行程安排，增加工作效率，提高管理水平。2.适用范围本行程管理制度适用于公司全体员工。3.行程安排3.1出差行程出差行程应提前通知公司领导，根据出差地点和时间，安排机票、酒店、交通工具等事宜。出差期间的饮食、住宿、出行等费用应当合理控制，并妥善保管好相关票据及发票。3.2外出行程外出行程是指非出差性质的外出活动，如拜访客户、调研市场、开展业务等。员工应提前向主管领导汇报行程安排，如出行方式、住宿地点等，以便对行程进行审批、调配资源等。3.3参展活动参展活动是指公司参加展览会、会展等活动。员工应提前向公司主管领导申请参展计划，并由主管领导进行审批、统筹安排等。参展期间需要保证展品的质量，充分开展宣传工作，提升公司品牌形象。4.行程报备员工应在安排好行程后，向主管领导进行报备，包括行程时间、地点、出行方式、住宿地点等，主管领导也应加强对员工行程的管理和监督，确保整个行程的安全顺利完成。5.出行安全公司对员工的出行安全高度重视，员工在出差、外出、参展等活动中应增强自我安全意识，保管好个人财物及重要文件。如遇突发情况，应当使用公司提供的应急通讯工具及时报告，并接受公司指示。6.违规行为处理公司对违反行程管理制度的员工，将视情况对其进行相应的纪律处分，严重影响公司利益的，将予以辞退处理。7.结束语本行程管理制度作为公司管理制度的一部分，旨在规范员工在出差、外出、参展等活动中的行程安排，保证安全，提高管理效

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