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文档简介

职工书屋借阅管理制度一、概述为规范职工书屋的借阅管理，提高图书的利用率，本制度的制定旨在加强对职工书屋的管理，营造良好的阅读氛围，同时也是对职工对书籍的尊重和保护。二、借阅流程1.登记借阅信息职工到书屋借阅必须先在书屋柜台处登记个人基本信息并核对，上传个人电子照片，方可进行借阅图书。2.选择图书借阅职工在书屋自由选择心仪的书，将要借阅的图书带至柜台先行扫描标签，然后进行借阅手续。每人日限借阅图书数量最多为2本，借阅时间为30天。3.借阅方式借阅方式有两种，一为自助借阅机借书，另一种则为借书柜台服务人员手动操作。三、借阅须知1.借阅时须知职工借书时需自带工牌并核实身份，不能顶替他人借书，且一人一张工牌限借阅一本书，借出后不能再次归还再借，直到借阅归还后才可能继续借阅其他书籍。2.书籍保管须知职工应爱护借阅的图书，如借阅图书在逾期未归还前遗失或损坏，应负责赔偿，并在此后不能继续借阅其他图书，同时需要接受相关的惩罚和处理。3.逾期未还处理借阅者如在规定的时间内逾期未还图书，每天将收取一定的滞纳金，逾期一个月仍未归还视作丢失并承诺赔偿，同时将开启其他相应的处罚机制。四、书屋管理人员职责1.管理图书管理人员应该负责购入图书，并在借阅者借阅归还过程中对书籍的内容、数量、品质等进行监管，以确保图书的完整性和质量。2.维护与更新设备负责设备的维护与更新，如自助借阅机、电子阅览室PC、系统维护等等，并保证在正常使用中。3.监管职工行为针对借阅者的行为进行监管，对借阅书籍的违规行为及时处理，确保借阅者在书屋的合法权益。五、附则1.本管理制度适用范围本制度适用于本单位内的所有雇员和实习生等工作人员，他们的行为在书屋内必须符合本制度规定。2.本系统权限职工应按照本制度规定使用书屋的借阅管理系统，所以登记信息以及借阅图书都必须符合规则。3.本制度的解释对于任何关于本管理制度的条款解释，由职工书屋管理部门负责解释，同时需要优先遵循国家相关法律、行政法规以及本单位的规章制度。4.组织实施的程序为确保制度的有效实施，本单位职工书屋管理部门应当将本制

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